フューレックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
作業内容に対しての給料は妥当だと考える。
賞与も少ないが、基本給の３ヶ月分は貰える。続きを読む(全48文字)

【良い点】
新卒の新人研修は入社する半年前ぐらいから行われ、技術的なところではなくヒューマンスキルなどを学ぶことができた。風通しもよく、居心地は良い。
...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐かつ会社全体で集まるイベントなどもほとんどないので、帰属意識というのはとても少ない。
成長しようとしてい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
客先にもよりますが、ワークライフバランスはよいと思います。
リモートワークは客先によりあるところとないところがあります。続きを読む(全66文字)

【良い点】
テレワークが多くなり、テレワーク用の椅子の提供などが福利厚生としてある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれが良いというものは...続きを読む(全88文字)

【良い点】
同じようなIT企業と比較して、SEとしての給与はそれなりに支払われる。
ただ、大手と比較すると見劣りする。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
出向先の業務や人間関係が合えば、気持ちよく長期間業務を続ける事も可能だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先の業務が合...続きを読む(全171文字)

【良い点】
年間休日と福祉厚生に惹かれたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に出向先によって年間休日と福祉厚生が変わってきます。場合に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
本社勤務の場合、土日だけでなく祝日も休むことができています。また残業自体も時期によってはなく定時で帰ることができています。
【気になること・...続きを読む(全191文字)

【良い点】
人数が少ないこともあり社員同士の仲は良好
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容に問題あり。文理不問の採用携帯を取っていたが、研修...続きを読む(全208文字)

【良い点】
社外研修は申請すれば費用を出してくれるのは、ありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は、ないに等しいので、期待はできない続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が十分に整っていないため、家に帰っては勉強がひたすらに何年も続く。
顧客は幅広く、扱う言語も多様なため、...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社内向けの研修、サポートはしっかりしている。
一人一人にOJTがついて仕事のサポートをしてくれる。
最近は中途採用の方も同じようなスタイルを...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属先で研修と呼べるのはデジタル技能を身につける研修ぐらいです。
基本的には顧客先に常駐のため社内研修の参加する...続きを読む(全88文字)

【良い点】
研修は基礎的なことが学べるので未経験には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修ないで試験が頻繁にありそこで点が取れなければ精神的...続きを読む(全91文字)

【良い点】
資格取得に向けて社内的に力を入れていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得者に対しての報奨金などは充実していた一方で...続きを読む(全111文字)

【良い点】
プログラミング言語の習得が早まることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人なのに難易度の高いvisual C++の研修を毎日残...続きを読む(全214文字)

【良い点】
資格取得や業務関係にある書籍購入など費用を出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで人材派遣なので、若手社員が自分の要...続きを読む(全99文字)

【良い点】
入社して6カ月間は新人研修を受ける期間がある。体系化されており、自身の学びに集中できる期間になるので、非常に良い環境が整っている。
教育制度...続きを読む(全168文字)

【良い点】
社員が使える動画学習教材や、今流行りのクラウド・AIをハンズオンで学べる研修機会なども多くあるため、スキルを磨くための学習環境は整っている。...続きを読む(全138文字)