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株式会社ヒップ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒップの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒップの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒップの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
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入社後のギャップ
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退職理由
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ヒップの 学生による会社の評価

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やりがい
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ヒップの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社ヒップの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 回路設計・実装設計 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の方はかなり少ないです。
毎年、新卒で2人から多くて5人です。
女性からしたらいい出会いがあるかもです笑続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヒップの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務方のみしかみなかったが、とりあえずは待遇はよさそう
    あるていどはまあまし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっと積極採用してもい...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ヒップの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女問わず積極的に働くことができる会社です。能力差はあるかもしれませんが、基本的に社員の希望に沿って派遣先を決めています。
    【気になること・...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ヒップの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    しかしながら、女性であると男性専用となっている寮への入寮をすることになった場合ホテルを手配してくれるなど配慮自体はされている印象。
    【気にな...続きを読む(全204文字)

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    株式会社ヒップの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年6月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性のエンジニアはいることはいます。マイノリティーですが。キャリアは教材の補助制度はあります。ほとんど自習と変わりません。大手だと先輩社員の...続きを読む(全232文字)

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    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年5月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休制度があり、現場復帰する人もいらっしゃいます。事務員の方も慣れが必要ですが仕事に慣れればプライベートの時間も作ることができるので働きやす...続きを読む(全185文字)

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    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年11月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    派遣の為、女性でも仕事が出来れば全く問題なく働けます。
    客先の方が出産・育児に対して理解してくれる場合が多いので、非常にやり易いと思います。
    育児休...続きを読む(全159文字)

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    株式会社ヒップの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 その他の機械関連職 正社員

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    気を付けないといけないことは、技術職に限ります。
    技術者の数だけが売上に繋がるので、そうそう手放すことはないと思います。
    復帰後も、新しい派遣先に派...続きを読む(全163文字)

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    株式会社ヒップの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 回路設計・実装設計 正社員

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    基本的に働きにくい環境ではないと思う。技術者にも女性の方はいらっしゃって、そんな評判は聞きません。営業、総務では女性が半分近くいらっしゃって(営業所によ...続きを読む(全177文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 正社員

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    職場によりますが男女関係なく働けると思います。技術系の職場ですので、仕事をテキパキと正確にこなすことが大切です。工場が多いので、トイレや職場はちょっと空...続きを読む(全167文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ヒップの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ヒップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒入社後、3年目で開発案件にアサインされた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒で入ればある程度は運用保守からのキャリアのスター...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ヒップの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は毎年固定で数パーセント昇給される。賞与は現在は年2回基本給の2ヶ月分、合計4ヶ月が月給にプラスして与えられ、近年は社員に還元しようと動...続きを読む(全566文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ヒップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生や地方からの上京についてもサポート体制が安心できた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ギャップは特に感じなかったが結局のとこ...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ヒップの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) その他 正社員

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    【良い点】
    本社の社員について、全体的に人柄や雰囲気が良く、新入社員のサポートもよく話を聞いて対応してくれた印象。続きを読む(全57文字)

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    株式会社ヒップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先、派遣先の部署や先輩にもよる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先の先輩が残業当たり前という考えだとそれに従わなければならない。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ヒップの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先の会社で違う部署にいらっしゃる先輩と数ヶ月に1度お話できる機会があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先について不満が...続きを読む(全111文字)

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    株式会社ヒップの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家賃補助等の福利厚生は十分だと思った。家賃補助のおかげで都内でもわずかながら貯金ができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先と...続きを読む(全103文字)

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    株式会社ヒップの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) その他 正社員

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    【良い点】
    派遣先によるがまあまあ希望は通してくれると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先に出向してから思っていたのと違った場合もある。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ヒップの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 回路設計・実装設計 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    月給は安い。賞与もそれほど高い印象ではない。
    だが、この会社が7時間労働になっているため、基本給が一般企業からして安くなっている。
    派遣先が...続きを読む(全223文字)

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    株式会社ヒップの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 回路設計・実装設計 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    福利厚生は、住宅手当がどの方にも1万円が支給される。実家暮らしの人にも1万円支給される。
    寮、社宅の人はもともと安い家賃で住めるため、支給さ...続きを読む(全133文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社ビジュアルリサーチの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休産休は取りやすい環境だと思います。復帰率も高いです。最近は男性やマネージャークラスの方も育休を取得していました。続きを読む(全64文字)

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    アンドール株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 社内SE 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性には優しい雰囲気だと思います。
    普通に案件にはいれますし、やる気があれば上流工程の案件にアサインされるかと思います。続きを読む(全66文字)

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    マルティスープ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別を問わず結果を出せば活躍できる。性別によって不利になることは何もない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長自らバリバリ働いて、...続きを読む(全145文字)

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    株式会社システム・サイエンスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あまり詳しくないが育休をとっている同期がいた(男性)。とはいえ、5日くらいなのであまり参考にはならないかもしれない。続きを読む(全64文字)

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    株式会社colyの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が多い環境なので、女性の管理職も多く働きやすかったです。女性特有のお休みなども取りやすい環境でした。続きを読む(全58文字)

    この投稿でわかること
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    日本オラクル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の営業も多いが、部署によっては女性の営業が殆どいないところもある。製造系の営業本部は、女性が1人くらいしかい...続きを読む(全84文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    女性の働きやすさやキャリアの面でよかったことは、時短勤務、当日休、長期休暇など、ライフステージに合わせて働き方を選べるようになった点です。ま...続きを読む(全301文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ハングリード株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の管理職も多く、設立してからそこまで経っていないため個人の頑張り次第では役職ポジションも狙えると思います。
    また、育休制度もあるため長く...続きを読む(全98文字)

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      実際の働き方
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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモートワークできる案件があれば女性でも働きやすい職場はあると思います。しかしスキルがないとテスターに回される案件が多いのであまり長く務める...続きを読む(全86文字)

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    株式会社アイデスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性も男性と同じくらい在籍しています。仕事内容も特に変わらないとは思いますが、女性の管理職は現時点ではいません。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)

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    ヒップの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヒップ
    フリガナ ヒップ
    設立日 1995年9月
    資本金 3億7752万円
    従業員数 876人
    ※2025年4月1日現在
    売上高 59億6900万円
    ※2025年3月期
    決算月 3月
    代表者 田中 伸明
    本社所在地 〒220-0003 神奈川県横浜市西区楠町8番地8
    平均年齢 37.5歳
    平均給与 486万円
    電話番号 045-328-1000
    URL https://www.hip-pro.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130974

    ヒップの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。