遠州鉄道のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
シフト制なので、同じ部署のスタッフと相談し事前に申請しておけば、3連休以上もお休み可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
月初は残業...続きを読む(全116文字)

【良い点】
残業は割と少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は場所によって100%とれるところもあればほとんど取れないところもあります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
連休ないと疲れが取れません
休みの日もバスのことを考えて気が滅入りました
【気になること・改善したほうがいい点】
入ったばっかりは3勤1休で...続きを読む(全153文字)

【良い点】
場所によってワークライフバランスは異なる印象。事務方ならばカレンダー通りだが、営業部門はお客様都合になるので土日出勤の部署もある。一方有給は...続きを読む(全171文字)

【良い点】
有給は、繁忙期でなければ取得しやすく、公休出勤など 日頃から業務に協力していれば、まとまった休みも 快く受け入れてもらえました。続きを読む(全70文字)

部署・働き方によってかなり異なる。シフト制の運輸や小売から、本社業務まで。本社自体は21時までで鍵をしめたり、PCが使えなくなったりして、長時間労働の改...続きを読む(全113文字)

【良い点】有給休暇は取りやすい雰囲気。希望すれば平日・週末問わず取得できる。年間休日がやや少ないので、長期休暇は一部有給を使っていた。仕事とプライベート...続きを読む(全202文字)

【良い点】
休んでも人に迷惑をかけない仕事だったので休みや遅刻・早退・半休などは自由。ワークライフバランスはかなり取りやすい。その為、子育て中の女性が集...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は比較的取りやすい環境で、労働時間も部署によってですが私のいた部署は月の残業時間は平均30時間くらいかと思い...続きを読む(全227文字)

【良い点】
休み希望は基本的に通る。有給やフレックスも自由に使える。残業代は働いた分全額支給される。勤怠管理は非常に厳しく、透明性が高いと感じている。
...続きを読む(全207文字)

【良い点】
育休や、フレックスに関してはかなり融通が効くように思える。またリフレッシュ休暇の消化を促進や、補助金の利用などもあり休日も楽しくできる。
ノ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
休暇に関しては、はやめに依頼すれば留意してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休に関しては、自ら休暇を取りにいかないと連休が...続きを読む(全188文字)

【良い点】
公休出勤をやりたい方から優先的に依頼があるので、公休出勤に出れる日を事前に伝えておけば頼まれるので、やりたい方はそうすれば良いです。
【気に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
部署や職種によるが休みは取りやすいところは取りやすい。自由がかなりきくところもある。
土日休みであれば長期休暇を取る人もいる。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
仕事はいくらでもあります。運行管理者に休日仕事をしたいと言えば、法に触れない範囲内で調整してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全435文字)

【良い点】
浜松出身者が多く、穏やかな社風。
プライベートのイベントも、組合、各部署ごとにある。サークル活動のようなものも一応ある。
休みが取りやすい部...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
万年人手不足なのはどこも同じで、いつも運転手を募集しています。当然、現役運転手は定員割れしていますので休日出勤で...続きを読む(全196文字)

【良い点】
地域の誰もが知っていて利用したことのある企業ですので、やりがいがあります。１つの会社にいろんな職種が混在していますので、よくも悪くも様々な仕...続きを読む(全180文字)

非常にワークバランスはとれていました。
職場の雰囲気もなかよく和気あいあいとしていました。
決して体育会系ではありません。
上司も社員の意見を積極...続きを読む(全164文字)

所属している部署にもよりますが、企業風土としては、ONとOFFがはっきりしている企業だと感じています。仕事、家庭、遊び、飲み会、すべてに全力を尽くす!そ...続きを読む(全168文字)