コモンプロダクツの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員旅行は以前は会ったみたいだがなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当、住宅手当はない。人事考課はころころ変わるので...続きを読む(全86文字)

【良い点】
リサイクル事業、トレカ事業など特殊な業界のPOSシステムを提供しており特にトレカ好きな方はモチベがあがるのではないかと思う。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労基に指導を受けてをするなというが実際の仕事量が時間内に終わらず、家に持ち帰って仕事をしなければならない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
会社の業務縮小と契約満了に伴う退職だったので特に問題なく手続きが進み退職出来た状況なので、概ね問題の無い対応でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)

【良い点】
やりがい
個人や法人へと様々な顧客に対して営業活動を行い、直接顧客の声を聞いた上でそれを社内へフィードバックし自社製品の開発に活かせるという...続きを読む(全227文字)

【良い点】
男女による業務内容を制限されず、自分のやりたいことも社内へ伝えることができる。また出産における勤務・業務内容の相談や出産後の育休、職場復帰な...続きを読む(全159文字)

【良い点】
既存顧客が多い点
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に伝わりきっていないので具体的な事業方針の決定とその提示をしたほうが良い。
経...続きを読む(全184文字)

【良い点】
契約社員については、法定準拠して休日などの連絡や急な出勤などは無かったのと思いますのでワークライフバランスについては十分取れていたかと思いま...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社員同士仲が良く、お昼のランチも楽しく談話してアットホームな会社だと思います。上司も明るく優しい人が多い印象を受けます。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社内の雰囲気は良く、最初からＰＯＳシステムの開発の一部を任せてもらえます。また、開発やテスト以外にもたまに店舗への設置、棚卸、端末回収で出張...続きを読む(全218文字)

【良い点】
年俸制で賞与込みの年収を12分割して毎月支給される。評価制度はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や確定拠出年金を...続きを読む(全128文字)

【良い点】
昇給の幅はかなり小さいです。
同年代と比べると年収も低いです。
目標設定が半期ごとに課せられます。
高い目標を設定し、達成することで賞与のボ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
会社が指定した資格（CCNAやCCNPなど）を取得すると手当がもらえる仕組みがあり、次の段階へ進むうえでやる気が出る!
資格を取ったあと給与...続きを読む(全206文字)

【良い点】
地方での就業でしたが、給与体系は関東圏と同じだったため、比較的高い給与体系だったと記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
■ 収益構造と労働環境の乖離について
直近の決算データ（第31期有報・第32期中報）を分析すると、経営陣の意図が...続きを読む(全952文字)

【良い点】
私が在籍していたころは、社員の管理者ではなく社員同士がお互いを評価するシステムだったので、互いに純度の高い評価を出し合えていたと思う
【気に...続きを読む(全140文字)

【良い点】
会社規模に比べて年収は高かったのではないかと思う。同期の中には4年目くらいで年収500万円超えている人もいた
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が頻繁に変わるので、目標が立てづらかったです。通常業務もある中で急な変更も多々あり、目標設定や面談のスケ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
新卒で入ると、数年は平均よりも全然高い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業であるにもかかわらず、インセンティブの計算方法がブラック...続きを読む(全96文字)

【良い点】
一定期間残っていると年収が上がる体系になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っていても年収が上がらないのに、離職を盾に...続きを読む(全87文字)