ＮＥＣフィールディングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全65件）

【良い点】
家賃補助やカフェテリアプラン等、福利厚生が整っているため、入社して数年は、ある程度金銭面で余裕を持って生活することができる。
【気になること...

【良い点】
新人の際も家賃補助は28歳になる歳までは、75パーセントは会社負担である。
転居を伴う転勤した場合は、転居後から5年間家賃補助が出る。
いず...

【良い点】
新卒の給料のベースアップが世の中の流れもあり毎年１万円ぐらい上がっている。
記憶が曖昧だが新卒の給料の増加分は５年前に入社した社員まで適応さ...

【良い点】
毎年少しずつではあるが昇給は必ず行われる。評価は業績の評価と個人的立た目標なら達成度によらところがある。
【気になること・改善したほうがいい...

【良い点】
給与水準はそれなりに良いと思う。仕事内容の割にはもらえているイメージ。評価が悪くともある程度の賞与支給もされる。
【気になること・改善したほ...

【良い点】
女性でも同い年のサラリーマンの平均年収より少し高い程度の金額はもらえる印象。残業代も数分単位という細かい単位で出るので他社に比べたら良いと思...

【良い点】
良くも悪くもなく。NECグループの中では中の上という感じ。昇格していけば年収は1000万に乗る。ただ会社として保守事業が圧倒的な強みであった...

【良い点】
給料は他業種と比べても良いと感じる。福利厚生も相まって新卒であれば贅沢をしなければ十分生活していける水準にある。基本給もベースが年々上がって...

【良い点】
年2回の面談で自分でたてた業務目標を達成できているか評価される。自己評価と上司の評価を比較して話し合った結果を元にボーナス等が考慮されるため...

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員のため、給与は20年間ほぼ横ばい。長年雇ってもらえているので、それなりには評価されているのかもしれないが...

【良い点】
夜勤がある部署のため同世代と比べて年収が高い。
有休は取りやすい。
福利厚生も自分で調べれば充実していることがわかる。
全国に数百件拠点があ...

【良い点】
昇給は必ずします。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は上司のお気に入り順です。
どんなに、お客様と信頼関係をつくり、成果を出して...

【良い点】
高齢者が進み、今後の後継者確保のためにも若手のキャリアアップ、年収増は望めると思われる。また、現在の職種が合わないと感じたら職種転換も行える...

【良い点】
毎年昇給があり、評価によって5千円～1万5千円程度の昇格となる。ボーナスは年2回、1回あたり基本給×2～2.5程度。年収は残業次第であるが、...

【良い点】
年収は他企業と比べ同年代としては高い方。残業代も全て支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任へ昇格する人数制限があり、年齢...

【良い点】
仕事そのものは楽だと思います。普通にサボらずこなしていれば問題なく誰でも行える業務でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末の棚...

【良い点】
大きなコンプラ問題を起こさない限りは一定の給与を貰え、リストラはない。
予算や実績も達成しなかったとしてもボーナスが多少下がるだけで年収に大...

【良い点】
額面だとそこまで高くないが、残業代はしっかりでるので、残業すれば年収が上がる。給料が欲しい人は頑張って残業している。定時間外で勝手に休憩時間...

【良い点】
指示を受けて、障害対応を行う。言われたことをやるだけの仕事にしてはかなりもらえる印象。最近は営業力をボーナスに反映しているとメッセージが出て...

【良い点】
年収は20代半ばで450万前後。残業代も1分単位でもらえるため不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の名残がある。特...

【良い点】
NECグループだけあって給与水準は良いと思います。
管理職になるまでは当たり前ですが残業はすべてつきます。
【気になること・改善したほうがい...

【良い点】
基本給は高くはありません。ただ全体的に残業が多いため平均すると年収は比較的高いかもしれません。過去１年の成果や今後１年の目標などについて上司...

【良い点】
20代中盤　530万(賞与残業代込み)
基本的には残業代次第で手取りが増えるイメージ。残業代は1分単位で付くので不満は無い。
とう前だが、昇...