この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社の方針として女性の働きやすさを重要視しているようです。
そのため以前と比較して、結婚しても仕事を辞めずに産休や育休を取得し時短勤務で働いている女性が...続きを読む(全182文字)
サラヤ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サラヤ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にサラヤ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社の方針として女性の働きやすさを重要視しているようです。
そのため以前と比較して、結婚しても仕事を辞めずに産休や育休を取得し時短勤務で働いている女性が...続きを読む(全182文字)
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まずは実力さえあれば男女関係なく昇格・昇給出来るのが一番良かった。
やる気がある人をバックアップする社風はあるので出来る人と出来ない人の差が大きい。女性...続きを読む(全166文字)
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出産・育児休暇が取得しやすいです。
また有休以外に、時間単位の休暇や特別休暇制度があります。
割りと自由に使わせてもらえます。
急な子供の発熱などに...続きを読む(全157文字)
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育児休暇や子どもの看護休暇もあり、子育てはしやすいと思います。正社員の方は時短勤務も使われています。パートよりも早く帰られていました。
女性の方が出世が...続きを読む(全154文字)
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社内には、結婚・出産をする女性社員も増えてきており、それぞれの産休や出産前後のサポートの状況も在籍当時は良くなってきている状況でした。
それから年数も経...続きを読む(全153文字)
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女性の管理職推進と謳っていますが、本社での女性の管理職は実質1名と聞いています。
比較的若い男性社員も、「所詮女だし~」と先輩女性に対して平然と言えるよ...続きを読む(全170文字)
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産休ととることや病気や家族の療養など長期休暇や復帰する方は多くいたので
長期勤務する場合、女性は働きやすい環境といえる。
ただ、部署部門によるが、急な...続きを読む(全230文字)
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・産休・育休制度は保証されていますし、子供が小学生のうちまでは、時間短縮勤務も可能です。子供を育てながら働く女性には優しいです。
・女性の管理職もいます...続きを読む(全178文字)
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地元採用の若い女性社員は多いですが、高齢の女性社員はあまり見ません。居ることは居るので、皆無ではないです。
管理職にはたいへん少ないですね……。
ただ...続きを読む(全167文字)
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産休・育休の取得率が高いだけでなく、女性の職場復帰率も高いように思います。
ほとんどの方が退職せずに戻ってこられているようです。
女性管理職の方も複数い...続きを読む(全164文字)
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産休や育休は比較的取りやすく、復帰しても以前と同じポジションで働けます。また、時短など、自分のニーズに応じた働き方も可能です。実際、産後も頑張って働いてい...続きを読む(全150文字)
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育児休暇や出産休暇などが、取得しやすい環境で、仕事中に育児面で何かあれば、帰宅することも可能です。
また、男性でも育児時間で働いている方もいます。
出...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
世界に名を轟かせている企業ではあり、薬局、病院、施設などあらゆる場所に手指消毒を設置されている事から選びました。
また私の場合自宅からも近く、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
マスクやハンドソープ、消毒液など衛生商品を作っている会社です。そしてラカントというオリジナル製品も作っています。衛生商品に関しては需要が無くな...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
給料に関しては安い方だと思います。ボーナスはそこそこですが、会社の業績によっては臨時ボーナスも出たりします。残業代は15分単位でしっかり貰えま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給に関してはかなり取りやすい方だと感じました。有給とは別でワークライフバランスというおやすみが付与されるのでお休みに関してはとても良いです。...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
eラーニング等の通信講座は充実していますので、自己開発はしやすいです。また、社員販売やリロクラブに加入しているので、チケットなどある程度安く買...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
主義主張が上司の意向と合うと昇進しやすい
自分はできるということをとにかく押せば、評価はおのずと上がっていきます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
リーダーシップとサラヤらしさがあれば自由に仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内用語と社内風習が非常に強いです。仕事の...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
幹部の方との面談により非常に細かな情報の確認か事前いできる。求める人物像や現在働いている人の人物像などこ、色々とおお話をしていただけるため、な...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業時間を気にしなくてよいのを利用して、突発的なライン検品等に投入されている。ただの表面的なコスト削減に過...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は無い。独身であれば手当もほぼ無い。さすがに通勤手当は支給されていた。さすがに多少の住宅補助はあった方が良...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤のため、女性はタイミングなどで退職をする人が多いです。しかし、会社側もそのようなことがあり産後も働ける環境...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性が多いので、子供がいる方などわかってくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張や土日も仕事のことがあるので、働き方の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
会長が女性ということもあり子育て中の働くことに感じてさまざま柔軟に対応してくれている印象
時短勤務や本社ではテレワークも普及していると聞く
【...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
男女問わず問題点、改善点などは意見できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は取れない。
妊娠出産した方は、全員がやめていきました。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職はまだまだ少なめだが、女性社員は多い印象がある。
それだけ女性が長く働きやすい環境なのだと思う続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サロンは女性しか働いていないので、女性特有の雰囲気はあります。
嫌われている方も何人かおり、態度があからさまでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の管理職が多い。
また、育児休暇や生理休暇もあるため働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはお手洗...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
テレワークやリモートを活用する社員がたくさんいて、女性でも長く働きやすい環境が整っている。もちろん男性社員も積極的にテレワークやリモートを活用...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性は現場にはいなく、全員事務職でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造工事には、事務職が2人だけなので、ギリギリの人数でした。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
体調不良を訴えれば休みはくれる。従業員の訴えは聞き入れてもらえ、そこは大変感謝しております。また、新人研修制度も手厚くして頂き感謝しております...続きを読む(全281文字)
会社名 | サラヤ株式会社 |
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フリガナ | サラヤ |
設立日 | 1952年4月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 1,800人 |
代表者 | 更家悠介 |
本社所在地 | 〒546-0013 大阪府大阪市東住吉区湯里2丁目2番8号 |
URL | https://www.saraya.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。