遠州鉄道の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
顧客の対応がメインだがノルマはなく、スタッフ同志も仲が良いのでコミュニケーションが得意な人なら楽しく働くことができる。
【気になること・改善...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一定の評価はしてくれるが、基本給が最低賃金レベルなので収入面に期待はできない。社員のボーナスも他のグループ会社に...続きを読む(全128文字)

【良い点】
遠州鉄道のグループ会社がいくつもあり、社員だけでなくパートやアルバイトも特典やサービスを受けることができる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
シフト制なので、子供の学校行事などは優先してやすむことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良などで急なお休みを取りたい...続きを読む(全138文字)

【良い点】
シフト制なので、同じ部署のスタッフと相談し事前に申請しておけば、3連休以上もお休み可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
月初は残業...続きを読む(全116文字)

【良い点】
みんなで、協力し合う風潮はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが電話でのやり取りが主で少ない人数で業務を回し...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般職はどれだけ在籍しようと
年収はあまり上がりません。
明確な評価制度は一般職には存在しません。
個人の仕事内...続きを読む(全188文字)

【良い点】
事業内容が多岐に渡り今後介護事業などは需要もあり伸びていくと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
運輸事業など採算が期待でき...続きを読む(全87文字)

【良い点】
全体的に穏やかな人が多く
分からないことがあれば丁寧に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は話は聞いてくれま...続きを読む(全100文字)

【良い点】
必要な資格の取得についてはある程度フォローしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はあまり整っておらず
基本的に自...続きを読む(全91文字)

【良い点】
実家が沿線だったこと、Uターンを考えていたことから入社した。待遇などは説明であったとおりで相違はなかった。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社がいて成り立ってる。
入社数年の退職よりも入社10年超えの人たちの退職が問題かと思う。その数字は就職...続きを読む(全87文字)

【良い点】
日本の大動脈を支える東海道新幹線を運営しており、社会貢献度が非常に高いと感じ入社。研修期間が２か月と非常に長い上、以後数年間も職制別研修もあ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
大企業でグループ会社が豊富
色んな活躍の場があると思った
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に公募制でグループ会社に行けるのはわずか。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社直後は、社員も多く、比較的に余裕があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して10年を経過すると、ベテラン勢が退職してきて...続きを読む(全102文字)

【良い点】
働き方改革で、早い段階から現職とオフィスワークの両方が経験できると伝えられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に入ってみる...続きを読む(全119文字)

【良い点】
前職に比べて働きやすい業界ではあると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日残業が常態化しており、人によっては100時間残業す...続きを読む(全102文字)

【良い点】
JR東日本に入社後に感じたギャップは、「安定していて穏やかな大企業」という事前のイメージと、実際の業務の緊張感や責任の重さの違いです。入社前...続きを読む(全403文字)

【良い点】
いろんなキャリアの可能性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの選択肢が広すぎるかつ、必ずそのキャリアを歩めるわけではなく...続きを読む(全94文字)

【良い点】
沿線に住んでたことや、馴染みのある鉄道会社だったことが入社のきっかけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業頼まれると連泊になる...続きを読む(全179文字)