星野リゾートのスーパーバイザー・エリアマネージャの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
職場の雰囲気は良いがすべての業務がうまくできるのは相当スキルが必要か時間が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
オールマイティーに仕...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場でのスキルアップは難しいでしょう。毎日同じタスクを振られ、星野リゾート以外の場所で全く使えないので転職市場価値...続きを読む(全214文字)

【良い点】
年収は同業界内でも良くはありません。また、評価制度は支配人次第です。例えば、社内での異動で他の施設に異動すると評価は0ベースになります。所属し...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝出社すると、女性更衣室で女性スタッフが倒れていることは年に10回ほどありました。配属先にもよりますが、とにかくタ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
良い点のギャップは特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
星野リゾートに関する本や資料に書かれていたことは基本的に目指...続きを読む(全186文字)

【良い点】
マネジメントをしたい人にはオススメ。大体１チーム２〜１０で夕食や客室などの部門に別れて顧客満足度と生産性の数値を分析しながら、次の打ち手を売っ...続きを読む(全273文字)

・育児休暇は比較的取りやすい社風だと思います。実際取得されている方もいらっしゃいましたし、復帰後も違和感なく馴染んでいるように感じました。そう言った面では...続きを読む(全151文字)

管理職以外の社員の月給は基本的に低めだが、残業代がしっかりつくので年収は一般レベルだと思います。
人間関係は部署にもよろとおもいますが、風通しが良いの良...続きを読む(全156文字)

今後は海外にも進出し、成長が見込めると思います。
ボトムアップ型の経営方式で現場主導で改善や新しい取り組みを行うことができ、強い組織だと思います。
ビ...続きを読む(全153文字)

自ら業務を改善して進化させていくんだという気概がある方にとっては最高の環境。逆に与えられた業務だけをこなす方には不向きだと思います。良くも悪くも運営の仕組...続きを読む(全151文字)

リフレッシュ休暇という長期休暇制度がある。年9日間取得できるので海外旅行にも行ける。
サービス業ではなかなかこういう制度はないので良いと思います。
ま...続きを読む(全161文字)

年間数十回の社内研修を実施していて、財務やプレゼン、リーダーシップなどの基礎を学べる環境がある。自分次第でスキルアップできる環境。
社内の業務研修はまだ...続きを読む(全156文字)

・基本給は低い
・立候補し、管理職になれば給与が一気に上がる
・基本給は評価制度により年一回昇給。
・プロセス評価なので実績が出なくても、しっかりと...続きを読む(全158文字)

・支配人や管理者は立候補制なので実力を付ければ誰にでもチャンスがあります。
・プロセス評価なので実績に結びつかなかったとしても過程を評価してもらえます。...続きを読む(全200文字)