この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は悪くはない。残業や休日出勤も含めるとそこそこ稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体が残業を減らしていく動きになりつつ...続きを読む(全219文字)
株式会社ヤオコー 報酬UP
株式会社ヤオコーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤオコーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤオコーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
給料は悪くはない。残業や休日出勤も含めるとそこそこ稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体が残業を減らしていく動きになりつつ...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社から監査が抜き打ちで 従業員の面接をして、パワハラ、 セクハラ等無いかチェックする。
不満がある人は言う事が出来るので良い制度だと思う。
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員ならボーナスはたくさんもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業をすると、「仕事熱心で良い」と評価をされる。等級が上...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
SM業界トップクラスの年収をいただける。評価はしっかりされ、2年目には主任として働いている人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収は正直に言うと良いです。小売業の中ではダントツです。
続けて行けば主任にさえなれれば相当な金額をもらうことができます。
また賞与もとても良...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ボーナスは高い。等級が存在し、等級毎に収入が違う。等級を上げるには試験が必要。中には店長で1000万プレーヤーがいて努力次第で上にあがれる。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良い点はとくにありません。
昔は相対的に高かったような気がしますが、最近はどこも賃金アップしているので高いとは思いません。正社員の方は基本給が...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
ちゃんともらえるからそれはいい。残業はその店舗次第なきがする。学生にとって比較的平均以上の時給は出ていたように思うのでいいんじゃないかなと思...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
お給料はいいと思う。
ボーナスも1年目からかなりもらうことができるのは魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いた時間に対してのお...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
時給が高いところ。
仕事内容も覚えてしまえば苦ではなく、余裕を持って働ける。
鮮魚部門にいたが、社員の方は6時ごろにあがり、その後は1人で商...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
一年目から給料は高めである。パートさんの権力が強い。コミュニケーションが得意な人はパートの人たちと上手く付き合えるが苦手だと辛い部分がある。ボ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
評価は売上数値・自己評価が基準。自己評価は自分でしたものを上長に提出し面談する。余程のことがない限り大きく評価を変えられることはない。(私は自...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
会社が成長期
労働改善が進んできて、以前のようなサービス残業が無くなりつつある。
年収が業界では高水準である。
比較的早く仕事を任されるた...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
扶養内でのパートでしたが、だいたい希望の時間や曜日に働くことが出来ました。
スタッフ間の意思の疎通もしっかり出来ていたと思います。
【気にな...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
店舗によるが残業代がきっちりと付けば、給料はかなり貰えると思う。
ボーナスも高く、仕事のモチベーションに繋がる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
主婦の方で、扶養内4時間働く方なら覚える仕事内容もちょうど良く、お給料もいいほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
時給はそれなりに高め。午後5時以降や、日祝日の勤務は手当がつくのでそれなりに貰うことができる。かなり最近になって、1年以上勤めた者には、業績に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収は同じスーパーマーケットと比較すれば非常に良いと思う。
現在は増益を続けているため、夏と冬のボーナスに加え決算のボーナスも出る。
年収は残...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
給与にかんしては比較的他社と、比べても高いと感じました。が労働時間が長いので正確に時間換算すると労働に、みあった金額になると感じました。評価に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員さん、パートさん、アルバイトさん、優しい方ばかりでとても楽しく仕事出来ました。働いていて0に等しいほど不満がなかったです。自分はドライ部門...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
生鮮品の部署に配属になれば技術力はつく。さかな売場、畜産売場、お惣菜売場などは研修があり充実している。きちんとした教育システムが出来上がってい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
食品スーパーの中では給与は良いほうだった。ボーナスは年間4ヵ月でるし、業績が良いときは3月に決算賞与もでる。あとはパートさんにもボーナスがでる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給与は近隣のスーパーやドラッグストアコンビニ含めても、一番高かったように思う。
パートにはボーナスが出ていたみたいだし、自分のようなバイトに...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
時給は高い方であった。 それにバイトでも3月に決算賞与が支給されたのがよかった。
多分バイトに賞与を支給する会社はあまりないのでは?
こういう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
アルバイトにも決算賞与がでる。有給ももらえて、三年働いたので、アルバイトなのに、勤続年金もらった。社員さんによっては、時間で帰る人もいるし、育...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休日出勤のようなことはなかったが、役職が上がれば必用になることも増えてくるといった印象。基本的には平日休みになるが、それがいい人にとってはとて...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
一、二年に一回ほどのペースで店舗異動があるため、店の環境に飽きてきたとしてもリセットすることができる。店舗でどうしても合わない人がいたとしても...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
生活者の役に立っている事がやりがい。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで現場の話だが、時間外労働をする人ほど優遇される、しない人...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
育児中の社員は時短社員に切り替える事が可能で、育児と仕事を両立やすいと感じられます。そのぶんボーナスが大きく減りますが。
「将来の女性管理職を...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社内研修は和気藹々としており非常に成長ややりがいを感じる事ができた。
スキルアップは現場でいかに上司に仕事を任せてもらえるかに依存する。
【気...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
衣食住のひとつを担っているため、ニーズが無くなることは、無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化によりニーズが減少する一方。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年収は、良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働の定着、ワークライフバランスの悪さ、弱いキャリア形成。
転職を考えたときに他...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの休日が食品スーパーとしても少ない上、欠員による突然の出勤や、アルバイトのドタキャンによる生産性のない残業...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
管理職になると収入が跳ね上がります。
どの企業もそうなのかもしれませんが、管理職は無限に残業をする事になります。私の店舗の店長・副店長では毎日...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
埼玉を中心に隆盛を極めており、採用や異動も活発的である。
一つの店舗、部門内でも様々な人材との業務連携を行う機会が多く、その中で得られるも多い...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
お給料は時給制です。他の飲食店などとほとんど変わりません。自分が働いた分だけはいってくるといったかんじです。沢山稼ぎたい時はたくさん入るなど自...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年収は普通くらいには頂いていました。
賞与は私の場合ですが、1ヶ月分の給与と同じ金額を貰っていたと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ボーナスが業績賞与も含めると3回あるのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での取り組みよりも試験や年次研修の成績がメ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社員の給料に関しては悪くはないと私は、思いました。また、月によりますが、残業もほとんどありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
自己評価をシートに記入するシステムだった。真面目に仕事をすれば問題なく給料は上がっていった印象。できないことはできない、できることはできるを自...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
自己学習で年1回の試験を受け、登用されれば昇給する。
マネージャーになるまでは、1分単位で残業代が付き、有休も比較的取りやすい。
年10日の長...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ものすごく昇給があるというわけではないのですが、年功序列のがとても強く長くいようと社風が合う人にとってはとてもいい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
アルバイトだったので仕事量関係なく、時給は同じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のお店ではわかりませんが、ワンオペが多かったで...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
評価がきちんとしている。
小項目にわけ、どれくらい達成できてるかで、時給が変わるので、モチベーションが上がる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
アルバイトでの勤務でした。長く勤めれば昇給はありそうです。私は長く務めなかったので昇給はなかったです。アルバイトなのでボーナスはないかと思いま...続きを読む(全128文字)
会社名 | 株式会社ヤオコー |
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フリガナ | ヤオコー |
設立日 | 1974年3月 |
資本金 | 41億9900万円 |
従業員数 | 4,347人 |
売上高 | 6195億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川野澄人 |
本社所在地 | 〒350-1124 埼玉県川越市新宿町1丁目10番地1 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 617万円 |
電話番号 | 049-246-7000 |
URL | https://www.yaoko-net.com/ |
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