上田日本無線のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
通勤時間が短いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
教育マニュアルがなく、本人のやる気次第であること
本人の適性にはあまり配慮がない...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っているとは思えない。専門性が高すぎてりかいするためには困難な場合がある。パワハラ体質が染み付いてい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性も働きやすいと思います。育休の取得なども推進しており、職場復帰などもしやすいのかなと感じます。男性も育休取得しています。営業職にも女性が...続きを読む(全121文字)

【良い点】
メディカル関係に興味があり、自分がメディカル関係を推進していきたいという気持ちのある人は向いていると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)

【良い点】
社員教育はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育の内容が薄いため、取捨選択しないとあまりスキルアップには繋がらないかと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
住宅補助や、学習支援などあります。食堂があり、低価格で昼食いただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が不可なのでそこが非常...続きを読む(全95文字)

【良い点】
地域で同等の給与額をもらえるところは、そんなにないのではないかと
考えた時に、退職するかどうかを考え直す時がありました。
【気になること・改...続きを読む(全137文字)

【良い点】
女性を理由に、仕事が制限されることはないと考えていますが、
ある程度配慮されていると思います。
女性のパート社員さんも多数おられる。
【気に...続きを読む(全166文字)

【良い点】
年収については、悪くはないと思います。
評価については、普通に仕事をしていれば、並の査定になると思います。
がんばったとしても、並の一つ上ま...続きを読む(全161文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上意下達が強すぎる。その結果として閉鎖的な体制になっていること。
一般的には、間接人員で...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ワークライフバランスは整っておりました。土日に休むことができ、また、ゴールデンウィークや年末年始では、休むことができました。とても働きやすい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
当たり前ですが残業代は全て支給されます。
有給も消化をしていないと組合の方から連絡が来るなど、ワークライフバランスは企業として重視しようとし...続きを読む(全202文字)

【良い点】
全体としてワークライフバランスは極端に悪いわけではなく、業務状況が落ち着いている時期であれば有給休暇も取得しやすい。部署によってはリモートワ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
部署にはよるが基本的に年間で付与される20日の有給は消化したければ全て消化して良い雰囲気がある。20代の若手社員を除き、家族がいるかたが多い...続きを読む(全503文字)

【良い点】
残業や休日出勤に関しては、会社全体で管理しているので、極端に増えることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤、残業代に関...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が中心であり、平日のプライベートはなかった。勉強したりしたかったが、飲み会で潰れる事が多く、うんざりしていた...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
・毎日残業で帰宅が遅くなり、自宅では眠るだけ。
・休日に持ち帰りの仕事をしてしまい、一日が終わ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
残業は月20時間くらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外出張は体力的にしんどいです。日曜出発、日曜帰りでそのまま出勤するこ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給の理由をきかれることもなく、自分とチームの仕事が片付けばいつでもとれる。たいてい事前に長期休暇の休みを「このあたりでとりたい」とチーム内...続きを読む(全104文字)

【良い点】
休暇はとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇をとらないと辞めさせるなど、忙しいときにフォローもせずに休ませようとする。管理...続きを読む(全102文字)