この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児をする上では、育児休業や短時間勤務、フレックス勤務や在宅勤務制度があり出産後も継続して働きやすい制度が準備されているため、女性の働きやすさ...続きを読む(全198文字)
武蔵精密工業株式会社 報酬UP
武蔵精密工業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児をする上では、育児休業や短時間勤務、フレックス勤務や在宅勤務制度があり出産後も継続して働きやすい制度が準備されているため、女性の働きやすさ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
契約社員でここにいてはまったくためにならない、とっとと次の場所に行ったほうがいいと感じさせていただきました
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育にはあまりよいところがない
最低限、機械の扱い方を教えてくれるだけだった
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ホンダ系なのでそれなりの福利厚生が社員にはあるが、契約社員には恩恵はない
【気になること・改善したほうがいい点】
着替えるロッカーすら、契約社...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
休みが欲しくて転職をしました。
土日は基本的に休めます。連休も年に3回九連休がありワークライフバランスはいいと思います。
有給も70パーセント...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
年収に関しては低すぎます。
全社員不満続出でなんとかやりくりして生活をしているのが現状です。
新工場建てたりいろいろなプロジェクトをやっていた...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
現在はそれなりに忙しく安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
大株主が本田技研の為、個性はあまりない。しかし、最近はトヨタ系の...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
仕事で結果を出し、評価されれば確実に昇格できる。逆に評価されない人は昇給どころか基本給が下がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
賃金支払いは一応されているが、正確な額が払われていない人もいる。新システムと旧システムで計算方式が異なるので給与計算自体が正確さに欠ける。ただ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
特にないが、有給休暇の消化を奨励しているところは良かった。しかし、忙しかったため調整が非常に難しかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社内の人間性が良く、物作りが好きだなと感じることができる点。
また、疑問や提案を聞いてもらえ、仕事に自分の考えを反映しやすい点。
また、サラリ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
地元に根付いた企業のため、第三者からはとても良い会社にお勤めですね。とよく言われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一族経営のため、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有休消化率は現場であれば高い。
年収も悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人が出世する訳ではない。いかに気に入られ...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、個人プレーでした。協力しあって仕事をするという概念はないのでしょう。上司も自分のことで頭がいっぱいで常に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
上司や社長に好かれれば仕事ができなくても良い。今の役員の半数は仕事はできないが社長の言いなりとなって役員となった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
会社での出世を望まなければまたは左遷されれば有給100%取得や毎日定時生活を満喫できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に仕事がつ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一応新事業プロジェクトというものを実施してプロジェクトを実施しているが、会社として選択したプロジェクトが将来性がなくびっくりした。
【気になる...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他者から幹部候補が入社するが、すぐに辞める人も多い気がします。部署の上司がコロコロかわるので、まとまりがなく、方針...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
自動車部品で、自分が立ち上げたものが実際にまちで見かける喜びは、あると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な作業集約してし...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新規人事制度により客観的な評価は、高まったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
こつこつと積み上げた仕事に対してあまり評価され...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
若い人に権限を多く与えている。やるきのある若手には、よいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系は、経験値が必要な部署があ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
各担当者が担当する仕事の範囲が広いため、大企業のように業務の細分化が進んでいる企業に比べ、様々な仕事を経験することができる。また、比較的自分の...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
各職場での教育は良くも悪くもOJT主体で、本人が望めばいろいろなことにチャレンジさせてもらえる。成長意欲の高い人材はどんどん成長できる環境。
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすい雰囲気で、実際の取得実績も70%以上と高いので、平日であってもプライベートの予定を入れることが可能。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
製造業であるためやはり男女比率は男性が多い傾向にある。キャリアに関しても、必然的に女性キャリアは少ない。
しかしながら、男尊女卑のような風潮が...続きを読む(全179文字)
会社名 | 武蔵精密工業株式会社 |
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フリガナ | ムサシセイミツコウギョウ |
設立日 | 1944年1月 |
資本金 | 53億9400万円 |
従業員数 | 12,957人 |
売上高 | 3015億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大塚浩史 |
本社所在地 | 〒441-8134 愛知県豊橋市植田町字大膳39番地の5 |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 626万円 |
電話番号 | 0532-25-8111 |
URL | https://www.musashi.co.jp/ |
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