アルファ水工コンサルタンツの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全44件）

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の研修や試験などの制度がない。女性の管理職が少ない。
中途採用の管理職が入ってくると、社員がフォローしなけれ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年度明けは長期で休暇をとる人も多い。仕事が片付いていれば、個人の判断で休みがとれる。この業界であれば年末年度末の忙しさはやむを得ない。年末年度...続きを読む(全164文字)

【良い点】
月1回勉強会が開催され、大学の先生を招いての講義があったり、学会で論文発表した人の報告会など開催される。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全160文字)

【良い点】
引き留めがキツイ。何度も何度も話し合いの場が持たれる。特に有資格者の同業他社への転職に強く反応する。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全95文字)

【良い点】
新入社員研修が充実した内容となっており、大学時代の専攻と異なる領域の事業であっても、さわりの部分はきちんと理解できるようになっている。入社３年...続きを読む(全141文字)

【良い点】
業務の繁閑がはっきりしているので、プライベートとの両立は難しくない。続きを読む(全40文字)

【良い点】
最近ベースアップを実施した。ベースアップ前も含め、給与面に不満はない。続きを読む(全41文字)

【良い点】
漁港・港湾・海岸という専門領域のスペシャリストとして成長できる環境にあると実感する。漁業者などの施設利用者からの感謝の言葉は一番のモチベーショ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
日本では頭打ちに近い水産業だが、新規事業や海外案件への参入も積極的に行っており、近年の実績も確実に伸びている。続きを読む(全61文字)

【良い点】
海洋に関する仕事がしたいと思い、新卒で入社した。続きを読む(全30文字)

【良い点】
女性の技術者が多数おり、女性ならではの悩みを相談できる先輩社員がきちんといる。指導職・管理職にも女性がおり、一般社員の目標になる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
この2，3年で大幅に改善されてきている。男性社員でも育児休暇を取得した事例もある。子育て中の女性社員は在宅・時短勤務を継続しる等、会社の理解は...続きを読む(全183文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気で、親切な社員が多い。部署の垣根をこえて、気にかけてくださる先輩や管理職の方もおり、積極的に色んな社員と接してみると困った...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生として社員旅行がある。一部個人負担があるが、少額であり、その他は会社負担なため、破格の金額で毎年旅行へ行ける。毎年ではないが海外旅行へ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
上司との関係性が良ければ評価されやすいが、ただ数年前の話であり、現在は評価方法については変わっている可能性もある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性社員（技術者）の比率が２０％以上いるのではないでしょうか。建設コンサルタントとしては非常に多いと思います。産休育休も１年以上とっている方も...続きを読む(全211文字)

【良い点】
震災などの災害復旧や防災に直接携わっているので社会的な意義が大きい仕事と感じます。水産業のような一次産業を支えている点も、同様に感じます。また...続きを読む(全165文字)

【良い点】
オープンな評価制度がないため、正確な状況はわかりません。しかしながら、頑張っている人、成果を出している人が真っ当に評価されているように感じます...続きを読む(全178文字)

【良い点】
結婚、出産して技術者として会社に戻っている主婦がある。男性社員で育休を取得しているものもある。実力があればテレワークや時間短縮形態であっても、...続きを読む(全156文字)

【良い点】
H29年度から取り組み始め、H30年度にかけては概ね達成できてきた。数年前からの新規採用人材の補充（年平均５名程度）が功を奏しつつある。
【気...続きを読む(全186文字)

【良い点】
技術士の資格取得に必要なノウハウの蓄積が多く、懇切丁寧に指導してもらえる。特定の資格分野の技術士登録数が日本最大であるようで、良い循環が生まれ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
地域の魅力を再発見することで、社会や経済の多様化を生み出すことができる事業内容である。特に、食料（水産物）に関連付けた事業展開に将来性があると...続きを読む(全192文字)

【良い点】
実力と熱意と実績があれば、専門職、管理職問わず、40代半ばでも、上層部に上り詰めることができる。これは、人事評価が基本的に正しいことを裏付けて...続きを読む(全177文字)

【良い点】
「やりたい事以外は仕事と言わない」をモットーにしており、社員個人の仕事に対する要望を重視する人事制度となっています。
個人の仕事量と残業時間を...続きを読む(全162文字)

【良い点】
北海道の会社では考えられないほどの高給です。
２０代でも年収にして600以上の人もいるようです。
期末には決算の結果に応じて手当てが支給されま...続きを読む(全151文字)