東宝ハウス新都心の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
同じ課の方も別の課の方も分からないことがあれば親切に教えていただける良い雰囲気の職場です。

不動産営業の改善点は多岐にわたります。まず第一...続きを読む(全477文字)

【良い点】
不動産営業のやり甲斐は、多くの人々の夢を実現する手助けができることにあります。お客様にとって、住宅の購入や賃貸は人生の大きな節目であり、その...続きを読む(全358文字)

【良い点】
不動産営業の改善点は多岐にわたります。まず第一に、顧客とのコミュニケーションの質を向上させることが重要です。顧客のニーズや希望を正確に理解し...続きを読む(全430文字)

【良い点】
完全歩合なので給料はかなり良かった。年収2000万越えのプレイヤーもいる。続けていてば普通以上の区来社できる。システムも整っているので他の現...続きを読む(全225文字)

【良い点】
会社としての改善すべき点を直そうとして引き留めてくれたのは素直にうれしかった。社員想いが伝わり、その辺りは評価。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
売上に対して完全歩合なのでマックスは数百万の給与になる事もある
ほとんどの方が、お金に対する執着が強いのでお金が好きな方や、お客様よりも自分...続きを読む(全190文字)

【良い点】
成果が上がれば、報酬は大きくなる。反面、反響営業なだけに、運に左右される側面が大きい。反響がなればいいが、埼玉エリアは競争が激しく、なかなか...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝は８時出勤、退勤時間は１９時と表向きにはなっているが、まずこの時間には帰れない。上司が早く帰ることを快く思って...続きを読む(全180文字)

福利厚生ほぼない。冠婚葬祭の時は上司に言えば休めるが有給などない。新卒で入社だと1年間だけ固定給料あり。家賃補助あり。中途だと3か月間だけ固定給がでるが...続きを読む(全173文字)

完全歩合制のため、結果が出なければ給料ゼロ。結果さえ出せば稼げると思います。完全反響営業で飛び込み営業はなし。過去にお問い合わせいただいたお客様に電話や...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各部門の説明が「採用が難しい」「人が足りない」「当時は仕方ない」「気合で乗り越える」といった形で分散し、意思決定...続きを読む(全267文字)

【良い点】
ある程度実績上げれば割と自由にできた事、基本給は低かったが、ある程度3か月間の実績に応じ歩合が出たためモチベーションにつながった。人間関係も...続きを読む(全193文字)

【良い点】
管理職の多くは現場を長年経験してきたプロフェッショナルであり、トラブル対応や交渉事において非常に頼りになる存在である。単に数字を詰められるの...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理センターの人員の大半が契約社員ばかりで、正社員は4名ほどしかいなかったので、その人が不在の際になにかあったと...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社内の風通しは非常に良く、役職に関わらず「さん」付けで呼び合うなど、フランクなコミュニケーションが取れる環境です。店長やエリアマネージャーも...続きを読む(全163文字)

【良い点】
前向きなアドバイスをしてくれる管理職が多く、相談しやすい雰囲気がある。部署内の人間関係は比較的良好で、人間関係に困ったことがない。
【気にな...続きを読む(全146文字)

【良い点】
基本的に人間関係は良好。体育会系の会社のイメージ。
ワイワイするのが好きな人は向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ体質で上司が部下に、そしてその下に…の繰り返し。体制の見直しが必要。いつも上から目線で仕事を振るだけの上...続きを読む(全150文字)

【良い点】
基本的に幹部級により統率をしていく方針ですね。
また伝統も重視をしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
こだわりが悪い方向に強...続きを読む(全206文字)

【良い点】
目標に向けて自発的に動くメンバーが多く、部署を越えた連携が密にとられている。フィードバックも否定的なものではなくどうしたら実現できるかといっ...続きを読む(全160文字)