遠州鉄道の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
遠州鉄道の選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
遠州鉄道の 27卒・28卒向け 最新の就活速報
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2026年9月20日 ES落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
遠州鉄道の 本選考の選考フロー・スケジュール
最近の選考フロー
データがありません
選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2026年3月
- WEBテスト
- 2026年2月〜3月、6月
- 1次面接
- 2026年2月、4月〜5月
- 2次面接
- 2026年3月
- 3次面接以降
- 2026年2月
- 内定
- 2026年4月
遠州鉄道の 選考難易度と採用倍率
データがありません
遠州鉄道の 本選考の通過率
データがありません
遠州鉄道の 早期選考の情報
インターンからの優遇
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
遠州鉄道のインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より27%多いです
早期選考のスケジュール
データがありません
遠州鉄道の 本選考対策
志望動機
総合職
24卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. 遠州鉄道を志望する理由を教えてください。
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A. 大学四年間を浜松地域で過ごし、多くの地域のイベントや人々と関わっていく中でこの地域が好きになり、自身の仕事を通して貢献していきたい、より住みやすい地域いしていきたいと感じるようになり浜松市内での就職を志望するようになりました。 そのような背景から御社を志望する理由はその地域貢献性にある。鉄道から、不動産、百貨店まで地域全体に影響を与えており、その存在は地域にとって欠かすことのできないものとなっている。わたし自身多くの場面で御社に支えられてきたからこそ、次は自身が共に地域を支えていけるような存在になっていきたいと考え志望した
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エントリーシート
総合職
23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 自己PRをご記入ください
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A. 私には新しいアイディアで課題を解決する能力」がある。 私が現在所属する○○部では、直近2年の新入部員が例年の4分の1しかいないという問題があった。 その原因は、コロナ禍のため練習の見学や直接会話をする機会がなかったことである。 そこで私は2点を提案した。1点目は「SNSを充実させること」である。イベントの際のみ運用していましたが、練習風景など毎日投稿するように心がけることで、私たちの雰囲気を感じ取れる機会を増やした。2点目は「○○部紹介PV」をつくることだ。練習風景、部員紹介などさまざまな構成で作成したPVを作成し公開した。 この2点を行ったことで、今年度の4月時点で4人だった新入部員は、現在12人まで増やすことができた。さらに、ツイッターのフォロワーは4000人を超え、多くのユーザーに合唱団のことを知ってもらうきっかけを作ることができた。
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面接
遠州鉄道の 内定者のアドバイス
入社を決めた理由・迷った企業
データがありません
遠州鉄道の 本選考体験記をステップから探す
遠州鉄道の 選考対策
遠州鉄道の 会社情報
| 会社名 | 遠州鉄道株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エンシュウテツドウ |
| 設立日 | 1943年11月 |
| 資本金 | 38億円 |
| 従業員数 | 1,627人 |
| 売上高 | 2245億6700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 丸山晃司 |
| 本社所在地 | 〒430-0927 静岡県浜松市中央区旭町12番地の1 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 522万1000円 |
| 電話番号 | 053-454-2211 |
| URL | https://www.entetsu.co.jp/company/profile/profile.html |