キヤノンセミコンダクターエクィップメントの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがそこそこある。業務上の妨害をしたり、過剰に叱責するといったパワハラをする管理者がいる。セクハラが酷い管...続きを読む(全121文字)

【良い点】
有給は年初に20日貰えるうえ、基本的には断られないので休みはかなり取りやすいと思う。残業は部署によるが、週に2日はノー残業デーになっているた...続きを読む(全97文字)

【良い点】
半導体製造装置は今後10年以降も右肩上がりに成長せざるをえないため、間違いなく会社としては成長していくと思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全202文字)

【良い点】
有給が取りやすい
週休二日で、長期休みもあるのでしっかり休める
残業時間は管理職が管理してるため、残業しすぎ・サービス残業ということがない
...続きを読む(全113文字)

【良い点】
相談したら必ず親身になって教えてくれる。
失敗した時のサポートがしっかりしている。
理不尽に怒られたりすることがない続きを読む(全64文字)

【良い点】
今後も成長する業界で、周りの人達も人格者ばかりと環境的には恵まれてる方だと思うので、業種が自分に向いていれば続けても良いと思った。
【気にな...続きを読む(全129文字)

【良い点】
希望すれば社外研修を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が受けられような流れになってきたとは言え基本OJTという...続きを読む(全106文字)

【良い点】
評価制度は親会社であるキャノンと同じで、年に一回ある昇進試験に受かれば給料が増える。試験の内容は論文と一般常識に別れているが、論文の比重が大...続きを読む(全209文字)

【良い点】
キャノンの半導体製造装置部門の子会社なので、半導体市場が盛況であれば仕事が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーマンショック...続きを読む(全166文字)

【良い点】
休みは前もって申請しておけば必ず取れる。突発で休む場合も比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りやすい反面、残...続きを読む(全90文字)

【良い点】
コンプライアンスがしっかりしているため、セクハラ・マタハラ系のハラスメントはない。育休・産休は当たり前に取れ、それが理由で解雇されることはな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性の育休取得率100%で、復職後も時短勤務を行う方がほとんど。
職場も理解があり、子供が急に体調不良で休む場合もフォローしてもらえる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性でも実力があれば出世できる。部長・課長の管理職は多いと思う。育児休暇も普通に取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
現場は慣れれば働きやすい環境。適温適湿であるが、立ちっぱなしではある。育休は男性でも取得可能とっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
育休、産休、保育所など制度面が優れている。男性に比べ冷遇されていることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思われます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
利用してない。以前いた総務の事務職の人は出産ぎりぎりまで働いていて退職された。復職時の条件も時...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性社員の出産休暇、男性の育児休暇なども取りやすい。
女性の管理職は1年休暇を取っても、復帰がしやすい環境は良い。
管理職でない女性社員も、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
男女差は少ない。女性も活躍できるフィールドはたくさんある。ただし労働時間の長い職場もあるので、持久力はひつようかと。続きを読む(全64文字)

【良い点】
男性からみて、良い環境と思われる。産休や育休は取りやすと聞いている。産休後やめる方もいるが、復職率は高い。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性は働きやすそうに見えた。育休も取れたし、キャリアも普通につめる、男女の差はない。部門によっては女性の方が多い。コンプライアンスも比較的う...続きを読む(全142文字)