この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループ会社の優待はとてもありがたい。家族も電車やバスが無料で、こどもの通学用のバス電車定期券もほぼ無料で取得できる(税金は負担)続きを読む(全71文字)
遠州鉄道株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、遠州鉄道株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に遠州鉄道株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
グループ会社の優待はとてもありがたい。家族も電車やバスが無料で、こどもの通学用のバス電車定期券もほぼ無料で取得できる(税金は負担)続きを読む(全71文字)
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【良い点】
グループの割引やバス電車のパスが貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
県西部での恩恵が主なので、逆を言えばそこ以外で旨みはあまり感...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
グループ内で多くの事業を展開しているため、様々なところで恩恵を受けられる。
特に鉄道、バスを日常的に使用される方のメリットは大きいのでは。
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遠鉄グループ全体で福利厚生を受けられるため、幅広い。続きを読む(全26文字)
県外出身者などの遠方者には、住宅手当があり、遠鉄バスが無料で乗ることができる福利厚生がある。続きを読む(全46文字)
【社員から聞いた】きほんてきなものはしっかりとあります。が浜松という地方都市でもあることから特筆して家賃補助などがあるわけではないです続きを読む(全67文字)
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【良い点】
鉄道会社なので、市内の電車・バスは無料で乗車できます。スーパー、百貨店、車販売など手広く事業展開しているため、市内在住であれば各所で恩恵を受け...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
遠鉄が運営する電車や路線バスは無料で乗車出来る。家族も年に一回乗車券が配布されて電車と路線バスに無料で乗れます。
浜名湖パルパルは本人は入場無...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
グループ横断的な福利厚生を受けられる。浜松で生活する上ではとても魅力的な内容だと思う。自社の公共交通機関は無料で利用でき、家族にも年度ごとに無...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
浜松の歴史のある企業なだけにかなりしっかりしている。静岡県西部地域に住む方に関しては心配することはないと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自社のクレジットカードを発行すれば、系列スーパーでの割引や、ガソリンスタンドでの割引など、恩恵をうけられる。
鉄道、バスは本人は乗り放題、その...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
鉄道バスが無料なので福利厚生はその地方に住んでいればとても便利。産休育休も取る人が多くなっているため女性ははたらきやすくはなっていると感じる。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年に4回百貨店の社販が行われ、百貨店商品を割引価格で購入することができます。
また、バス、電車が社員証提示で乗り放題になります。
ファミリーメ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社員証があれば電車、バスは乗り放題になります。また家族向けのチケットもくれ家族に使う人がいる社員にとっては大きいかもしれません。
遠鉄カードも...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
リフレッシュチケットといった制度があり、毎年社員へ8千円の商品券が配られます。遠鉄グループの施設を使え浜松西部地区に住んでいる方は便利な福利厚...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思います。
持株や保険の割引、社販で百貨店が割引になることの恩恵がかなり大きいです。
あと赤電やバスを無料で乗れます。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
遠鉄百貨店の買い物が一割引になるものがあるなど、関連会社が多いためそちらもお得に利用できる。むかしは産休も取れなかったが、今は取れるようになっ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業は法定内だけど少ない方ではないです。しかし黙っていても利用希望があるので施設としては評判の良い施設です。ただ、利用希望が込み合うときはかな...続きを読む(全200文字)
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グループ会社があるので、福利厚生も充実していますが、年々経費削減の影響も感じます。さらにグループ会社以上の福利厚生はほとんど利用するものはありません。
育...続きを読む(全188文字)
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不動産と言う仕事柄、どうしてもお客様の生活スタイルに合わせる関係から長時間労働になってしまう。福利厚生については、グループ会社がスーパーマーケットや百貨店...続きを読む(全171文字)
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休日出勤は部署によって異なるがあまりないと思われる。有給休暇はとりやすい環境ができてきていると思う。特別な休暇制度はない。労働時間については以前はかなり残...続きを読む(全156文字)
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休暇や労働時間に対しての制度は極めて未熟である。
地元出身者がほぼ全体を占めている為だろう、
・「休暇」の概念に乏しい
・住宅補助の概念もない。
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福利厚生として・・・グループ会社エスポ(スポーツクラブ)の回数券を購入すると、一回500円程で施設を利用できたり、バス、電車を社員証で乗車できるなど、色々...続きを読む(全176文字)
会社名 | 遠州鉄道株式会社 |
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フリガナ | エンシュウテツドウ |
設立日 | 1943年11月 |
資本金 | 38億円 |
従業員数 | 1,575人 |
売上高 | 2145億500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 丸山晃司 |
本社所在地 | 〒430-0927 静岡県浜松市中央区旭町12番地の1 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 503万7000円 |
電話番号 | 053-454-2211 |
URL | https://www.entetsu.co.jp/company/profile/profile.html |
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