稲畑産業のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
稲畑産業株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。稲畑産業株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
稲畑産業の インターン
稲畑産業の インターンの評価
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.3
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
5.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
-
3.3
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.7
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
-
3.4
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
3.6
- メンターのコミット
-
3.8
- 自己成長
-
4.4
- 内定直結度
-
2.8
- 学生のレベル
-
4.4
- テーマの面白さ
-
4.2
- 総合評価
- 2.0
- 選考難易度
-
3.7
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
2.7
- メンターのコミット
-
2.7
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.5
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
稲畑産業の インターンの概要
| 課題・テーマ | 稲畑産業の『愛敬』に基づいた営業マインドを学ぶ！ |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | 大阪本社 |
| 参加人数 | 学生20人 / 社員5人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0％がありと回答 |
| 志望度 | 100％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
稲畑産業のインターンシップは、77.3%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、就活会議に登録されている18,285件の商社・卸業界の企業の平均に比べて4.8%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 稲畑産業株式会社 夏インターン 稲畑産業の『愛敬』に基づいた営業マインドを学ぶ （2025年8月開催）
- 2026卒 稲畑産業株式会社 夏インターン INABATA WORKSHOP （2024年9月開催）
- 2025卒 稲畑産業株式会社 冬インターン 総合職 （2023年12月開催）
- 2025卒 稲畑産業株式会社 夏インターン INABATA WORKSHOP （2023年9月開催）
- 2025卒 稲畑産業株式会社 夏インターン 総合職 （2023年9月開催）
- 2025卒 稲畑産業株式会社 夏インターン 総合職 （2023年9月開催）
- 2024卒 稲畑産業株式会社 冬インターン スタッフ職 （2023年1月開催）
- 2024卒 稲畑産業株式会社 冬インターン 営業 （2023年1月開催）
- 2024卒 稲畑産業株式会社 冬インターン 稲畑産業の『愛敬』に基づいた営業マインドを学ぶ （2022年10月開催）
- 2024卒 稲畑産業株式会社 夏インターン 総合職 （2022年9月開催）
稲畑産業の インターンの内容(22件)
稲畑産業の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
稲畑産業の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
専門商社を志望しており、特に自身の大学院での研究分野の商材を扱っている建材商社が第一志望業界である。理由としては、自身が大学で学んできたことをアウトプットできる環境、自身が商材となって働ける環境に魅力を感じたからである。今回のインターンシップを受けて、やはり人気の専門商社はレベルの高い学生が多く、もっと気合を入れないと内定が出ないと感じさせられた。
続きを読む同社も建材を扱っている部署があるということを、今回のインターンシップで初めて知り志望度は上がった。今回のインターンシップを通して、やはり商社は利害の調整をこなす力が必要であると再認識し、自分に合っていると感じました。また、同社は化学系の専門商社なので、落ち着いた社員の方が多いイメージであったが、フランクでとても明るい方が多く良くも悪くもイメージが少し変わりました。
続きを読む
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稲畑産業の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した稲畑産業の インターンの選考難易度 3.2/5
稲畑産業の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
参加人数 : 31人
参加学生の大学 :
関関同立の学生やMARCHの方が多いという印象を持ちました。また、地方国公立の学生も数名いました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
MARCH以上の学生が大半で、理系はグループメンバーには私だけであった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
MARCHの体育会、理系大学院生、国立の外語系の学生であった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
関関同立が多いと感じた、地方大学数名、大学院生数名、男女比は7：3くらいインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
- 1次面接
- WEBテスト
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
関関同立、MARCHが多かった。男女比が６：４程度で少し女子が少ない印象。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
26卒 インターンES
26卒 | 非公開 | 非公開
- Q. あなたの座右の銘を教えてください。また、その元となるエピソードも教えてください。（300字）
- A.
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23卒 インターンES
23卒 | 非公開 | 男性
- Q. なぜ商社か、なぜ稲畑産業か（300字以内）
-
A.
私は仕事を通じて日本の産業を支える人材になりたいと考えています。そのため、日本の「モノづくり」を支え、様々なモノと技術を組み合わせ、新しいサービスや事業を生み出すことで社会の選択肢を増やすなど重要な役割を担う商社に興味を持ちました。商社の機能について学んでいく中で、顧客のニーズに合わせた商品提供を行うことが重要であることがわかりました。その中で、幅広い事業展開をアジア中心にグローバルに行い、販売業務だけでなく、製造加工・研究開発にも取り組むことで、メーカー的な視点からも顧客のニーズに対応することで商品の付加価値を高めている貴社に魅力を感じ志望させていただきました。 続きを読む
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2
23卒 インターンES
23卒 | 明治大学 | 男性
- Q. なぜ商社に関心をもったか
-
A.
私は英語圏での3年間の留学とタイでの８か月間の留学経験を活かし、国籍の違うお客様や現地職員とも親密な関係を築くことのできるビジネスパーソンを目指していきたいと考えている。その点で人との関わりが重要な役割を果たす商社に興味を持ち、その中でも細やかな顧客メンテナンスを行うなど、個々のお客様に近く、より人との関わりが重要な役割を果たす専門商社に関心を抱いた。そして貴社の「愛敬」を重んじる理念は、海外生活の中で、文化の理解、言語習得には限界があるため、これら以上にまずは相手の背景を受け止め尊重し、接することが大切であると学んだ私にとって非常に共感するものであったことが貴社に興味を持つきっかけとなった。 続きを読む
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インターン面接
27卒 夏インターン 1次面接
27卒 | 非公開 | 非公開
- Q. あなたが出会った大人で最も憧れたのはどんなひとでしたか？
- A. A.
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26卒 夏インターン 最終面接
26卒 | 非公開 | 女性
- Q. あなたの人生のターニングポイントについて教えてください。（1分）
- A. A.
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25卒 冬インターン 最終面接
25卒 | 非公開 | 男性
- Q. 撮影時間は約1分程度、服装や撮影場所は自由です。あなたらしい自己紹介を1分程度でお願いします。
- A. A.
0
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稲畑産業の ステップからインターン体験記を探す
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GD
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稲畑産業の 会社情報
| 会社名 | 稲畑産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イナバタサンギョウ |
| 設立日 | 1918年6月 |
| 資本金 | 93億6400万円 |
| 従業員数 | 4,693人 |
| 売上高 | 8378億3800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 稲畑 勝太郎 |
| 本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場1丁目15番14号 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 984万円 |
| 電話番号 | 050-36844101 |
| URL | https://www.inabata.co.jp/ |
