佐川アドバンスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
社員同士の横のつながりは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
課ごとの交流がなく、他の課がどんな業務をしているかがわかりにくい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
営業先が多いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
団体保険の営業や法人開拓先に関して、佐川急便に依存している。続きを読む(全65文字)

【良い点】
地方へ異動になると家賃補助がある。福利厚生制度で映画などが安く鑑賞できる。団体保険制度があり割引適用で加入できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全94文字)

【良い点】
有給休暇はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険営業職になると移動時間が長いため拘束時間が長くなる。帰宅が深夜近くになる...続きを読む(全82文字)

【良い点】
営業は、成果を上げれば上がるだけきちんと評価されキャリアアップ可能という印象。
勤続年数に応じてや年功序列といったような印象はない。
【気に...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社員はリモートワークを導入しており、家庭の都合や自分の持つ業務都合で取得していた。
ただ推奨はされていないので基本的には出社という方針。
休...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社内の人間の仲はよかった。
社員登用に積極的。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん仕事が増えて回らなくなる。
ルールが統一され...続きを読む(全191文字)

【良い点】
母体が大きいこともあり、会社の安定性はあったように思う。
残業時間も常識の範囲内で、お子さんがいらっしゃる方も、そのまま復帰されて働いている...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年に複数回、人事が研修を計画してくれる。営業研修や管理職研修、コミュニケーション研修など種類は様々。WEBで個人が好きに受講可能な研修プログ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
SGHグループ内や協力会社への営業が中心である為、飛び込み営業になりにくくある程度歓迎された状態で営業が可能。グループ内から紹介をもらって次...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月給は基本給+手当となっており、手当の占める割合が大きく賞与は基本給で計算されるため賞与はかなり少なかった。
か...続きを読む(全114文字)

【良い点】
ボーナスが年2回、合計4ヶ月分ほど出るのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの店舗に配属されるかで今後が左右されやすい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
上司に気に入られると役職と給与が上がっていきます
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の基準が、最後までわかりませんでした。社長に気...続きを読む(全95文字)

【良い点】
賞与が年3回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので仕方ないが、あまりにも月給が低すぎる。基本給がものすごく少なく、手...続きを読む(全143文字)

【良い点】
実績を上げるほどボーナスの手当がついた
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足でギリギリなのに年間目標が高くお店によっては達成できない続きを読む(全78文字)

【良い点】
頑張っても，頑張らなくても給与に大きく影響することはない。
なので、楽をしたい人や自分の好きな事だけやりたい人にとってはパラダイス的な組織で...続きを読む(全155文字)

【良い点】
昇給賞与は制度としてはあったようです
私は貰う前に辞めたので特に恩恵はありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安す...続きを読む(全128文字)

【良い点】
実績があろうとなかろうと、給与が上がる人は上がるし上がらない人は上がらないので、上司に気に入られるのが得意な人はいいと思います。
【気に...続きを読む(全196文字)

【良い点】
「ボンド」という圧倒的なブランド力を持ち、住宅、土木、建築、電子部品など、目に見えるあらゆる場所で自社製品が使われている実感が持てます。ルー...続きを読む(全214文字)

【良い点】
年収は中小企業の中では極端に高くもないし、安くもないと思われる。
年功序列であったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法...続きを読む(全245文字)