ＮＥＣフィールディングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全76件）

【良い点】
残業代は1分単位で支給されるなど、労働時間に対する対価は比較的明確に支払われる仕組みとなっている。近年はジョブ型雇用への移行が進められており...続きを読む(全182文字)

【良い点】
地方での就業でしたが、給与体系は関東圏と同じだったため、比較的高い給与体系だったと記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)

【良い点】
年２回、事前に設定していた目標をもとに上司との面談を経て賞与評価されるため、まじめに業務に取り組んでおけば正当に評価される。
【気になること...続きを読む(全158文字)

【良い点】
年収は一般的な待遇と比較すると良い方だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、年功序列。最近評価制度が変わったため、今後...続きを読む(全89文字)

【良い点】
当時の平均的なお給料で、高くもなく低いわけでもない。
２年目になった月に１万円の昇給があったほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)

【良い点】
NECフィールディングの魅力は、ITインフラの保守・運用に強みを持ち、全国にサービス拠点を展開している点です。これにより、迅速かつ高品質なサ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
能力が高いものを積極的に昇給させる方向にシフトしており
【気になること・改善したほうがいい点】
新たな評価指標が曖昧である、まだこれからなの...続きを読む(全92文字)

【良い点】
毎年賃上げしているため、若い世代にとってはそれなりの給与水準
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は支給される。しかし、定時なの1...続きを読む(全183文字)

【良い点】
家賃補助やカフェテリアプラン等、福利厚生が整っているため、入社して数年は、ある程度金銭面で余裕を持って生活することができる。
【気になること...続きを読む(全221文字)

【良い点】
新人の際も家賃補助は28歳になる歳までは、75パーセントは会社負担である。
転居を伴う転勤した場合は、転居後から5年間家賃補助が出る。
いず...続きを読む(全507文字)

【良い点】
新卒の給料のベースアップが世の中の流れもあり毎年１万円ぐらい上がっている。
記憶が曖昧だが新卒の給料の増加分は５年前に入社した社員まで適応さ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
毎年少しずつではあるが昇給は必ず行われる。評価は業績の評価と個人的立た目標なら達成度によらところがある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
給与水準はそれなりに良いと思う。仕事内容の割にはもらえているイメージ。評価が悪くともある程度の賞与支給もされる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
女性でも同い年のサラリーマンの平均年収より少し高い程度の金額はもらえる印象。残業代も数分単位という細かい単位で出るので他社に比べたら良いと思...続きを読む(全197文字)

【良い点】
良くも悪くもなく。NECグループの中では中の上という感じ。昇格していけば年収は1000万に乗る。ただ会社として保守事業が圧倒的な強みであった...続きを読む(全134文字)

【良い点】
給料は他業種と比べても良いと感じる。福利厚生も相まって新卒であれば贅沢をしなければ十分生活していける水準にある。基本給もベースが年々上がって...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年2回の面談で自分でたてた業務目標を達成できているか評価される。自己評価と上司の評価を比較して話し合った結果を元にボーナス等が考慮されるため...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員のため、給与は20年間ほぼ横ばい。長年雇ってもらえているので、それなりには評価されているのかもしれないが...続きを読む(全112文字)

【良い点】
夜勤がある部署のため同世代と比べて年収が高い。
有休は取りやすい。
福利厚生も自分で調べれば充実していることがわかる。
全国に数百件拠点があ...続きを読む(全290文字)

【良い点】
昇給は必ずします。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は上司のお気に入り順です。
どんなに、お客様と信頼関係をつくり、成果を出して...続きを読む(全108文字)