アルファ水工コンサルタンツの評判・口コミ一覧（全51件） 2ページ目

【良い点】
結婚、出産して技術者として会社に戻っている主婦がある。男性社員で育休を取得しているものもある。実力があればテレワークや時間短縮形態であっても、...続きを読む(全156文字)

【良い点】
H29年度から取り組み始め、H30年度にかけては概ね達成できてきた。数年前からの新規採用人材の補充（年平均５名程度）が功を奏しつつある。
【気...続きを読む(全186文字)

【良い点】
技術士の資格取得に必要なノウハウの蓄積が多く、懇切丁寧に指導してもらえる。特定の資格分野の技術士登録数が日本最大であるようで、良い循環が生まれ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
地域の魅力を再発見することで、社会や経済の多様化を生み出すことができる事業内容である。特に、食料（水産物）に関連付けた事業展開に将来性があると...続きを読む(全192文字)

【良い点】
実力と熱意と実績があれば、専門職、管理職問わず、40代半ばでも、上層部に上り詰めることができる。これは、人事評価が基本的に正しいことを裏付けて...続きを読む(全177文字)

【良い点】
「やりたい事以外は仕事と言わない」をモットーにしており、社員個人の仕事に対する要望を重視する人事制度となっています。
個人の仕事量と残業時間を...続きを読む(全162文字)

【良い点】
北海道の会社では考えられないほどの高給です。
２０代でも年収にして600以上の人もいるようです。
期末には決算の結果に応じて手当てが支給されま...続きを読む(全151文字)

【良い点】
右肩上りの業績で社員への給料が良いです。
社内の旅行で海外に行けるなど福利厚生が充実しています。
残業があまりなく、プライベートが充実できます...続きを読む(全171文字)

【良い点】
好きなだけ上役を気にすることなく残業できる。
内部資料などが豊富なので技術職でありながら自分の研究もあわせてできる。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)

【良い点】
理系の頭であればトップの思想は理解できるし、そうなって欲しい、そうありたいという気持ちにさせられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)

【良い点】
結構新しい発見が多い（３０歳まで）
新人でもばんばん外を見ることが出来るので、早いうちに一人前の「気分」を味わうことが出来る。
【気になること...続きを読む(全200文字)

【良い点】
北海道本社に関しては北海道の中小企業の福利厚生に加入しており、北海道内の施設利用などが少し安くなる
退職金などの支払いも加入している中小企業の...続きを読む(全357文字)

【良い点】
技術部であれば、初回の協議から最終の検定打ち合せまで、一通り経験ができ、ほとんど自社で対応するため、やりがいは大きい。
また、設計の部署であれ...続きを読む(全320文字)

【良い点】
建設コンサルタントとして、基本となる事項は一通り取得できた
【気になること・改善したほうがいい点】
地元である関東に帰省する必要があり、北海道...続きを読む(全191文字)

【良い点】
海洋などの水環境に特化した建設コンサルタントであり、大学院での研究を活かせると考えたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
各年度の受...続きを読む(全214文字)

【良い点】
北海道の水産土木分野では実績が多いため、今後も道内の漁港を中心に事業展開して行くのであれば、仕事は全くなくなることはない。
また、ICTやGI...続きを読む(全252文字)

【良い点】
個人的な理由でも休みが取りやすい。
また、先輩社員達は個人の遊びの用事などは最優先して気にかけてくれるため、休みを取りやすい。
【気になること...続きを読む(全204文字)

【良い点】
女性社員が多くなってきており、比較的女性も働きやすい環境だと感じる。
男性社員も女性社員には優しく、怒鳴りつけるようなことはしていないし、パワ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
仕事のやりがいは非常に高い。
激務で残業当たり前だが、人手不足のため新人のうちから仕事を任せられる。
振替休暇などをとることを推奨されているた...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多く、社内の雰囲気としても残業をして当たり前な風潮がある。
休日出勤も多い。
早く帰ると後から小言を...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人主義が目立つ会社でした。
他の方が言っているように、社長がYESと言えばYES、NOと言えばNOで経営陣は動き...続きを読む(全225文字)

　激務のため、年に10人以上の技術者の離職がある。労務状況には個人差がある。採用基準が曖昧であるため、いろんなタイプの技術者が働いているが、まじめでおとな...続きを読む(全118文字)

当時は社長がＹＥＳといえばＹＥＳ、ＮＯと言えばＮＯという状態でした。サービス残業も多かったです。出る杭は打たれる感じがしましたので、安穏と社長の命令通りに...続きを読む(全111文字)

私が在籍した当時は、海外のソフトの代理店などもしていました。かつては業界の学会誌に論文を出す事が評価されているような雰囲気はありましたが、今はどうかわかり...続きを読む(全190文字)

・漁港に関すること全般の知識が身に着く。世間的には解析に強い会社と言われているが、一時的に在籍した大学教員が作成したオリジナルのプログラムがあるがそれはも...続きを読む(全162文字)