阪急阪神クリーンサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
先程も言ったように副業用の仕事のため朝9時から始まりだいたい15時に終わります
日曜のような忙しい日は17時まで残業と言う感じ続きを読む(全69文字)

【良い点】
非正規にそんなものはないです。
時給分働いたらその分をもらえるだけ交通費支給ってだけじゃないでしょうか？続きを読む(全58文字)

【良い点】
求人で見たまんまでした
本当にこれ以上言いようがないです
楽そうに見えて結構動き回るので疲れるというところですかね続きを読む(全63文字)

【良い点】
社員の人たちは淡々と仕事をする日とばかりなので交流はほぼ無いです
仲良くなれる人がいたら仲良くしとくべきではないでしょうか？続きを読む(全68文字)

【良い点】
清掃業は絶対にいる仕事なので安泰なんじゃないでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員ならね・・・
ただ正社員がどういう扱い...続きを読む(全84文字)

【良い点】
正直、労働時間的に給料は全然もらえません
完全に副業用の仕事と言わざるを得ません
正社員だと違うのかな？
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)

【良い点】
どちらかと言うと女性向けの仕事なので働きやすさはすごいんじゃないでしょうか？
ほとんど女性で構成されてましたし続きを読む(全61文字)

【良い点】
高級ホテルでの客室清掃なので気持ち的にはとても楽しめます。
こんな客室になってるんだとかスイートルームにも入れたりと面白い経験はできます続きを読む(全74文字)

【良い点】
人間関係も本当に個人間だけでひとたび悪くなれば居心地の悪さが跳ね上がりとてもじゃないですがいられる環境に無くなる続きを読む(全62文字)

【良い点】
関西で大手の電鉄会社グループだけあって安心して働くことができました。駅の清掃を担当しましたが慣れてしまえば自分のペースで働けます。ただ夏場は特...続きを読む(全161文字)

【良い点】
最初に電話対応方法や仕事の知識をいれるための研修が1ヶ月間しっかりあるため何も知識のない未経験者でも安心して仕事に就けるとは思う。電話が苦手だ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
業務委託ということでしょうがないと思います。数年単位のスパンで客先を異動していくので、継続してスキルを身に着ける環境ではありません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
eラーニング等で自分で勉強する機会もあり研修制度は比較的充実していると思います。また、eラーニングでは残業相当の金額も支給されます。
【気にな...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント先での研修は充実しているが、Evandとしての研修体制は不充分に感じた。社会人デビューには楽だが、学べ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
法人に対する営業力は身につくかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し利益耐久型にしないと持たない。
あとは給与面の充実。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・研修してくれる方々が忙しいということもありますが、シフト制なので早番遅番があり教育係が来るまで実習時間になったり...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
訳の分からない資格を取りに行かされます。
会社の実績作りに巻き込まれているだけで、役にたたなさそうなものばかりです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
一般的な社会人としての電話応対ができて、人が話す速度で要点を抑えて文字入力が出来るなら仕事はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
文...続きを読む(全146文字)

【良い点】
メンターまでは簡単に役職に就けるため、管理者経験は比較的積みやすい。
またコールセンターに配属された場合はクレーム処理経験も積めると思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
配属前は本社でマナー研修。お辞儀の仕方
や名刺の渡し方などを教わる。それ以外にも電話の取り方研修もあるため研修内容は充実している。
コールセン...続きを読む(全155文字)