エクセディの評判・口コミ一覧（全726件） 2ページ目

【良い点】
継続して働いてほしい、また、働きやすい会社イメージのためか、妊娠、育児のある女性への風当たりは優しいと思う。急な休みにも対応できると思われる。...続きを読む(全148文字)

【良い点】
賞与は合計5ヶ月ぐらいあり、もらえるほうだと思った。ただ、その分毎月の給与はそれほど多くはないかも。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子供が生まれた際には出産一時金として手当が支払われる（制限はない）。しかしながら、その後の子供手当は一切無いため、...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ボーナスは年2回毎年出る。
また給与が上がらない年は無く、毎年5,000円から10,000円は昇給した。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)

【良い点】
自動車関係ではあるが、下請け企業なので色々な経験ができる続きを読む(全34文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トランスミッション部品に特化しすぎて電動化に対応できない。かなり偏っているので今後主力となる事業が必要だが、まだ主...続きを読む(全133文字)

【良い点】
退職を止められる事はなくスムーズに退職出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車の電動化に対して、有効だと思える施策もなく新商品に...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし。DC掛け金も非常に少ない。福利厚生はほぼ無いと言ってもいい。使っていたのは映画の優待くらいで700円...続きを読む(全87文字)

【良い点】
性別を問わずに活躍している人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は少ない。続きを読む(全54文字)

【良い点】
コロナ後残業もなくプライベートは充実する点はよかった。有給休暇も取得しやすい。続きを読む(全45文字)

【良い点】
間接部門には女性の管理職もいた。続きを読む(全22文字)

【良い点】
退職を相談して、話はちゃんと時間を取って聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワ気質な直属の上司と、見て見ぬふりのその上の...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間中に社内教育を受けられる制度はあるが、自分で業務調整して行かなければならない。忙しい時に抜けると白い目で見...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新製品開発も量産開発の人間が同時に担当するので、集中して取り組めずに進捗が悪い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
残業は長くても1日3時間程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にもよるが、希望の日程で遊休は取れなかった。ほぼ毎回日をずらすこと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
残業を含め、働いた分は支給される。
勤怠処理後はPCが使えないため、サービス残業はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事へ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
新卒で入社されると3年間連続上がりますので、失敗を恐ることなく、やりたいようにできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一回配属され...続きを読む(全191文字)

【良い点】
私の場合、基本的に土日出勤はありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては業務集中してしまい、大変です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関しては同僚および上司からのフォローも一切なく、マニュアルを読んで自力で取り組むとい...続きを読む(全297文字)

【良い点】
妊娠・育児の支援に関しては中小企業よりも手厚いとは感じられる。続きを読む(全37文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
車の電動化が世界各国で進んでいるため、この企業が製造しているマニュアルクラッチやトルクコンバーターはいずれ不要にな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
同じ地位の社員同士は仲良く交流があった
。ただ、基本的に内容は上や、下の悪口ばかりだが
業務はかなり任せられるのでやる気次第でやりたいことを出...続きを読む(全221文字)

将来性の無さと年収が低い為。
将来性については、クラッチやトルコンをメイン商品としている中、
電気自動車の普及に焦りを感じている様子。
また、世界的なガソ...続きを読む(全470文字)

【良い点】
女性管理職の育成や、男性の育児休暇取得推進などに力を入れていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が転勤の場合のみで、基本...続きを読む(全128文字)

【良い点】
事務系部門では基本的に残業は行わない方針で、万一どうしても残業が発生してしまった場合はフレックス調整して早めに退社することができていました。
...続きを読む(全207文字)