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株式会社鈴木

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

鈴木の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社鈴木の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社鈴木で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

鈴木の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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4.2
ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

鈴木の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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鈴木の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社鈴木の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生の充実、休みがカレンダー通り取れるということ、また自身がメーカーにて働きたいという思いから入社。県内ではそう多くはない東証一部上場企...続きを読む(全254文字)

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    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接は2回あったが、10分程度で終わった。志望動機も深く聞かれなかったので、人物重視だと思う。入社後は、部署によっては仕事が常にハードなとこがある。若い...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的に過去の転職履歴をチェックされる。(転職回数が3.4回程度だとNG)
    面接については基本的なことしか聞かれない。
    海外(中国)に工場があるが、...続きを読む(全151文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    鈴木を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年11月27日
    回答者:

    【良い点】
    やりがいが感じられる一方で、自主性と恒常性が求められる環境です。
    社内の人間関係はかなり重要です。
    特に上司との関係性は、キャリア左右する要因...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年5月22日
    回答者:

    【良い点】
    良くも悪くも立ち仕事かつ単純な作業が得意な方に向いている仕事だと思います。部品の加工、組み立てが好きな方やとにかく短く稼ぎたい方、力仕事が得意...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2017年1月30日
    回答者:

    【良い点】
    社内の教育制度はかなり充実していると思います。
    様々な内容の教育があり、社風としても教育に時間を割くことには寛容ですので、自分が興味を持ちさえ...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年1月13日
    回答者:

    【良い点】
    有給は比較的取りやすかったです。リモートワークは設計職だったのでありませんでしたが、営業職であればあったかと思います。
    【気になること・改善し...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月11日
    回答者:

    【良い点】
    現在、半導体の生産設備の需要が多いため業務は好調で、経営者は新規分野への挑戦意欲強くやる気のある社員には非常にやりがいのある仕事仕事環境である...
    続きを読む(全139文字)

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    鈴木の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社鈴木の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    理由をかかなくても有給取得可能な点は良い。仕事が終わらせることができれば、有給を取得しても問題がない。忙しい社員でも、育休を取得可能な点が良...続きを読む(全138文字)

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    株式会社鈴木の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    型などの設計仕事は、検討、配置、工程設計、組図作成、製図 まで一貫して携わることができるため、やりがいは大変ある。設計だけでなく、型のトライ...続きを読む(全212文字)

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    株式会社鈴木の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    思いやりがある人が多く、責任感が強い人が多い。若い人が多く、働きやすい。管理職の方々もしっかりとマネジメントをしている。続きを読む(全66文字)

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    株式会社鈴木の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収はこの辺りのエリアでは高い方。残業代も残業した分だけつく。サービス残業はしなくて良い。成果を上げた分だけ査定が上がり、給料に反映される。続きを読む(全76文字)

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    株式会社鈴木の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はこの辺のエリアでは良い方だと思われる。トレーニングルームがあり、社員は自由に使える。有給も多く取れる。続きを読む(全62文字)

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    株式会社鈴木の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    須坂市にある株式会社鈴木では、車載用電子部品やスマートフォン向け部品の製造を通じて、最先端の技術に携われる点がやりがいです。日々の品質検査や...続きを読む(全221文字)

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    株式会社鈴木の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    かなり休みは多く、休みを取りやすいところですね、ゴールデンウィークやお盆休暇などもありますのでいいです。続きを読む(全58文字)

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    株式会社鈴木の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよりますが中々難しいことをやる業務や簡単な作業の部署もあるというところで部署によって違うことをやる続きを読む(全59文字)

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    株式会社鈴木の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みも多くかなりプライベートを充実させやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません。強いて言うのであれば残業が少しあ...続きを読む(全83文字)

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    株式会社鈴木の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップやキャリア開発の機会は比較的多く、自発的に学ぶ姿勢があればさまざまな経験を積むことができます。教育体制についてはOJTが中心で、...続きを読む(全314文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    三菱電機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    希望していた事業にかかわることはできた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業本部制のため、一旦配属された部署から、他事業部への異動...続きを読む(全147文字)

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    株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    • 配属先で業務内容が大きく異なる点
    • 想定より現場作業中心だった点
    • キャリア支援が受け身になりがちな点
    • 成長スピードに差を...続きを読む(全166文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    国内で結構有名な派遣会社であり、入社を希望しました。これから、いろんな企業を経験することができると思った。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全95文字)

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    富士電機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    重電メーカーとしてインフラを支えているため、経営基盤が極めて盤石で、倒産の不安がありません。給与水準も高く、特に賞与(ボーナス)は業績連動で...続きを読む(全371文字)

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    株式会社安川電機の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    出張が多く、色んな都道府県に行けるのが良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    手当が1日2500円しかないため、外食続きだと厳しい。...続きを読む(全96文字)

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    株式会社MTGの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他の出版・印刷関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    朝礼の理念、飲み会の理念は、宗教的な面があり、人を選ぶと思う。小学校のお手本みたいな回答を言わないといけないため、多様性と言われている現代と...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一つのメーカーに縛られることなく、多様な工法や生産ラインの構築に携わりたいと考え入社した。入社後は期待通り、大規模なプロジェクトに参画できて...続きを読む(全218文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    2018年当時は「働き方改革」というワードが流行して間もない頃で、その潮流の中で仕事に前向きになれる人を増やしたい、それをITで解決したいと...続きを読む(全109文字)

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    株式会社京三製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度がしっかりと整備されておらず、実践を見据えた研修を受けないまま現場へ投入される。もっと実践的な研修を増や...続きを読む(全80文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがいがある仕事ができるんだろうと夢を見て入社しました。
    実際のところは自分で勉強を進んで行うことができる人が...続きを読む(全92文字)

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    鈴木の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社鈴木
    フリガナ スズキ
    設立日 1974年7月
    資本金 24億4245万円
    従業員数 1,091人
    売上高 333億2200万円
    決算月 6月
    代表者 鈴木 教義
    本社所在地 〒382-0901 長野県須坂市大字小河原2150番地1
    平均年齢 41.1歳
    平均給与 602万円
    電話番号 026-251-2600
    URL https://www.suzukinet.co.jp/ja/
    NOKIZAL ID: 1137828

    鈴木の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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