この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本自分の出世のことしか考えてない人が多いです。
社員を守るなんてことはありません。自分のことは自分で守りましょう...続きを読む(全97文字)
株式会社かんぽ生命保険 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かんぽ生命保険の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社かんぽ生命保険で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本自分の出世のことしか考えてない人が多いです。
社員を守るなんてことはありません。自分のことは自分で守りましょう...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員数が多く業務のリカバリーもしやすいためか、おおらかな人柄の社員が多い。女性社員も多く働いており、管理者にもなっている。男性も女性も安心して...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
さまざまな性格の方がいるが、総じて優しい社員が多いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と支店では管理職社員の質が異なる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
柔らかい雰囲気の方が多い印象がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者、社員の雰囲気については部署や担当により差が大きいと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年功序列型のため長く在職していれば勝手に階級が上がっていく。役職を重視する方にとっては良い会社だと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを重視する人が多いこの仕事が好きでやってる人はあまりいなそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が好きで楽しそ...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、部下への当たりがきついところもある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
お客さまとフロントラインの現場を大切にしようとする風土がある
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントラインを重視しすぎて、反射がない...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションは多いと感じた。地方での保険営業経験者がほとんどなので、話が上手く、仕事のできる人は多かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
サービスセンターは、本社と比較すると穏やかな社員が多い。業務で分からない事があれば、すぐに聞ける環境。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
コンプライアンスにはうるさく言われるので、ハラスメント等は気にしてる。うるさく言う人はいない。部下に気を遣って優しい人が多い。
【気になること...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
良くも悪くも全体的にゆったりしている。のんびり働きたい人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
発想がおかしい管理者が多い。...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
同業他社と比較し能力が劣った社員が多いです。公務員気質の組織で育成されるため、上司のいうことを聞くだけ、縦割り意識の社員も多いように思います、...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社生保と違い、営業実績を残した営業マンが管理者になります。
そもそも新規営業できない方も...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
元公務員ということもあり温和で人当たりがいい人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下を何人も辞めさせるようなパワハラ上司も...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
何もしなくても管理者には自ずとなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は地域によって質にバラツキがある。
基本的には良い人が多いが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
良くも悪くも他人に干渉しない、大人しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことへの挑戦や、主体的な動きをとにかく敬遠する...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ダメ。上位下達しかせず、自分のミッションややりたいことを公言しない;問題があると部下のせいにしてしっぽを着る体質は、不適切募集の際の経営者の言...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
元公務員ということもあり、温厚で優しい人が多いが、そういう人に限って出世できないところはある。管理職は優秀な人より上司へのゴマすりが上手い人が...続きを読む(全184文字)
【イベントや選考を通して感じた】選考を通して、キャリアプランを聞いた時、非常に適当なことが返ってきてとてもショックだった。年功序列と言うこともありあまり経...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
現場は所属局にもよるが管理者以外は比較的良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者や役職者、インストラクター等、重要なポジシ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
法人営業なので、いろいろな業種の会社に訪問でき、会社の経営者層と直接話ができる。雑談の中で訪問先の会社の商品や苦労話などを聞くのは楽しかった。...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
研修がたくさんある、検修コンテンツは揃っており豊富だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容の差が激しい、本当にためになるやつ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
休みが多く、福利厚生がいいため、何も考えずに働きたい人におすすめ
給料が安いが家賃手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
育休や産休などの制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。強いて言えば、女性管理職を無理やり登用して実力が伴ってい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自分自身は、休みを取りやすい部署・上司にしかあたっていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが守れるかは、部署・...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
格安の社宅、休みやすさ
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の水準は高くはない(最大2.7万/月)。非正規社員との水準を合わせる動...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
暦どうりの休みなので大変ありがたいです。たまに、土曜日出勤しないといけないこともありますが、年に一度くらいなのでそこは安心してもいいかと思いま...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者がほとんどかんぽ問題時に中心にいたメンバーであるため、昔の営業スタイルを戻したいと思っている人が多い。
また...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
働きやすいと思う。女性管理者を増やすための研修などもあるが実際はほぼ50代の男性管理者が牛耳っている。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
めちゃくちゃ低すぎます。長く働き中堅になると給料も安定に入ると思いますが、若手だとほんとに少なすぎる。
特にエリア...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
会社規模的に一定程度クセの強い社員はいますが、基本的には穏やかな方が多い印象。近年では女性管理職も多い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性社会で働きたいならいいと思う
動き回るのが好きな人はいいと思う
魅力はとくになし
自由にできるところ。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
上を目指したい人は育成リーダーなどの道があるので、スキルアップができる。望んでいないのにリーダー職になるケースもあるがやりがいはある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
営業部長は非常に熱心で女性の経済的自立に対して前向きな考えを持っていた。営業部長に上り詰める方は、優秀なオーラが出ていた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
みんな優しい、仕事ができるかは別
【気になること・改善したほうがいい点】
悪いところは特にないが昭和くさい時がある、多少のパワーも耐えられるの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ハラスメントが横行してている。声をあげても消されてしまう。部下が潰れていくことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントを...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性が明るく積極的な会社と感じていた。新卒採用も積極的におこなっていて、本社採用と地域採用で50人近く採っていたと思う。大同生命と合同の入社式...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
最終面接官の部長はとてもいい人だった。
その人の人柄が入社の決め手でしたが、入社のタイミングで地方へ異動。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ある程度の裁量を任せられるので、決められたルールの中で好きな仕事のやり方ができる。成績よければ好きな時に休み取れる。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても、業績悪化を押し付けすぎるのは良くないと思う。現場の意見もしっかり聞き入れ今後の体制強化に勤めてほしい続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社かんぽ生命保険 |
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フリガナ | カンポセイメイホケン |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 5000億円 |
従業員数 | 19,889人 |
売上高 | 6兆3795億6100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷垣邦夫 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 599万円 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.jp-life.japanpost.jp/ |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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