上田日本無線のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
通勤時間が短いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
教育マニュアルがなく、本人のやる気次第であること
本人の適性にはあまり配慮がない...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っているとは思えない。専門性が高すぎてりかいするためには困難な場合がある。パワハラ体質が染み付いてい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性も働きやすいと思います。育休の取得なども推進しており、職場復帰などもしやすいのかなと感じます。男性も育休取得しています。営業職にも女性が...続きを読む(全121文字)

【良い点】
メディカル関係に興味があり、自分がメディカル関係を推進していきたいという気持ちのある人は向いていると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)

【良い点】
社員教育はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育の内容が薄いため、取捨選択しないとあまりスキルアップには繋がらないかと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
住宅補助や、学習支援などあります。食堂があり、低価格で昼食いただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が不可なのでそこが非常...続きを読む(全95文字)

【良い点】
地域で同等の給与額をもらえるところは、そんなにないのではないかと
考えた時に、退職するかどうかを考え直す時がありました。
【気になること・改...続きを読む(全137文字)

【良い点】
女性を理由に、仕事が制限されることはないと考えていますが、
ある程度配慮されていると思います。
女性のパート社員さんも多数おられる。
【気に...続きを読む(全166文字)

【良い点】
年収については、悪くはないと思います。
評価については、普通に仕事をしていれば、並の査定になると思います。
がんばったとしても、並の一つ上ま...続きを読む(全161文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上意下達が強すぎる。その結果として閉鎖的な体制になっていること。
一般的には、間接人員で...続きを読む(全98文字)

【良い点】
平社員であれば、有給取得は容易。残業時間は所属するグループによって異なる。多い部署や活発な管理職のグループはかなり残業時間が多いイメージ。続きを読む(全75文字)

【良い点】
自分はワークライフバランスが取れないと思ったことはなかった。直接クライアントと接しない部署はだいたい同じような印象。
【気になること・改善し...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コアタイムの導入などもない、リモートワークも認められていないため、同業他社に比べて考えが古い。また、有給休暇も案...続きを読む(全91文字)

【良い点】
休みも取りやすく、フレックスなのでプライベートとの両立が可能です。配属先によっては、長期連休なども取得でき、大変良いです。
【気になること・...続きを読む(全116文字)

【良い点】
当日休みの連絡を入れても問題ない。休暇、育休ともに非常に取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
40歳前後の方々が、中々休暇...続きを読む(全105文字)

【良い点】
近年は、勤務時間に関して大変シビアになっており、残業は少な目な印象がある。現場職も同様にできる限り、残業はしないようにしている。基本的に土日...続きを読む(全375文字)

【良い点】
職場は暖かい雰囲気で、メンバー同士の協力関係が築きやすく、有給も比較的取りやすい環境です。一方で、出世を目指す場合は人より多くの仕事をこなす...続きを読む(全177文字)

【良い点】
上司によると思うが、少なくとも自分の部署は有休の取りやすい雰囲気だった。1週間まるまる休んで海外旅行にも行ったこともあり、他部署でもそのよう...続きを読む(全134文字)

【良い点】
残業時間はノー残デー（毎週固定の曜日と賞与日）が決められており、遵守率は高い。大幅に残業する人は見たことがない。
有休はとりやすく、申請理由...続きを読む(全225文字)

【良い点】
残業も比較的に少ないのでよい
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費削減で残業は基本的に禁止されている。その分年収は減るので注意が必要続きを読む(全77文字)