アルファ水工コンサルタンツの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の研修や試験などの制度がない。女性の管理職が少ない。
中途採用の管理職が入ってくると、社員がフォローしなけれ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年度明けは長期で休暇をとる人も多い。仕事が片付いていれば、個人の判断で休みがとれる。この業界であれば年末年度末の忙しさはやむを得ない。年末年度...続きを読む(全164文字)

【良い点】
月1回勉強会が開催され、大学の先生を招いての講義があったり、学会で論文発表した人の報告会など開催される。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全160文字)

【良い点】
引き留めがキツイ。何度も何度も話し合いの場が持たれる。特に有資格者の同業他社への転職に強く反応する。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非正規から正規雇用に移行する事がとても難しい会社なのである程度のキャリアがあるのでしたら正規雇用での応募をおすすめします続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の残業は当然ですが、年間通してメリハリある勤務ではありません。残業して当然という風潮が色濃いと思います。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界特有の閉鎖的な思考の方が多い印象。続きを読む(全39文字)

【良い点】
非正規で働いてる女性が多いので仲間意識は高くなりやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の女性がほとんどおらず、社風的に男性...続きを読む(全152文字)

【良い点】
社員旅行やレクリエーションも活発だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行を含めて、会社手動の飲み会やレクリエーショ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
新しい技術への試みは積極的続きを読む(全19文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップとして管理職の能力が低すぎて驚いた。
コンプライアンスが守られていない。
自分の立場を利用して思っ...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層に差がある。50代前後に人がいないため、技術継承の面で不安が見られる。専門分野（意匠、構造、設備）の人数にも...続きを読む(全82文字)

【良い点】
アットホームといいますか、大学のサークルのようなわいわいした雰囲気です。
社内の風通しは良いのではないかと思います。
ただ上司によってチームの...続きを読む(全183文字)

【良い点】
入社理由は自宅近くに職場あり通勤のしやすさからです。入社後のギャップは、食品会社で当たり前ですが、思ったよりきれいな職場でした。続きを読む(全70文字)

【良い点】
有名企業で会社の立地もよい。
服装も自由をうたっているのでどんな服装でも何も言われないし、会社もとてもきれい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全209文字)

【良い点】
皆さん良い方でイメージ通りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は現場に出勤するので、事務所に行くことはほとんどありませんでした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接での希望は通らず、他県の別な違う仕事に配属されました。
初めての業務なので教育もする...続きを読む(全181文字)

【良い点】
大手企業なので研修に関してはかなり手厚いですし多くの同期と研修を行なっていく形になるので悩みは共有しやすい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全249文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人に記載されている給与モデルは現本社インドのハイデラバードに勤務していた人がベースです
昇進を繰り返して方が気が...続きを読む(全88文字)

【良い点】
成長機会には恵まれる。研修も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
高い利益率を実現するために多くの社員が疲弊している。会社と...続きを読む(全90文字)