佐川アドバンスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
地方へ異動になると家賃補助がある。福利厚生制度で映画などが安く鑑賞できる。団体保険制度があり割引適用で加入できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全94文字)

【良い点】
有給休暇はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険営業職になると移動時間が長いため拘束時間が長くなる。帰宅が深夜近くになる...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員同士の横のつながりは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
課ごとの交流がなく、他の課がどんな業務をしているかがわかりにくい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
営業先が多いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
団体保険の営業や法人開拓先に関して、佐川急便に依存している。続きを読む(全65文字)

【良い点】
社員はリモートワークを導入しており、家庭の都合や自分の持つ業務都合で取得していた。
ただ推奨はされていないので基本的には出社という方針。
休...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社内の人間の仲はよかった。
社員登用に積極的。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん仕事が増えて回らなくなる。
ルールが統一され...続きを読む(全191文字)

【良い点】
母体が大きいこともあり、会社の安定性はあったように思う。
残業時間も常識の範囲内で、お子さんがいらっしゃる方も、そのまま復帰されて働いている...続きを読む(全184文字)

【良い点】
SGHグループ内や協力会社への営業が中心である為、飛び込み営業になりにくくある程度歓迎された状態で営業が可能。グループ内から紹介をもらって次...続きを読む(全189文字)

【良い点】
自分がやるべきことをやれば、あまり細かいことは言われませんでした・・・
という点ではやりやすかったのかもしれません。
グループ企業が大...続きを読む(全239文字)

【良い点】
個人それぞれで業務内容がはっきり分かれていた感じがしましたので、
やるべきことをしっかりやる、業務の効率化を考えながら取り組み、目に見え...続きを読む(全195文字)

【良い点】
飲み会が多く時代遅れですがお酒の場のスキルはつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度などはほぼなく基本はOJTで現...続きを読む(全126文字)

【良い点】
スキルアップはない
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から学びにいくって言う点では自主的な姿勢は身につくかもしれません、、でもそん...続きを読む(全99文字)

【良い点】
研修制度があり、通信教育の補助にも前向きですので主体的に取り組みたい方にとっては悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全89文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まったく社員の教育体制は整っていません。社員は一生懸命頑張っていますが、そもそも上がダメなので...続きを読む(全88文字)

【良い点】
営業職なら勉強会はわりかし行われている
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部が機能していない。
新入社員との育成面談も日程調整した...続きを読む(全134文字)

【良い点】
研修は実際に社員や先輩アルバイトから学ぶものと、e-Learningを用いた接客や商品の販売に関する内容のものがあります。
また、タイミング...続きを読む(全111文字)

【良い点】
1年に2回ほど勉強会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員以上のスキルや知識は求められない（お給料に反映させないため）
そ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
資格を受験する際は、会社が費用を負担してくれる。
また所持している資格に応じて手当が支給される。
全体教育としてeラーニングを使用している為...続きを読む(全230文字)

【良い点】
会社指定の資格取得があり合格すれば受験料は帰ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を再三斡旋してくるが給料が上がったり...続きを読む(全86文字)

【良い点】
スキルアップに対する金額支援は手厚く、1人10万円までサポートがある。
意欲的にスキルを伸ばしたい人には向いている。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)