この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部からの講師を招いて、勉強会が多く開かれ社員のレベルアップが図られていたが、最近は殆どなく技術強化で時々ある程度、一部の社員だけで生かされて...続きを読む(全253文字)
株式会社鈴木 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社鈴木のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社鈴木で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部からの講師を招いて、勉強会が多く開かれ社員のレベルアップが図られていたが、最近は殆どなく技術強化で時々ある程度、一部の社員だけで生かされて...続きを読む(全253文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修、上司、仕事を通して年の離れた上司とのやりとりや、上司・部下とのコミニュケーションの取り方、仕事の進め方、他部門との折衝、経営的な考え方、人脈の広げ方...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2016年3月12日在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年12月15日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月22日【良い点】
残業については現在は殆どないが、技術系の管理職の残業が目立った印象。以前は、定時で帰る人が悪いという風潮があり、「忖度残業」が流行った時期があ...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
上司は優しくて面白いけど頭がキレる方が多いイメージ。社員の方も優しい人が多いのですぐ慣れると思う。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
業績が良ければ賞与はちゃんとでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場なので仕方ないところはあるが、年功序列にやや不満がある。年功序...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
部署によって異なるが有給は取りやすいほうだと思う。また誕生日休暇(という名の有給消化)がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはほぼルーティンワークで納期に追われるので、仕事の面白さを追求している暇がない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
上司に退職したい旨を相談するととりあえずは留められます。もう少し我慢してくれだの、不満点は改善するだの言ってくれますが改善したためしがない
【...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
独身の場合いつも残業が多いため使う暇がなくお金は貯まります。評価は多面評価ですが、評価者とコミュニケーションがないとかなり辛口の評価になります...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事に打ち込めるところはいいと思うが残業してナンボの会社、残業が日常化していて仕事の日はまず予定は組めない。休日は残業疲れをとるだけになりがち...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性管理職となる方も出てきたり、女性社員も各部署に多く在籍するなど、女性の活躍を推進している印象はあった。(対外的なイメージアップのためではと...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
世界トップクラスの技術力があるので、国内外からの評価も高く、事業の成長性や将来性はとてもあると思う。
これからもさらに成長していくはずだしもっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やりたいことは大抵なんでも揃っていて、希望する職種につくことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はしょっちゅう変わるので...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長年中途採用しかしていないのに教育体制は整っていない。
新卒を取らないので長くいる人たちも後輩育成がわからない方達...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
非常に充実している。会社の資金が潤沢にあるため、何か自分が学びたいことやチャレンジしたいことがあればある程度融通は聞く。セミナーなんかにも自分...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
配属後、しっかりとした研修内容が設けられているところとそうでないところがあるため、自己研鑽が必要であると感じた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
会社として若手社員の育成に力を入れているように感じる。大企業にはノウハウの蓄積があるので、若手社員の最初のキャリアには良いと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
手厚い教育が整備されてる。新人だけでなく、一般にWEBでできるオンデマンドの講義や教育を受けることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
OJT中心でありながらも業務に必要な研修の機会は与えられていたので、自分自身の目指す方向性を客観的に捉えながら、将来を見据えてスキルアップに努...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
実力成果主義ではなく日本特有の年功序列の会社です。この先も変わる気配はない気がしますし、改善に向けた動きなし続きを読む(全60文字)
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【良い点】
やる気があれば。伸びる本人次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制なんて言うものは存在しない。目先のことだけやらしなにも理解させ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
業務上で得られるスキルは製造部ではあるが他部署ではそんなにない印象。システムは会社独自のもの。
イーラーニングでいろいろと受講する。
【気にな...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社鈴木 |
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フリガナ | スズキ |
設立日 | 1974年7月 |
資本金 | 24億3747万円 |
従業員数 | 1,073人 |
売上高 | 263億7400万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 鈴木教義 |
本社所在地 | 〒382-0000 長野県須坂市大字小河原2150番地1 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 554万円 |
電話番号 | 026-251-2600 |
URL | https://www.suzukinet.co.jp/ja/ |
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