ＮＥＸＣＯ中日本サービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
本社が名古屋なので、研修は全て名古屋に行かなくてはいけません。中日本の管轄都県から名古屋に集められます。年間2～3...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の方も書いていましたが、離職率が高くパワハラ気質の人も放ったらかしですし、それらをどれだけ訴えても改善する気がな...続きを読む(全145文字)

【良い点】
高速道路の事を学べる。
知らなかった割引とか知ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいも面白みもさほど感じない。とに...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ユルすぎてラク
【気になること・改善したほうがいい点】
ユルすぎる上司の天下だった。ルール=上司。ちょっとその天下が窮屈になると陰湿なイジメの...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元道路公団だから固いイメージがあったが、とにかくユルい職場。トップがユルいので。遅刻、職場で私用など。公私のボーダ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
残った有給は買い取ってくれない分全て使うことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇。とにかく暇。８時間のうち実質１時間程しか仕...続きを読む(全168文字)

【良い点】
暇だし、時間休取れるし、自由はきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇なくせに勤務終了時間が遅めだからもっと短縮して、復職OKにした...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ふつうに仕事していれば毎年昇給するが、わずかな額。大きく昇給するなら表彰レベルの事をしないといけない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全150文字)

【良い点】
WELBOXの年間1万円以上使えるポイントがある
研修は年に数回受けられる
通信教育は親会社と同じ水準で受けられる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社内研修は一通りある。資格の補助も使ってはいないが、一応ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人情報の研修や個人情報に厳しいことを...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性の方も多く管理職に登用されており男女での評価の差は感じづらいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特にありません。続きを読む(全80文字)

【良い点】
・女性7割以上のため、女性の方が優位な印象。
・まだまだ男性の方がキャリアアップするスピードは早いが、だんだん女性管理職も増えてきている。
【...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性特有の働きづらさや体調不良に対して管理者が男性が多いのもありなかなか言い難いが、自身では分からないから詳しいことを聞いたりとかもしないが、...続きを読む(全117文字)

【良い点】
製造業のアウトソーシングがメインの為登録者は男性が圧倒的に多いが、内部社員は女性も多く活躍できる会社。
体育会系な部分がある為、その空気に馴染...続きを読む(全277文字)

【良い点】
子育てしながら働いている女性社員の方は多い。育休・産休も問題なく使用できていた。女性だからといって理由で働きにくいということは全くない。
【気...続きを読む(全99文字)

【良い点】
職場の人間関係として女性の働きにくさを感じたことは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り仕事に時間を取られがちということ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
男女問わず、キャリアアップの可能性がしっかりある会社です。
実力に応じてしっかり判断してくれるかとおもいます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)

【良い点】
接客業務が多いので女性のほうが仕事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のほうが優遇されている感じがある。男性がメインの仕事は...続きを読む(全82文字)

【良い点】
子どもがいる女性は働きやすいと思う。時短勤務や比較的に楽な部署へ移動ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者に女性が少ない。...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性ばかりなので働きやすいしいい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会計の方は手に職がついてキャリアがつきそうだが受付はレ...続きを読む(全98文字)