フューレックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
作業内容に対しての給料は妥当だと考える。
賞与も少ないが、基本給の３ヶ月分は貰える。続きを読む(全48文字)

【良い点】
新卒の新人研修は入社する半年前ぐらいから行われ、技術的なところではなくヒューマンスキルなどを学ぶことができた。風通しもよく、居心地は良い。
...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐かつ会社全体で集まるイベントなどもほとんどないので、帰属意識というのはとても少ない。
成長しようとしてい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
客先にもよりますが、ワークライフバランスはよいと思います。
リモートワークは客先によりあるところとないところがあります。続きを読む(全66文字)

【良い点】
テレワークが多くなり、テレワーク用の椅子の提供などが福利厚生としてある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれが良いというものは...続きを読む(全88文字)

【良い点】
同じようなIT企業と比較して、SEとしての給与はそれなりに支払われる。
ただ、大手と比較すると見劣りする。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
出向先の業務や人間関係が合えば、気持ちよく長期間業務を続ける事も可能だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先の業務が合...続きを読む(全171文字)

【良い点】
年間休日と福祉厚生に惹かれたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に出向先によって年間休日と福祉厚生が変わってきます。場合に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
本社勤務の場合、土日だけでなく祝日も休むことができています。また残業自体も時期によってはなく定時で帰ることができています。
【気になること・...続きを読む(全191文字)

【良い点】
人数が少ないこともあり社員同士の仲は良好
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容に問題あり。文理不問の採用携帯を取っていたが、研修...続きを読む(全208文字)

【良い点】
営業から運用、CR制作まで一気通貫で対応できるところ。他の会社はCRは外注だったり、営業と運用担当が分かれているなどが一般的だが、その点まと...続きを読む(全193文字)

【良い点】
イーラーニングを通じた研修は頻繁に行われている。勉強会などもそこそこ行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
イーラーニングが...続きを読む(全84文字)

【良い点】
あまりないです。油断しているとどんどん取り残されていくので、会社任せにせず、自分でスキルアップしていくようにしないといけないため、それなりに...続きを読む(全130文字)

【良い点】
新卒生に対して先輩社員は必ずつくため、最配しなくても大丈夫だとおもう。
基礎的な知識は身につけられると思う続きを読む(全59文字)

【良い点】
資格奨励金がもらえる、新卒3年目までは新人研修がある、PMになるとPM研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
奨励金の金額が減っ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
若手のうちから色々なことをやらされるので、スキルアップは見込める。
また、複数案件などに関わることが多いためその点でも様々な言語や顧客の経験...続きを読む(全81文字)

【良い点】
とくにキャリアアップするための教育体制はなかった。
配属先での研修のみだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的な研修はあった...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容的には初心者には難しい専門的な知識も必要で、入社時の研修もあるが時間的にはかなり少ない。
入社をすればほ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
研修制度や自学自習のため通信講座の支援もあり、教育環境は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールスエンジニアは常に自学...続きを読む(全94文字)

【良い点】
良くも悪くも、新人は下流工程を経験しやすいので、エンジニアとしての基礎スキルは身につけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上流...続きを読む(全112文字)