上田日本無線の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
通勤時間が短いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
教育マニュアルがなく、本人のやる気次第であること
本人の適性にはあまり配慮がない...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っているとは思えない。専門性が高すぎてりかいするためには困難な場合がある。パワハラ体質が染み付いてい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性も働きやすいと思います。育休の取得なども推進しており、職場復帰などもしやすいのかなと感じます。男性も育休取得しています。営業職にも女性が...続きを読む(全121文字)

【良い点】
メディカル関係に興味があり、自分がメディカル関係を推進していきたいという気持ちのある人は向いていると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)

【良い点】
住宅補助や、学習支援などあります。食堂があり、低価格で昼食いただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が不可なのでそこが非常...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社員教育はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育の内容が薄いため、取捨選択しないとあまりスキルアップには繋がらないかと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
休日も多く、有給取得もしやすいです。プライベートの時間も多く取ることができ、ワークライフバランスはりょうりつできているとおもいます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
残業については現在は殆どないが、技術系の管理職の残業が目立った印象。以前は、定時で帰る人が悪いという風潮があり、「忖度残業」が流行った時期が...続きを読む(全515文字)

【良い点】
医療、ヘルスケアに特化していくこと
【気になること・改善したほうがいい点】
自分たちが思っている以上にブランド力がないことを自覚して
ビジネ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
休日は、よほどのことがない限り、出勤することはまずない。
休暇を申請しても、了解されることが殆どだと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全92文字)

【良い点】
一応年一の昇給と賞与２回、通勤手当に引越手当、住宅手当（50％から経年により減少）健康診断交通費、退職金（DC）とか諸々手当はあるし労働継続...続きを読む(全276文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接で希望最低年収を伝えても、その額は出せないですが、というお断りもなしにそれ以下の額を出される。内定条件通知書...続きを読む(全210文字)

【良い点】
全般に業界平均よりは上ではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の評価次第。現場を見ていない人に評価されている感覚がないではない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
外資企業ということもあり、年収は高めの設定と思われる。個人の成績に依存する傾向が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点という...続きを読む(全175文字)

【良い点】
年収は業界平均程度で安定しています。評価制度は成果重視ですが、プロセスも一定評価される仕組みになっています。続きを読む(全60文字)

【良い点】
給与水準は、業界内では高い部類に入ります。水準には満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが夏に偏っている支給され...続きを読む(全92文字)

【良い点】
昔ながらの会社であるため、ゴマスリやゴルフ接待ポイントが評価される。昇進するには成果だけではなくこれらがポイント
【気になること・改善したほ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
年収は上場企業としては控えめとの声が多く、管理職にならないと給与の伸びが鈍化し、40代初め頃に頭打ちになる傾向がある。
評価については、何も...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場では適度に引き継ぎ、1回手本を見せたら、じゃあやってみようみたいな流れになりやっていくが、その場は良い悪いを...続きを読む(全235文字)

【良い点】
技術系は、平均年収が500〜700万円
役職がつけば、係長・課長・部長と昇進するごとに年収が上がる構造
役職ありなら800万〜1,300万円...続きを読む(全375文字)