- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. インフラ業界に興味があり、業界理解深めることを目的として参加しようと感がました。また、私が千葉県出身ということもあり、馴染み深かったことも判断軸の一つになった。さまざまな職種の体験ができることも魅力の一つでした。続きを読む(全106文字)
【関西のインフラを支える】【23卒】大阪ガスの冬インターン体験記(文系/プロフェッショナル職)No.31849(非公開/男性)(2023/1/16公開)
大阪ガス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 大阪ガスのレポート
公開日:2023年1月16日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2022年1月 下旬
- コース
-
- プロフェッショナル職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
-
- 関西みらい銀行
- 阪急阪神百貨店
- 京都銀行
- 滋賀銀行
- アルペン
- フジ住宅
- クイック
- 大阪ガス
- BREXA Next
- リンクアンドモチベーション
- 学校法人三幸学園
- マイナビ
- 日本製紙
- タマホーム
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
関西で働きたいと考えていたため、初めに出てきたのが大阪ガスや関西電力などの関西に根付いたインフラ企業です。私が入社するにはとてもハードルが高いと考えていましたが、学生のレベルを把握するためにもインターシップに参加したいと考え、参加を希望しました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
ESでの専攻があったため、会社がどのような事業を行っているのか、また私が会社の一員として何を成し遂げたいのかを明確にしていました。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
面接選考がなくESのみで参加できたので、知識量の多さでこの会社で働きたいという熱意を伝えることができれば選考には通過できるのではないかと思う。
選考フロー
応募 → エントリーシート
応募 通過
- 実施時期
- 2021年12月 上旬
- 応募後の流れ
- 選考に参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年12月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
本インターンへの志望動機をご記入ください。
あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか。
ESの形式
webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページ
ESを書くときに注意したこと
一貫性があるエントリーシートにすることは意識していた。
ES対策で行ったこと
自分が何をしたいのかを明確にしてから記述するようにした。そのため一貫性があるエントリーシートを作成することができたと思う。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 20人
- 参加学生の大学
- 最低ラインが関関同立だった。MARCHや早慶の学生が多かった。
- 参加学生の特徴
- 就職活動において数をこなしている学生が多かった。グループワークにおいて話し方や進め方に関して慣れている学生が多かった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
ガスが使えなくなった時の被害に関するグループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
初めは会社説明の時間が少しとられており、そのあとは各グループに分かれてグループワークを行った。
このインターンで学べた業務内容
ガスの重要性と現在の課題について学んだ
テーマ・課題
ガスが使えなくなった時の被害について
1日目にやったこと
初めは少しこの会社がどのようなことをしているかの説明があった。その後はインターシップのワークの内容を説明され、各グループに分かれグループワークを行った。発表をしてそれについて社員がコメントするという流れだった。このサイクルを三つのテーマで三周した。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部の社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
会社の方とコミュニケーションを取るという機会はあまりなかったです。基本的には学生同士で協力してワークをやってねというスタンスであったため、社員の方が口をはさむという事はなかったです。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
私自身の経験が浅く、周りの学生のレベルについていく事に苦労しました。グループワークの中での時間配分、役割分担に関して経験が無いことから自分の意見が言えず任せきりになってしまいました。周りの経験が多い学生達が率先してグループワークの中で意見を主張していたので私もそうなりたいと感じました。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワークの中で密にコミュニケーションを取りました。ワークの内容も難しく、グループ全員で役割を分担して取り組む必要があったので、コミュニケーションを多く取れました。
インターンシップで学んだこと
高いレベルの学生と一緒にワークを進めることができたのは非常に貴重な経験になったと思います。グループワークの中での時間配分や、役割分担、定義づけなどのやり方に関してはとても参考になったし、他のインターンシップでも活かすことができる内容だと感じました。
参加前に準備しておくべきだったこと
ガスに関する知識があればインターンシップがより有効なものになると考えます。自分の意見を自信を持って主張できるかが変わってくると思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
やはり頭の回転の速さは私とへ違うなと実感し、私では厳しいのではと感じたので将来働いている想像はし辛かったです。雰囲気も少し硬い感じがしたので、その点でも私はあっていないのかなと感じました。明るい雰囲気で働きたいと考えていたので、少し違うのかなと感じました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
ガスに関する知識量の違いも感じましたが、基本的な頭の回転や話し方においても違いを感じました。話し方は話の構成が素晴らしく聞いていて内容が入ってきやすい話が多かったです。周りの学生と比べすぎているところもあるかもしれませんが、私と周りの学生には大きな差があると感じました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
やはり周りの学生のレベルがとても高く、難しいと感じたがこんな会社の一員として働いてみたいとも感じた。難しさを感じながらも、周りの学生と共にガスについて考え、日本中の人の生活を支えていくという事を考えると、自ずとこの会社の志望度は上がっていた。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップが終わってから直接選考に繋がることもあるという話を聞いたので、有利になるかもしれないと考えていた。しかし私には何の連絡もなかったので実際はどうかわからない。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
参加後のフォローは特になかった。優秀と判断された学生にのみ連絡がいっている場合は、私にはわからない。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
私は大まかにインフラ業界を志望していた。人々の生活を支えていくのがインフラ業界であり、社会にとってなくてはならない存在であるため、今後も安泰なのではないかと考えインフラ業界を見ていました。そのためガス、電気の他にも、鉄道や高速道路、エネルギー業界なども見ていました。その中での優先順位はまだついていない状況でした。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
インフラ業界は安定重視でかたい人が多く、雰囲気も固い感じなのだろうと考えていましたが、イメージ通りの雰囲気、人だったと感じました。安定してそうというだけでインフラ業界を見ていましたが、人柄や雰囲気も見て判断する必要があるなと実感しました。そのためインフラ業界以外にも視野を広げる良いきっかけになりました。
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大阪ガスの 会社情報
| 会社名 | 大阪ガス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オオサカガス |
| 設立日 | 1897年4月 |
| 資本金 | 1321億6700万円 |
| 従業員数 | 21,541人 |
| 売上高 | 2兆690億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤原 正隆 |
| 本社所在地 | 〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町4丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 43.8歳 |
| 平均給与 | 738万円 |
| 電話番号 | 06-6202-3928 |
| URL | https://www.osakagas.co.jp/company/profile/index.html |
