ＮＴＴフィールドテクノの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全35件） 2ページ目

【良い点】
他にも派遣社員が多く在籍し、一人で抱える業務というのがほとんどなく、繁忙期等でも休みが取りやすかった。有給休暇もほぼ100%消化可能。
【気に...続きを読む(全402文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社のビジョン、理念を共有するのが目的なだけの研修、具体的な業務の理解に繋がらない、ベテラン正社員に人前でしゃべる...続きを読む(全592文字)

【良い点】
派遣社員なので残業は無理強いされない。また人数も多いので、断ることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は、派遣社員にももっと...続きを読む(全94文字)

【良い点】
パートナーのメイン収入がある場合は、これくらい稼げればいいでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
この時給/年収では、貯蓄など到底無理。続きを読む(全80文字)

【良い点】
派遣社員は９割以上女性。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部のおつぼね派遣社員による新人いびりがあった。経験年数が長いというだけで、...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので昇給、ボーナスなどはありませんでした。他の案件に比べてあまり時給は高いほうではないと思います。正社員...続きを読む(全92文字)

【良い点】
残業が少なくワークライフバランスは取りやすいと思います。他の部署は分かりませんが、自分の所では派遣社員で残業している方はほぼいませんでした。正...続きを読む(全157文字)

【良い点】
女性でも働きやすい環境だと思います。正社員の方で、産休育休や介護休暇をとられている方もいらっしゃいました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
通信業界の知識がゼロだったので、通信設備の仕組みなど、新しい知識を身につけるのは面白いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全170文字)

【良い点】
退勤管理がしっかりしているので残業はほぼ発生しない。
正社員のみごく稀に残業が発生していたが、前もって残業申請をしなければ残業することができな...続きを読む(全112文字)

【良い点】
団体保険はトヨタものもが使えるので安くなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その外には何もない。35歳以上でも管理職（副部長）...続きを読む(全114文字)

【良い点】
住宅補助について、賃貸出なくても一律で1万５千円が貰える。賃貸の場合、その金額を含めて、東京以外は4.5万円まで貰える。東京は、5万円まで貰え...続きを読む(全97文字)

【良い点】
有給休暇はとてもとりやすかったです。
時短勤務や、産休育休取得等をされている方もいたと記憶しています。続きを読む(全57文字)

【良い点】
福利厚生は至って普通。社宅に入居できるのは40才の誕生日まで。若手社員が入居できるよう会社が配慮したもの。続きを読む(全59文字)

【良い点】
残業は少なく、有給休暇も取得可能でした。特別な福利厚生は記憶にありませんが、休日は120日以上でした。オフィス環境は騒がしくなく、静かで作業し...続きを読む(全152文字)

【良い点】
入社して半年間の研修期間中はとてもいいと思う。
有給も取れる。ゴールデンウィークや夏季休暇もスケジューリングされて長期休みになるように設定され...続きを読む(全134文字)

【良い点】
首都圏は家賃補助がかなり手厚い、
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は自分の車で営業させられるのでかなり負担が大きい、この規模の会社...続きを読む(全101文字)

【良い点】
一般的な手当は揃っており、帰宅交通費（住民票住所までの）も出るので自宅には帰りやすいと思います。
また、新入社員の教育にも力を入れているため同...続きを読む(全367文字)

【良い点】
育休を男性が取るのを会社は推奨している。資格手当はあり、資格によってポイントが決められており、そのポイントによって資格手当の額が変わってくる。...続きを読む(全175文字)

【良い点】
福利厚生は充実しているほうだと思います。
オフィス環境も良いため仕事が捗ります。
休憩スペースやカフェテリアも充実しており作業空間としてとても...続きを読む(全146文字)