ＮＥＸＣＯ中日本サービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
カフェテリアプランという年にいくらか補助で家具家電など立替購入できる制度がある。また、インフルエンザ予防接種や歯科検診の補助とか健康診断全額...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いくつもの業務を手当り次第している感じがある。最近は何をしたい会社なのかよく分からない。経営陣が異動でかわると会...続きを読む(全85文字)

【良い点】
人事制度を見直す方向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他のグループ会社に比べると低いと思う。福利厚生も親会社と同等にな...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修や役職に応じた研修があるが、実務で役に立つかどうかは本人のやる気次第だと思う。あまり役に立った研修ではな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
会社の半数以上が女性というだけあって、育児休暇や時短勤務など働きやすい環境はあると思う。女性の管理職を増やす動きもありどんどん昇進されている。続きを読む(全77文字)

【良い点】
休みは土日祝日に加えて、夏季休暇や創立記念休暇などもあり多いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場だとその場所によって...続きを読む(全96文字)

【良い点】
親会社から受託した業務をすることが多く、やりがいを感じることは少ないかも知れない。自分自身でやりがいを見つけるのがいいかもしれない。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力で昇給するわけではなく時期になればという感じでした。配属先により仕事量にあまりにも差があるので個人毎に評価す...続きを読む(全161文字)

【良い点】
人は良いです。あと、業務に追われて残業になることもほぼなく時間通りに帰れるよう配慮してもらえる感じでした。
同じルーティン作業ばかりで少し退...続きを読む(全355文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社が名古屋なので、研修は全て名古屋に行かなくてはいけません。中日本の管轄都県から名古屋に集められます。年間2～...続きを読む(全196文字)

【良い点】
株式会社スタッフサービスは給料がとても安く、将来性もないので非常につらいと言わざるをえないとおもいます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
友達採用で気になって応募した。
【気になること・改善したほうがいい点】
友達採用なのかもしれないが入社後は全然友達ができる機会がない。
任意...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数字も大事だが、社員1人1人の仕事をしっかり見れる本質のある「上司」という存在がない気がする。頑張っても報われず...続きを読む(全117文字)

【良い点】
パトロール業務は全体の4割、事務作業は6割というのがギャップでした。
巡回も日勤何回、夜勤何回で決められてるので緊急出動もありますが、事務作...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝、全体の前でくじ引きで当たった人は3分間スピーチをやらされる。最後はこの経験を仕事に繋げたいみたいな終わり方...続きを読む(全106文字)

【良い点】
色々と自信がない時期だったので、社員が優しそうな会社という基準で選んだ気がする。適性のある人間にとっては、面接前の印象通りに働きやすい会社。...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系クライアントの案件ということで、スマートで風通しの良い職場環境を想像して入社しましたが、実際は「昭和の工場...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
究極の三方良しを実現すると掲げ、研修で先客後利を教えられますが、いざ配属されると現場は数字を追っているので、理念...続きを読む(全143文字)

【良い点】
社会人としての基礎的な研修から実務につながる研修まで制度はしっかりしており、同期との交流もありました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
同じ所で働いていると年1で昇給がある3000-5000円ほど
気休めのボーナスがある0.5-1カ月ぶんほど
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)