回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新卒で入社したが、給与は業界内で比べても安いと思う。
福利厚生に関してはまあまあふつうかなとおもうが、他社の人間と
話をしていると、他社の方が待遇は...続きを読む(全155文字)
キッセイ薬品工業株式会社
キッセイ薬品工業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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新卒で入社したが、給与は業界内で比べても安いと思う。
福利厚生に関してはまあまあふつうかなとおもうが、他社の人間と
話をしていると、他社の方が待遇は...続きを読む(全155文字)
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仕事に関しては自由にやらせてもらえてたし社風も悪くない
ただ、目玉になる薬が少ないので多少の苦労はある
自分は京都の田舎の担当だったのですが、売り込...続きを読む(全160文字)
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よくも悪くも内資会社なので、社員間のコミュニケーションや風通しはよいように感じます。ただ、新薬を扱いたいと思われている方には少し物足りなさがあるかもわか...続きを読む(全154文字)
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給与は業界内では低い設定。賞与に関しても、業績評価がほとんど反映されない。業績評価は、若手であれば過程も含めての評価。職位が上がるにつれて、結果がすべて...続きを読む(全177文字)
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・営業スキルが身につく
・製薬業界にて役立つ
・医師とのコミュニケーション力が伸びる
・薬剤の知識が身につく
・医薬品卸・薬局・病院等さまざまな...続きを読む(全159文字)
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福利厚生はしっかりしており大手に比べても遜色がない。
住宅補助、家族手当、健保組合からの医療費負担等。 営業は去年より選抜研修が開始となり部署移動の可...続きを読む(全173文字)
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正直ユリーフしかまともに売上・利益を期待できる製品がない。期待の開発品が開発失敗となりパイプラインが厳しい状況になっている。長期収載品の減少が間違いない...続きを読む(全154文字)
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会社で通信教育の補助を行っており、必修を受けないと等級が上がらないことがあり、上司から受験を促される。月一回の勉強会、一日同行なども多いので、若手社員の...続きを読む(全158文字)
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所長によって職場の雰囲気は全て変わる。めんどくさいことは若手社員にやらせる先輩が多く、所長もそれを改善しようとしない。所長からパワハラまがいの扱いをされ...続きを読む(全239文字)
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売れない薬を無理矢理使ってもらうのは営業としては正しいことだが、モチベーションを維持するのが非常に難しい。グルベスに関してもこれから新規糖尿病薬が出てき...続きを読む(全163文字)
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頻尿の開発品が中止になってから、OD錠開発、効能追加等、次々と開発がダメになり、開発の方針、研究の実力については疑問を感じる。営業でいくら売ってもOD錠...続きを読む(全232文字)
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有給休暇は取りずらいが、振り替え休日、メモリアル休暇という年間三日ほど自由に取得できる休みは取りやすい。出産するとほぼ女性はやめる。所長によって働きやす...続きを読む(全168文字)
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給与面(基本給のみ)に関しては他の製薬企業に比べ平均以下です。特に20歳前半から30歳前半まではかなり格差があると聞いております。30歳の中盤あたりから...続きを読む(全189文字)
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どの会社でも大なり小なりあるが、月末の詰めのパワハラが非常に強烈であり、体調を崩す社員も少なくない。全ては株主のためと言いながら自転車操業な一面がある。...続きを読む(全166文字)
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現在の支店には女性が営業で一名、業務で二名。女性は確実に引っ越しが無いので、ある意味優遇されている。上司も女性には優しいことが多い。女性の管理職は皆無の...続きを読む(全154文字)
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給与は同程度の会社に比べ低いと感じる。評価については客観的ではなく、所長の気分によるところが大きい。社員には変わったものも多く、社内営業が上手な者が出世...続きを読む(全155文字)
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直行直帰が許されているのでほとんど会社には帰らない。
会社に帰る人が少ないので直帰しやすい。
住宅補助に関しては7割くらいは出る。
育児休暇は実質...続きを読む(全157文字)
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注射剤を中心に売り上げがアップしたとき。
ユリーフ、グルベスの売り上げが伸びた時。
モチベーションを上げる工夫は会社としてはほとんど行っていません。...続きを読む(全162文字)
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一般的な中堅内資製薬会社。会社の研修はあまり充実していない。上司のレベルは個人差が大きく、指導力のある上司に当たればMRとして大きく成長できるように思う...続きを読む(全215文字)
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MRの仕事に限界を感じ、開発業務に携わることを希望したため。
社内での部署異動ができればベストであったが、営業部門のの発言力が弱いこともあり営業→他部...続きを読む(全181文字)
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福利厚生については中堅ながら大手他社と遜色ない程度の手厚いものだった。
ジョブローテーション、社内応募制度は年に一度のアンケート(直属の上長への開示は...続きを読む(全154文字)
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休暇制度ですが、社内的には有給休暇はとりにくい雰囲気です。在籍時にはほとんど消化することは出来ませんでした。また住宅補助は特に転勤時の修繕費等はかなりフ...続きを読む(全176文字)
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80年代~90年代のキッセイに比べると著しく製品開発力が落ちていると思います。特に参入する疾患領域での他メーカーの開発状況等や治療のトレンドを全くリサー...続きを読む(全158文字)
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医療という現場で働き、それが売上にも繋がるしその売上で患者様が救える。MRという仕事の面白みだと思います。命に関わる薬剤を尾使っていることから高い倫理観...続きを読む(全164文字)
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休暇は取りづらかった。有給休暇はほとんど消化できず、なかなか申請できる雰囲気ではない。住宅補助は会社が7割ほど負担してくれていたように思う。リース車の休...続きを読む(全223文字)
| 会社名 | キッセイ薬品工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キッセイヤクヒンコウギョウ |
| 設立日 | 1946年8月 |
| 資本金 | 243億5600万円 |
| 従業員数 | 1,830人 |
| 売上高 | 883億3000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 神澤 陸雄 |
| 本社所在地 | 〒399-0002 長野県松本市芳野19番48号 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 780万円 |
| 電話番号 | 0263-25-9081 |
| URL | https://www.kissei.co.jp/ |
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