佐川アドバンスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
社員同士の横のつながりは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
課ごとの交流がなく、他の課がどんな業務をしているかがわかりにくい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
営業先が多いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
団体保険の営業や法人開拓先に関して、佐川急便に依存している。続きを読む(全65文字)

【良い点】
地方へ異動になると家賃補助がある。福利厚生制度で映画などが安く鑑賞できる。団体保険制度があり割引適用で加入できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
営業は、成果を上げれば上がるだけきちんと評価されキャリアアップ可能という印象。
勤続年数に応じてや年功序列といったような印象はない。
【気にな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社内の人間の仲はよかった。
社員登用に積極的。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん仕事が増えて回らなくなる。
ルールが統一されて...続きを読む(全191文字)

【良い点】
母体が大きいこともあり、会社の安定性はあったように思う。
残業時間も常識の範囲内で、お子さんがいらっしゃる方も、そのまま復帰されて働いている方...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年に複数回、人事が研修を計画してくれる。営業研修や管理職研修、コミュニケーション研修など種類は様々。WEBで個人が好きに受講可能な研修プログラ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
SGHグループ内や協力会社への営業が中心である為、飛び込み営業になりにくくある程度歓迎された状態で営業が可能。グループ内から紹介をもらって次の...続きを読む(全189文字)

【良い点】
研修のテーマが一般常識的なものでしたので、ついていけないということはなく、わかりやすい内容でした。
眠くならないような工夫がされていたよう...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自分がやるべきことをやれば、あまり細かいことは言われませんでした・・・
という点ではやりやすかったのかもしれません。
グループ企業が大き...続きを読む(全239文字)

【良い点】
役職等ない社員だったからかもしれないが、有給は比較的取りやすかった。部署の人数が少ないと調整が必要になるかも。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)

【良い点】
休日出勤の無い日、修理当番、電話当番の無い日の土日祝に休む事ができます。祝日のある週の土曜日は平日扱いになります。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バランスは取れない
休みも不自由なので全然好きには取れません、

特に土日や年末年始お盆などは商戦があるので大変です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業はそれほどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会文化があり、かつ、古い世代の方々の価値観がちゃんと古いままなので、ハラスメ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
定時ぴったりで上がることができ、急な休暇や時間休も取りやすかった。派遣社員ということもあったかもしれないが、正社員の方も基本的に早く帰っていた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
当時に関しては全く検討つきません
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修の時から何時間もの残業
そんなもの意味があるのでしょうか？
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
部署にもよるが、土日は基本休みな点。
【気になること・改善したほうがいい点】
突発的に仕事が入るので、逆算して仕事ができない。
残業が常態化し...続きを読む(全82文字)

【良い点】
土日は確実に休めていた。勤めていた間で土日出勤したのは数回程度だったと思う。ただしこれも部署によりけりだったと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全130文字)

【良い点】
基本残業や休日出勤はなく、ワークライフバランスの満足度は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業するような仕事がないので残業...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ルート営業なので、基本的に自分でペース配分ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によってだが、直行直帰することに対して厳しい...続きを読む(全114文字)