この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料の水準は高いと思う。
階級が上がれば年収が格段にあがるらしい。ボーナスで大差がでるのでボーナスを出すには会社が利益を出す必要がある
交通費...続きを読む(全192文字)
株式会社ヤオコー 報酬UP
株式会社ヤオコーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤオコーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤオコーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
給料の水準は高いと思う。
階級が上がれば年収が格段にあがるらしい。ボーナスで大差がでるのでボーナスを出すには会社が利益を出す必要がある
交通費...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
スーパーの中でも群を抜いて給料がいいと思う。ボーナスもかなりの額を貰えるとのこと。アルバイトにも年2回5000円ではあるがボーナスを貰える。良...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本給が18万円、そこに年齢給や職務給がプラスする。主任手当一万など。また、昇給には等級で評価する。高卒で2等級、大卒3等級、4等級、、など1...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
利益を社員に還元する割合が高いと会社も自負していましたが、給料面は悪くないと思います。新入社員で3カ月位しか働いていなくとも、ボーナス10万円...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
給料は悪くはない。残業や休日出勤も含めるとそこそこ稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体が残業を減らしていく動きになりつつ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
本社から監査が抜き打ちで 従業員の面接をして、パワハラ、 セクハラ等無いかチェックする。
不満がある人は言う事が出来るので良い制度だと思う。
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【良い点】
社員ならボーナスはたくさんもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業をすると、「仕事熱心で良い」と評価をされる。等級が上...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
SM業界トップクラスの年収をいただける。評価はしっかりされ、2年目には主任として働いている人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収は正直に言うと良いです。小売業の中ではダントツです。
続けて行けば主任にさえなれれば相当な金額をもらうことができます。
また賞与もとても良...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ボーナスは高い。等級が存在し、等級毎に収入が違う。等級を上げるには試験が必要。中には店長で1000万プレーヤーがいて努力次第で上にあがれる。
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【良い点】
良い点はとくにありません。
昔は相対的に高かったような気がしますが、最近はどこも賃金アップしているので高いとは思いません。正社員の方は基本給が...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
ちゃんともらえるからそれはいい。残業はその店舗次第なきがする。学生にとって比較的平均以上の時給は出ていたように思うのでいいんじゃないかなと思...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
お給料はいいと思う。
ボーナスも1年目からかなりもらうことができるのは魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いた時間に対してのお...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
時給が高いところ。
仕事内容も覚えてしまえば苦ではなく、余裕を持って働ける。
鮮魚部門にいたが、社員の方は6時ごろにあがり、その後は1人で商...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
一年目から給料は高めである。パートさんの権力が強い。コミュニケーションが得意な人はパートの人たちと上手く付き合えるが苦手だと辛い部分がある。ボ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
評価は売上数値・自己評価が基準。自己評価は自分でしたものを上長に提出し面談する。余程のことがない限り大きく評価を変えられることはない。(私は自...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
会社が成長期
労働改善が進んできて、以前のようなサービス残業が無くなりつつある。
年収が業界では高水準である。
比較的早く仕事を任されるた...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
扶養内でのパートでしたが、だいたい希望の時間や曜日に働くことが出来ました。
スタッフ間の意思の疎通もしっかり出来ていたと思います。
【気にな...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
店舗によるが残業代がきっちりと付けば、給料はかなり貰えると思う。
ボーナスも高く、仕事のモチベーションに繋がる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
主婦の方で、扶養内4時間働く方なら覚える仕事内容もちょうど良く、お給料もいいほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
時給はそれなりに高め。午後5時以降や、日祝日の勤務は手当がつくのでそれなりに貰うことができる。かなり最近になって、1年以上勤めた者には、業績に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収は同じスーパーマーケットと比較すれば非常に良いと思う。
現在は増益を続けているため、夏と冬のボーナスに加え決算のボーナスも出る。
年収は残...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
給与にかんしては比較的他社と、比べても高いと感じました。が労働時間が長いので正確に時間換算すると労働に、みあった金額になると感じました。評価に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員さん、パートさん、アルバイトさん、優しい方ばかりでとても楽しく仕事出来ました。働いていて0に等しいほど不満がなかったです。自分はドライ部門...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
生鮮品の部署に配属になれば技術力はつく。さかな売場、畜産売場、お惣菜売場などは研修があり充実している。きちんとした教育システムが出来上がってい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
住宅補助、持株会など福利厚生は色々とあるので充実していると思います。確か副業は禁止だったと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休や育休等の福利厚生は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の風習が根強く、何事も根性で乗り切ろうとしま...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員が常に不足状態なため、正社員は自由に休めない・休みが取れない事が常態化している。新しく人を雇っても短期間で退職...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので人が足りない分だけ正社員が残業して働く環境です。良くも悪くも体育会系の風習が根強く残っており、根性で...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
販売の計画から売り場を作る仕事を自分で出来る点はやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な変更が多く販売の計画からやり...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
仕事に対して前向きな人が多い。コロナが広がったときは大変な部分も正直たくさんあった。しかし、地域の人々のニーズに応えることができていること、会...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
サービス残業や休日出勤などは配属先によるがかなり改善されてきており、会社としても改善の方向に持って行こうとしているには感じる。
【気になること...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
1年目は毎週のように研修があり分からないことはトレーナーに聞く事ですぐに修正改善ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に仕...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が休みの日でも役職がつくと不安などがちらつく。
また休みの日に電話がかかってくる事もしばしばある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
交通費の支給や30歳までは家賃補助がつくなど福利厚生はかなり良い
特に家賃補助は役2万円程度で住めるためよい続きを読む(全60文字)
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【良い点】
明確な昇給基準は提示されており、部長評価、人事評価によるものが大部分を占めるが古い考え方の方も多いので運次第。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給食委託会社なのでお給料は低いです。
また賞与ありとの事ですが施設の責任者しかもらえずまた、そんなに多くはもらえません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
店にもよるかもしれないか、自分のいた店舗ではオーナーが最低時給より高めに設定してくれていた。田舎の店舗は最低時給のところが多いと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社長に気に入られれば、別枠昇給あり
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がっても給料は変わらず、モチベーションのコントロールが下手...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
私が働いていたのは大学の4年間です。夜勤で働いていましたが、私の店舗は直営店舗であったこともあり、つねに2人体制でした。時給は私の住む地域の最...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
派遣なので、普通の社員の方もしくはそれより少し少ないくらいはもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によって働いている人と...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
各ポジションごとに目標があり、達成するとインセンティブに反映されたり昇格のチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員にな...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
評価はしてもらえるかどうかは店舗によると思います。
店長がよく見てくれる人ならしてくれます。
昇給もテスト形式で星をもらえそれによって上がりました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
コンビニでの仕事は、多岐にわたるタスクをこなす必要があり、非常に多忙ですが、その分やりがいも感じられる経験でした。まず、レジ打ちのスキルが上が...続きを読む(全760文字)
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【良い点】
年収は他のスーパーと比べると高い方だと思う。ただそれは新卒での話であって、給料の上がり幅は狭かったため、数年で同業他社の方が給料が高くなる可能...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社ヤオコー |
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フリガナ | ヤオコー |
設立日 | 1974年3月 |
資本金 | 41億9900万円 |
従業員数 | 4,365人 |
売上高 | 5644億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川野澄人 |
本社所在地 | 〒350-1124 埼玉県川越市新宿町1丁目10番地1 |
平均年齢 | 39.4歳 |
平均給与 | 595万円 |
電話番号 | 049-246-7000 |
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