上田日本無線の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
通勤時間が短いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
教育マニュアルがなく、本人のやる気次第であること
本人の適性にはあまり配慮がない...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っているとは思えない。専門性が高すぎてりかいするためには困難な場合がある。パワハラ体質が染み付いてい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性も働きやすいと思います。育休の取得なども推進しており、職場復帰などもしやすいのかなと感じます。男性も育休取得しています。営業職にも女性が...続きを読む(全121文字)

【良い点】
メディカル関係に興味があり、自分がメディカル関係を推進していきたいという気持ちのある人は向いていると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)

【良い点】
住宅補助や、学習支援などあります。食堂があり、低価格で昼食いただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が不可なのでそこが非常...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社員教育はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育の内容が薄いため、取捨選択しないとあまりスキルアップには繋がらないかと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
休日も多く、有給取得もしやすいです。プライベートの時間も多く取ることができ、ワークライフバランスはりょうりつできているとおもいます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
残業については現在は殆どないが、技術系の管理職の残業が目立った印象。以前は、定時で帰る人が悪いという風潮があり、「忖度残業」が流行った時期が...続きを読む(全515文字)

【良い点】
医療、ヘルスケアに特化していくこと
【気になること・改善したほうがいい点】
自分たちが思っている以上にブランド力がないことを自覚して
ビジネ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
休日は、よほどのことがない限り、出勤することはまずない。
休暇を申請しても、了解されることが殆どだと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全92文字)

【良い点】
評価制度は年一回目標を決めてそれに対して達成できたかどうかで評価されるが基本上司の匙加減なのであまり意味があるようには感じなかった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
給与が良く、配属先にもよるとは思うが、基本的に人格的な人が多い。上司は責任感があり、部下を守ろうという意識を強く感じる。常識的な振る舞いや社...続きを読む(全305文字)

【良い点】
給与制度
地方事業所に勤めているので、その目線で書かせていただくと、給与は非常に良いと思います。同年代の地元企業就職者よりも圧倒的にもらって...続きを読む(全411文字)

【良い点】
昇格に対して試験要件を課しつつ、外部評価の視点を用いているので公平構成に昇格に対して評価している点
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全152文字)

【良い点】
配属ガチャがある。部品課かそうでないかで活躍の場が大きく変わる。最初の運要素に加えてどれだけ良い客先に巡り会えるのかがだいじ。
【気になるこ...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の仕組みは直近2年間の評定平均が一定以上にならなければ受験資格がありません。
S、A、B+、B、B-、C...続きを読む(全357文字)

【良い点】
35歳を超えるとある程度給与が、世間並になってきます。
「50代」 「残業無し」で年収600万あれば、世間に比べても悪くはなくなります。
【...続きを読む(全205文字)

【良い点】
年功序列と思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明。
営業職は残業が10時間までしか登録できない。
年功序列のため...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
インターネットの広告を拝見して入社しました。広告には30万円代後半以上の月収を謳っていま...続きを読む(全430文字)

【良い点】
三重県内の中小企業としては、給与水準は比較的高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、昇給やベースアップには消極的で、...続きを読む(全98文字)