星野リゾートの経理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
リゾートの閑散期にリフレッシュ休暇があった。現在は他エリアとの人事交流が始まり、多少縮小されたと聞くが、非常にありがたい制度であった。
職業が...続きを読む(全199文字)

【良い点】
あまりにも急速な店舗拡大に不安もあったが、ここまで順調に来ているところを見ると、今後も安定して進んでいくと思われる。当初からブライダルに頼らな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
厳密には15年前、各種リゾートの再生を始めた頃の話になる。
社長のフットワークが軽く、良い意見なら若手からも契約職員からも意見を聴き、取り入れ...続きを読む(全229文字)

星野リゾート・トマムにおりました。
スタッフの働きやすさの改善をするチームを部門間で横断的に組んで取り組んだのは良かったです。
(トマムはリゾート地で...続きを読む(全157文字)

退職理由について
間接部門でもフロントに出ざるをえない。マルチタスクが徹底されている。お客様相手なのでピークの時は管理部でも現場にでる。そして時間が制約...続きを読む(全193文字)

サービス業では収入と休みは多いほうだと思います。
(商社や金融と比べるのはナンセンスです)
4月や11月など閑散期に党機関の休みが取れます。反対に繁忙...続きを読む(全166文字)

成果主義。手を上げればマネージャーになれます。ですが激務で週一日休めるかどうか。
毎月の会議で常に改善案とそのフィードバックを報告しなければなりません。...続きを読む(全176文字)