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ＮＥＣフィールディングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全79件）
ＮＥＣフィールディング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は276〜980万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＮＥＣフィールディング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にＮＥＣフィールディング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＮＥＣフィールディングの 年収分布
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ＮＥＣフィールディングの 職種別年収
職種別年収
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回答者：
年収は業界内で見ると安定しており、大きく高いわけではないものの、福利厚生と合わせて考えると堅実な水準だと感じました。評価については、年功的な側面もありつつ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で支給されるなど、労働時間に対する対価は比較的明確に支払われる仕組みとなっている。近年はジョブ型雇用への移行が進められており...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
地方での就業でしたが、給与体系は関東圏と同じだったため、比較的高い給与体系だったと記憶しています。
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【良い点】
年２回、事前に設定していた目標をもとに上司との面談を経て賞与評価されるため、まじめに業務に取り組んでおけば正当に評価される。
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【良い点】
年収は一般的な待遇と比較すると良い方だと感じる。
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評価は、年功序列。最近評価制度が変わったため、今後...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
当時の平均的なお給料で、高くもなく低いわけでもない。
２年目になった月に１万円の昇給があったほど。
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【良い点】
NECフィールディングの魅力は、ITインフラの保守・運用に強みを持ち、全国にサービス拠点を展開している点です。これにより、迅速かつ高品質なサ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
能力が高いものを積極的に昇給させる方向にシフトしており
【気になること・改善したほうがいい点】
新たな評価指標が曖昧である、まだこれからなの...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
毎年賃上げしているため、若い世代にとってはそれなりの給与水準
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は支給される。しかし、定時なの1...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
家賃補助やカフェテリアプラン等、福利厚生が整っているため、入社して数年は、ある程度金銭面で余裕を持って生活することができる。
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【良い点】
新人の際も家賃補助は28歳になる歳までは、75パーセントは会社負担である。
転居を伴う転勤した場合は、転居後から5年間家賃補助が出る。
いず...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
新卒の給料のベースアップが世の中の流れもあり毎年１万円ぐらい上がっている。
記憶が曖昧だが新卒の給料の増加分は５年前に入社した社員まで適応さ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
毎年少しずつではあるが昇給は必ず行われる。評価は業績の評価と個人的立た目標なら達成度によらところがある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
給与水準はそれなりに良いと思う。仕事内容の割にはもらえているイメージ。評価が悪くともある程度の賞与支給もされる。
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【良い点】
女性でも同い年のサラリーマンの平均年収より少し高い程度の金額はもらえる印象。残業代も数分単位という細かい単位で出るので他社に比べたら良いと思...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
良くも悪くもなく。NECグループの中では中の上という感じ。昇格していけば年収は1000万に乗る。ただ会社として保守事業が圧倒的な強みであった...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
給料は他業種と比べても良いと感じる。福利厚生も相まって新卒であれば贅沢をしなければ十分生活していける水準にある。基本給もベースが年々上がって...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年2回の面談で自分でたてた業務目標を達成できているか評価される。自己評価と上司の評価を比較して話し合った結果を元にボーナス等が考慮されるため...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ICTトータルサポート企業に向け、前向きな改革を進め、顧客・社会支援貢献意識が持て、やりがいがあり、満足。勤務環境となるオフィス環境もよい。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ICTトータルサポート企業に向け、前向きな改革を進め、顧客・社会支援貢献意識が持て、やりがいがあり、満足。業務を支える教育・研修も充実してい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ICTトータルサポート企業に向け、前向きな改革を進め、顧客・社会支援貢献意識が持て、やりがいがあり、満足できる環境創出に管理職として尽力でき...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ICTトータルサポート企業に向け、前向きな改革を進め、顧客・社会支援貢献意識が持て、やりがいがあり、満足。
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【良い点】
ICTトータルサポート企業に向け、前向きな改革を進め、顧客・社会支援貢献意識が持て、やりがいがあり、満足。各種の仕事において、女性も働きやす...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ICTトータルサポート企業に向け、前向きな改革を進めており、顧客・社会支援貢献意識が持て、やりがいがあり満足な中、事前に業務調整を行い、計画...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
定年退職。ICTトータルサポート企業に向け、前向きな改革を進めており、顧客・社会支援貢献意識が持て、やりがいがあり、良い会社に勤められ、満足...続きを読む(全103文字)
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顧客に近い立場でシステムの運用・保守に関わり、長期的に課題解決に貢献できる点が魅力です。説明会では「システムを止めないこと」が大きな価値であり、トラブル時...続きを読む(全157文字)
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回答者：
ICTインフラは社会に不可欠であり、DXの進展に伴い需要は今後も高まると感じました。特に運用・保守の分野は安定したニーズがあり、景気に左右されにくい点が強...続きを読む(全149文字)
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回答者：
NECグループとして福利厚生は非常に充実していると感じました。住宅補助や各種手当、研修制度が整っており、長く働くうえで安心できる環境です。また研修は基礎か...続きを読む(全152文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
年収は可もなく不可もなく、といったところでしょうか。
普通にホワイト企業だと思います。
昇格や評価実績などの詳しいことは分かりませんが、そう...続きを読む(全95文字)
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なし。
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基本給がとにかく安いです。
10年近く勤めましたが、残業なしだと手取りが20万程度でした。
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【良い点】
自分の限界を試される。有名企業の下請けだったので、自分が関わった商品が大手メディアで紹介されたり、発表前に関われたりした
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自身が目指したい方向性がある場合は、上司に相談することでフォローしてもらえる体制があります。ただ、受け身タイプで任された仕事を淡々とこなすタ...続きを読む(全226文字)
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評価制度については、一定の基準や目標設定の仕組みはあるものの、実際の昇給や評価結果にどの程度反映されているのかが...続きを読む(全350文字)
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ジョブ型人材マネジメントを導入しており、年齢や勤続年数よりも職責や専門性を重視して処遇する点が良いと感じています。また、市場水準も意識して報...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
残業代は1分からでます。
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残業で稼いでいる人が多かったかなと思います。家賃補助もなくなりますし、ボー...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
月に１度、社長と面談をし、評価をされます。
社長は７０代のため、今の現場のことはあまり詳しく知らないです。
社長の勘で評価が決まります。続きを読む(全74文字)
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結果を出せば出すだけボーナスに反映される仕組みであった。
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組織改革が行われて昔とは違う体制になってし...続きを読む(全80文字)
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年収は比較的高いと感じていました。給与の殆どは役職（等級）で決まります。一般社員がまず目指すのは主任になりますが、公表されている同社の平均年...続きを読む(全196文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＥＣフィールディングの 会社情報
| 会社名 | ＮＥＣフィールディング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌイーシーフィールディング |
| 設立日 | 1957年3月 |
| 資本金 | 96億7010万円 |
| 従業員数 | 4,649人 |
| 売上高 | 1740億4000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 形山嘉浩 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目9番25号 |
| 電話番号 | 03-3457-7101 |
| URL | https://www.fielding.co.jp/ |
ＮＥＣフィールディングは1957年3月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は4,649人で、売上高は1740億4000万円になります。
NOKIZAL ID: 1286008
