トヨタ情報システム愛知の評判・口コミ一覧（全65件） 3ページ目

【良い点】
正直、評価制度なんてあってないようなものだった。
頑張っても頑張らなくてもボーナスはほぼ変わらない。
良いと言えば良いし、悪いと言えば悪い。
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【良い点】
先輩方は優しく穏やかな人が多いため、教育体制としてはしっかりと時間をかけてくれるので全く心配しないでいいと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全201文字)

【良い点】
部署によるが、比較的温和な雰囲気の人が多く、人間関係に困ることはあまりなかった(部署によってはかなりクセのある人もいるようだったが)
【気にな...続きを読む(全192文字)

部署や案件によって異なるものの、プロジェクトが繁忙期に入れば休日返上も大いに有り得ます。私が勤めていた時は土・日どちらに出れるかを事前に上司から相談された...続きを読む(全157文字)

資格取得支援があり、資格取得者には一時金が支払われた。
Eラーニングもあり、勉強したい人には自宅でも勉強できる。
ワーキングがあり、有志があつまり情報共...続きを読む(全150文字)

客観的かつ適正に評価されるところ。キャリアパスについては、とちゅうで技術系にいくのか管理系にいくのか2つに分かれる。たいていの社員は技術系になる。管理系と...続きを読む(全229文字)

自分がいた部署は、人間的にいい人が多く、人間関係でこじれることは少なかった。退職理由は、過去に自分のお世話になった人から力を貸してほしいと頼まれた為。
こ...続きを読む(全758文字)

常駐先でプログラム開発から始まりましたが、その常駐先が主催する研修プログラムを受講させて頂けたり、ベンダー試験の受験に必要な費用を負担して貰えたりと、教育...続きを読む(全195文字)

年次が上がるにつれて担当領域も徐々に変わり、任される仕事も増えます。
始めはプログラムだけでしたが、お客さんとの打ち合わせに出席する回数も増えて行きます...続きを読む(全179文字)

新規立ち上げの営業部門に配属されて、新人にも関わらずかなりの裁量権を持った仕事をすることが出来たのでいろいろな経験を積むことが出来ました。当時の社風は上下...続きを読む(全162文字)

目標設定と業績評価によって賞与が決定する。
目標設定は年2回上司との相談後に半年間でやることを設定し、それに対して評価を行う。業績評価はその名の通り半年間...続きを読む(全207文字)

愛知トヨタ系の企業であり、トヨタ自動車や関連企業との関わりもあるため、残業・休日出勤はそれほど多くはない。また、前述のことから勤務地としては豊田勤務が多く...続きを読む(全180文字)

教育については資格取得のための通信講座を受けることができる。
通信講座は某会社の通信教育教材での学習となり、初回の講座受講を会社が負担してくれる(同じ講座...続きを読む(全160文字)

・社内研修、外部研修に参加する事ができる。
・SEで必要となる資格を受験する際に、全額負担で国家資格の試験を受験させてもらえる。(1
科目につき1回ま...続きを読む(全159文字)

・新卒入社の社員が多いため、中途入社で入社する人がほとんどいない。
・社員と管理職の間柄は、各部門に大きく差がある。
・年に2回程、全社を挙げてのイベ...続きを読む(全163文字)