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株式会社鈴木

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

鈴木のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社鈴木のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社鈴木で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

鈴木の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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4.6
社員・管理職
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4.2
ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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4.6
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.9

鈴木の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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鈴木の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社鈴木の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年5月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップやキャリア開発の機会は比較的多く、自発的に学ぶ姿勢があればさまざまな経験を積むことができます。教育体制についてはOJTが中心で、...続きを読む(全314文字)

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    株式会社鈴木の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    わからない事はすぐ聞けばみなさん優しく教えてくださいます。OJTもあるのでとくに不安要素はありません。続きを読む(全57文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 実装設計(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外部からの講師を招いて、勉強会が多く開かれ社員のレベルアップが図られていたが、最近は殆どなく技術強化で時々ある程度、一部の社員だけで生かされ...続きを読む(全253文字)

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    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年10月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 IR 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修、上司、仕事を通して年の離れた上司とのやりとりや、上司・部下とのコミニュケーションの取り方、仕事の進め方、他部門との折衝、経営的な考え方、人脈の広げ...続きを読む(全190文字)

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    鈴木を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年11月27日
    回答者:

    【良い点】
    やりがいが感じられる一方で、自主性と恒常性が求められる環境です。
    社内の人間関係はかなり重要です。
    特に上司との関係性は、キャリア左右する要因...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2020年2月16日
    回答者:

    【良い点】
    女性でも売る人ははたくさん車の数売っています。むしろ、女性の方が今の時代、いいのかも知れないとは思います。女性自身も楽しそうに働いていました。...
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    在籍時期:2006年頃

    投稿日:2016年11月16日
    回答者:

    【良い点】
    周りの人が、良い人達だった。
    とても話やすく、アットホームな感じだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    従業員同士は仲が良かったよ...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年3月16日
    回答者:

    【良い点】
    仕事が少なく、ほぼ定時ダッシュが可能だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中間層が居らず、ベテランに業務が偏ってる。偏っていて仕事...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年10月15日
    回答者:

    【良い点】
    中規模な企業規模に対して、福利厚生は大企業並みにしっかりしていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生の制度はあるものの、享受で...
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    鈴木の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社鈴木の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    型などの設計仕事は、検討、配置、工程設計、組図作成、製図 まで一貫して携わることができるため、やりがいは大変ある。設計だけでなく、型のトライ...続きを読む(全212文字)

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    株式会社鈴木の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    理由をかかなくても有給取得可能な点は良い。仕事が終わらせることができれば、有給を取得しても問題がない。忙しい社員でも、育休を取得可能な点が良...続きを読む(全138文字)

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    株式会社鈴木の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はこの辺のエリアでは良い方だと思われる。トレーニングルームがあり、社員は自由に使える。有給も多く取れる。続きを読む(全62文字)

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    株式会社鈴木の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    思いやりがある人が多く、責任感が強い人が多い。若い人が多く、働きやすい。管理職の方々もしっかりとマネジメントをしている。続きを読む(全66文字)

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    株式会社鈴木の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収はこの辺りのエリアでは高い方。残業代も残業した分だけつく。サービス残業はしなくて良い。成果を上げた分だけ査定が上がり、給料に反映される。続きを読む(全76文字)

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    株式会社鈴木の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    須坂市にある株式会社鈴木では、車載用電子部品やスマートフォン向け部品の製造を通じて、最先端の技術に携われる点がやりがいです。日々の品質検査や...続きを読む(全221文字)

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    株式会社鈴木の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みも多くかなりプライベートを充実させやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません。強いて言うのであれば残業が少しあ...続きを読む(全83文字)

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    株式会社鈴木の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    かなり休みは多く、休みを取りやすいところですね、ゴールデンウィークやお盆休暇などもありますのでいいです。続きを読む(全58文字)

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    株式会社鈴木の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にもよりますが中々難しいことをやる業務や簡単な作業の部署もあるというところで部署によって違うことをやる続きを読む(全59文字)

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    株式会社鈴木の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスは6月と12月の年2回ありどちらもそれなりに貰えます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直日勤は残業しないと稼げません。
    ...続きを読む(全96文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    日本シイエムケイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    半年おきに通信講座を受けられる。合格すればポイントとなり、昇級に役立つ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社が無料で受けられるとこ...続きを読む(全103文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格を取りたい場合など、申請すれば会社負担で受験可能です。(年間で使える金額の上限あり)
    またキャリアアドバイザーとの面談なども申請すれば可...続きを読む(全153文字)

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    宇治電器工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とりたいしかくやスキルはしゃちょうにうまいこと言えば取らしてもらえる
    じゅけんりょうもはらってもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)

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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度は充実している。日立グループ全般を対象としている研修専門の子会社がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリア開発は強い...続きを読む(全122文字)

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    キヤノン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列の要素は大きいように感じます。
    最速でも課長になるのは30代後半だと思いますが、ベンチャーなどと比較すると昇進は遅いと感じます。
    ま...続きを読む(全258文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    e-Learningなど定期的に研修はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、どこでどう役立つのか、自分自身の評価に繋がるのか...続きを読む(全80文字)

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    パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップについては会社もサポートしてくれます。
    研修等も参加しやすいです。
    資格試験の受験料を補助してもらえる場合があります。続きを読む(全71文字)

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    多田電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりたいことや、新規事業へは手を挙げれば参加させてもらえた。
    年齢が高い人も多いが、ITスキルは遅れていると感じる人はいなかった。
    【気にな...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    キオクシア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なにかと教育の準備はしてくれている。希望すれば受けられる印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかしながら、身になるものは少ない。...続きを読む(全120文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社指月電機製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    三菱のセミナーや社外講習会に参加し学ぶことはできる。また勉強会などもあるので環境は整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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    鈴木の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社鈴木
    フリガナ スズキ
    設立日 1974年7月
    資本金 24億4245万円
    従業員数 1,091人
    売上高 333億2200万円
    決算月 6月
    代表者 鈴木 教義
    本社所在地 〒382-0901 長野県須坂市大字小河原2150番地1
    平均年齢 41.1歳
    平均給与 602万円
    電話番号 026-251-2600
    URL https://www.suzukinet.co.jp/ja/
    NOKIZAL ID: 1137828

    鈴木の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。