キヤノンセミコンダクターエクィップメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
今後も成長する業界で、周りの人達も人格者ばかりと環境的には恵まれてる方だと思うので、業種が自分に向いていれば続けても良いと思った。
【気にな...続きを読む(全129文字)

【良い点】
相談したら必ず親身になって教えてくれる。
失敗した時のサポートがしっかりしている。
理不尽に怒られたりすることがない続きを読む(全64文字)

【良い点】
半導体製造装置は今後10年以降も右肩上がりに成長せざるをえないため、間違いなく会社としては成長していくと思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全202文字)

【良い点】
有給が取りやすい
週休二日で、長期休みもあるのでしっかり休める
残業時間は管理職が管理してるため、残業しすぎ・サービス残業ということがない
...続きを読む(全113文字)

【良い点】
休みは前もって申請しておけば必ず取れる。突発で休む場合も比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りやすい反面、残...続きを読む(全90文字)

【良い点】
キャノンの半導体製造装置部門の子会社なので、半導体市場が盛況であれば仕事が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーマンショック...続きを読む(全166文字)

【良い点】
評価制度は親会社であるキャノンと同じで、年に一回ある昇進試験に受かれば給料が増える。試験の内容は論文と一般常識に別れているが、論文の比重が大...続きを読む(全209文字)

【良い点】
親会社であるキヤノン株式会社の福利厚生制度を概ね踏襲しているため、とても充実していると言える。独身寮制度は、親会社にはないため規定の範囲内で...続きを読む(全176文字)

【良い点】
部署によって異なりますが、全体的には休暇は取得しやすい方だと思います。計画休暇はもちろん、直前の申し出でも休みやすかったように感じました。
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
給料は平均よりは低い印象だが、福利厚生や産休、育休制度は整っている。
基本的に休みは事前に申請すれば取得可能。フリーバカンス制度などあり、休...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職としてキャリア形成したいが、OJTや研修、業務の段階的な割り当てなどの指導がほとんどない。成長の道筋や評価...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりキャリアアップや研修はないので期待はできない。新入社員研修は2週間程度でその後すぐ配属部署に移る。続きを読む(全72文字)

【良い点】
課内でも頻繁に業務に関する知識習得の時間が設けられてました。外部のセミナーも希望すれば受けることができました。また、上司に寄るとおもいますが...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は社内においては整っておりません。派遣先でも特別研修があるわけではないので自分に合った派遣先に所属できる...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社が定める試験に合格した時は試験の費用がテキスト代込みで全て出るうえ、その仕事に従事すると月額手当も数千円~1万円ほどつく。
教育センターで...続きを読む(全294文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
精神を病んだりしてパフォーマンスが出なくなると、B職(総合職)からS職(一般職)の給与テーブルに変更となる例もあ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
イーラーニングで自分の興味のある分野を自己学習することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社から指定されたイーラーニングの...続きを読む(全116文字)

【良い点】
手順書などがあるので社員はそれをみて学ぶことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
中間の人間がいないため若手か50代以降のベテラ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社内で学べる環境があり知識がなくてもわかるようになっていた。
先輩などにも聞きやすい環境が多いと思う続きを読む(全56文字)

【良い点】
フィールドセールスとしての地力はつく。KEYENCEよりも認知度は低く、それに反して商材難易度は高いので実力が試される環境ではある。続きを読む(全72文字)