- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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【関西の大手、研究活かす】【26卒】大阪ガスの夏インターン体験記（理系/現場実習コース（5days））No.79178（非公開/男性）（2025/4/25公開）
大阪ガス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2026卒 大阪ガスのレポート
公開日：2025年4月25日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2026卒
- 実施年月
-
- 2024年9月 下旬
- コース
-
- 現場実習コース（5days）
- 職種名
-
- 大阪ガス(株)（ゼネラル/スペシャリストコース）
- 期間
-
- 5日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
選考フロー
エントリーシート → グループディスカッション → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2024年06月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの形式
WEBで入力続きを読む(全6文字)
ESの提出方法
採用サイトのマイページ上での提出続きを読む(全16文字)
ESを書くときに注意したこと
設問が3つあり、すべての項目で自分の積極性と研究に紐づく脱炭素への関心をアピールした。続きを読む(全43文字)
ES対策で行ったこと
就活化会議はじめ、各種就活サイトで通過者のESに共通することを見つけ、自分に落とし込んだ。また、自分の研究について分かり易く説明できるようにした。続きを読む(全73文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ONECAREER続きを読む(全14文字)
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2024年07月 中旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生25 面接官5
- 1グループの人数
- 5人
- 時間
- 50分
- 開始前のアイスブレイク
- なし
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- 自由（全員スーツだった）
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
マイページ上で当日のURLが送られてきて、時間通り始まった続きを読む(全29文字)
テーマ
与えられた資料からどこに労力を割くか議論する形式
進め方・雰囲気・気をつけたこと
各自資料が与えられ、一定時間読む時間があるが、すべての資料に目を通す時間がないため、大枠の部分だけ読み、自分の意見を確立させるようにした。話し合いの時は人...続きを読む(全91文字)
採点者に何を評価されていると感じましたか？
各自で意見が分かれるような議題であったため、理由に基づく自分の意見をしっかり持ちつつ、他者の意見を尊重することが重要ではないかと思った続きを読む(全67文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ONECAREER続きを読む(全14文字)
最終面接 通過
- 実施時期
- 2024年07月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
指定のURLから時間通り始める続きを読む(全15文字)
面接の雰囲気
比較的和やか。一対一の面接なので自分の学チカや研究内容について深堀された。特に変わった質問はなく、フランクな感じで進んだ。続きを読む(全61文字)
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
端的に答えるように意識し、分かり易く自分の研究のことを伝えられたところが評価されたのではないかと思った。続きを読む(全52文字)
最終面接で聞かれた質問と回答
研究の中で苦労したことはなにか
研究手法を確立させることに苦労しました。担当教官からテーマを与えられたが、比較的新しい手法を用いる内容だったため、自分で研究手法について調べなければならな...続きを読む(全187文字)
研究では他の人と関わることはあるのか
私の研究地の保全団体と提携し、天然記念物である研究地の保全活動を行っている。自分の研究を基に、研究地の現状をデータ化し、保全団体の方の前で発表を行った。ま...続きを読む(全163文字)
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ONECAREER続きを読む(全14文字)
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 舞洲、他大阪ガス本社、関連の工場など
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 京阪神、関西大手私立がほとんどだった。院生と学部生の比率もあまり変わらなかったように思う。
- 参加学生の特徴
- ほとんどが関西の大学出身であった。理系と文系の比率も半々くらいで、静かな人から活発な人まで多様であった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 6人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- あり
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか？また、そこから学びはありましたか？
インターンシップで学んだこと
参加前に準備しておくべきだったこと
この企業を本選考でも受験予定ですか？
- はい
- いいえ
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか？
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大阪ガスの 会社情報
| 会社名 | 大阪ガス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オオサカガス |
| 設立日 | 1897年4月 |
| 資本金 | 1321億6700万円 |
| 従業員数 | 21,835人 |
| 売上高 | 2兆303億200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤原 正隆 |
| 本社所在地 | 〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町4丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 846万円 |
| 電話番号 | 06-6202-3928 |
| URL | https://www.osakagas.co.jp/company/profile/index.html |
NOKIZAL ID: 1132410
