この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に年功序列で最初はかなり給料は低い。ただ、役職がつくと跳ね上がるし、20代後半でもらえるボーナスは他社と比べてかなりもらえてると思う。
...続きを読む(全131文字)
株式会社大垣共立銀行 報酬UP
株式会社大垣共立銀行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は38〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大垣共立銀行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大垣共立銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
基本的に年功序列で最初はかなり給料は低い。ただ、役職がつくと跳ね上がるし、20代後半でもらえるボーナスは他社と比べてかなりもらえてると思う。
...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
時短勤務で働くと、給料は8割。時間外労働も基本的には強制されないが、繁忙時には帰りにくく、残業もあり。残業代はパソコンでのログチェックもある為...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく低い。
低いのに、毎月、給料日当日に、旅行積立や転勤者や結婚した人に渡す祝儀の積立などがさらに支店で引き落...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ある一定のラインまでは誰でもいける。
【気になること・改善したほうがいい点】
6年目までは周りの会社と比べても給与は少ない。それを耐えれば60...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
定期的に試験をクリアして、極端なマイナス評価が無けれは年功序列的に昇給はする。
30歳にもなれば普通の生活はできる。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年功序列だったが、成果主義にしようとしている。給料は他の会社と比べて高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課の評価は上司が気に...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
自分の頑張り次第で評価が決まり、評価に応じて賞与金額に影響します。
支店としての順位が良いほど、高評価をつけれる人数が増えると聞いたことがあり...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年収は地域では悪くない。
ただ支店により繁忙度が異なり給料が同じでありモチベーションに差がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な企業に比べて年収は高い。他の地方銀行と比較しても上位に入るが、昨今は人事制度の見直しもあり、全体的に年収は...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
上司や支店長との面談機会が多くあり、頑張りは評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目までの給与が壊滅的に低いです。若いう...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
上司や支店長との面談機会が多くあり、頑張りは評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目までの給与がかなり低いです。若いうち...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
資格取得、ノルマ達成ができていれば、順調にいけば6年目より大きく昇給できる。管理職となれば更に昇給でき、世間一般に比べて高い給与をいただける。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年齢が上がるにつれて平均以上のお給料がもらえるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員〜3年目くらいまでは平均以下のお給...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
6年目からは大幅に年収が上がり、額面で賞与は100を超える。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年目までは低い給与で働かなければならず...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
年収は年齢にしては高い方。ただ賞与の比率が高い。評価もそれなりにでも良い。むしろそこまでの人でも賞与にそれほど大きな差はない。
【気になること...続きを読む(全179文字)
【社員から聞いた】平均年収と比較してもかなり低い傾向にあります。いわゆる大手のメガバンクや地方銀行と比べるとかなり見劣りするため年収が大事な人にはお勧めしません続きを読む(全80文字)
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【良い点】
少しだが毎年昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低いと感じる。
窓口、渉外ともに、ノルマがあり、営業要素が多い割に、他...続きを読む(全165文字)
【社員から聞いた】新卒の給料は他の会社と変わりないが、座談会で年収を聞ける機会があり30歳で800~900万円までもらっている人もいると聞きました。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
G職は自動的に昇給するが、A職は評価が伴わない限り一定以上の昇給が難しい
育休明けの事務しかわからない方が営業もで...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
賞与が地銀でおそらくトップクラスに良い
【気になること・改善したほうがいい点】
やっている社員もやっていない社員も給与はあまり変わらない場合が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収は最初のうちは低いが年齢を重ねるに連れて高くなっていく。しかし業務量が膨大なのと勉強量も多いため若手は離職率が高い。
役職がつくと年収も上...続きを読む(全235文字)
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全員が総合職ですが、エリア総合職と総合職があり、営業でも事務でもエリア総合職だとお給料が変わらないことが不満でした。
役職がつくとボーナス等は多く出ると思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
いい意味で年功序列
評価は個人業績と営業店業績の2つで大まかに5段階評価で決まる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関しては、必須...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
6年目から年収がグッと上がる。
同年代の同業他社の友人よりももらっていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強く、5年...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
地元では知名度が高く、ファンのお客様も多い。過去の画期的なサービスから全国的にも知名度がある。愛知県の一部の自治体では、指定金融機関でもあり、...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
銀行なので、女性が多いため、お子さんとが見える方は入学式や卒業式などで休みをしっかりとれているイメージがある。産休等で休職しても復帰後は産休前...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給はかなり取れた。土日祝は地域のイベント参加がたまにあるくらいで基本ちゃんと休めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や支店長に...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年収やキャリアプランへの融通、将来の生活設計という面あればかなり評価できると思う。また、働いている人も基本的にいい人が多い。
【気になること・...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
研修をしっかり時間をとってやってくれる。同期と仲良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修でやったことは基本役に立ってない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
お客さんと話して融資実行をした後感謝されるのはやりがいに感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行業という業態上、若手のうちの自分...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新卒者でも5日連続休暇を申請できるのでその点は非常にいいなと思いました。また他にも申請できる有給が非常に多く、2024年度からは新たに有給が増...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
学生時代に金融に関する資格や授業を受けていた為、仕事に活かせると思った。入社してからは、知識をすぐに使えることはないが、資格等を持っていると昇...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織内の人事制度の変更で、全員総合職の扱いとなったが給料は一般職の時と変わらず営業中心の為、営業が出来ない、したく...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
お客様に合う商品を提案して、喜んでもらえる時はやりがいを感じる。保険、投資信託、iDeCo、国債等様々な商品から提案できる為、幅広い商品知識は必要。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
地方銀行の平均年収を得られる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく収入は上がらない。インセンティブ制度も確立していない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ある程度の報酬体系は維持できる体力があるので、安定しています。評価システムも構築されつつありますが、改良を重ねている段階かと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年功序列のため、在籍すれば年収はかなり増える。課長代理であれば800万円超レベルとなり、ほぼ神奈川県に永住できこの年収水準であれば全く問題ない...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
クビになるほどのことをしなければ、年功序列で主任クラスにはあがれる。定型化された事務
【気になること・改善したほうがいい点】
独身子なし以外は...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
昇進機会や基準の面で見ると平等。
ただし在籍している部署や業務、上席者との相性次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で優秀な人材...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
ノルマを達成すれば、評価もされ年収も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店の当たり外れでそのが何年かの働きやすさが別れる。
研...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
まず、競争力のある給与体系が整備されており、経験や能力に応じて公平な評価が行われていると感じた。また、福利厚生が充実しており、健康保険や退職金...続きを読む(全459文字)
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【良い点】
昇給、賞与はきちんとある。毎月安定した給与がえられる。年功序列で毎年ある程度は昇給する。ただ、残業はないため毎月基本給のみなので周りの同級生に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
周りの方々がいい人だとかなり学べる場であるが、いい人であればあるほど仕事を押し付けられる部分はあります。社内公募があるので気になる業務があれば...続きを読む(全470文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
行員の大量退職が続き慢性的な人手不足の中、パートに求められる業務が年々増えているにも関わらず時給がほとんど上がらな...続きを読む(全139文字)
会社名 | 株式会社大垣共立銀行 |
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フリガナ | オオガキキョウリツギンコウ |
設立日 | 1896年3月 |
資本金 | 467億7300万円 |
従業員数 | 3,105人 |
売上高 | 1227億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 境敏幸 |
本社所在地 | 〒503-0887 岐阜県大垣市郭町3丁目98番地 |
平均年齢 | 38.7歳 |
平均給与 | 628万円 |
電話番号 | 0584-74-2111 |
URL | https://www.okb.co.jp/ |
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