この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員、パート、アルバイトの仲が良い。大運動会などが開催される。うりあげがまいとしのびているので、おおきなもんだいがなければこのまませいちょうし...続きを読む(全201文字)
株式会社ヤオコー 報酬UP
株式会社ヤオコーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤオコーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤオコーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
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【良い点】
社員、パート、アルバイトの仲が良い。大運動会などが開催される。うりあげがまいとしのびているので、おおきなもんだいがなければこのまませいちょうし...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
周りの方の雰囲気がよく気持ちよく仕事が出来ました。休みも取れて給与もきちんとでました。
【気になること・改善したほうがいい点】
生鮮食品を扱う...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ボーナスが三回とよいので年収はあがります。ただし店長からの評価が低いと一気に落ちます。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
高校卒でも、ボーナスは多めにもらっていました。ただ、基本給は低く、かつ残業代もあまりあてにならないので、そのあたりは覚えておいた方がいいと思い...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社員に優しい風土かと思います。基本的に残業はしませんし、ボーナスもしっかり出ます。この業界の中ではかなりホワイトな企業なのではないでしょうか。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給料はかなり高い方だと感じた。
人間関係も問題なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
冬休み、夏休みがあるが会社から支給されるのではな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給料、賞与ともに悪くは無い。決算賞与も出ているため、年収は同業他社に比べても良い。福利厚生もしっかりしている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
お店単位で仕事を任せてもらえる。経営をしている感じにはなれる企業である。ただ、長時間労働は、否めません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社して年齢給も加算されてのことですが、手取りで平均25万以上はありました。残業代もある程度はつけることができるので、同じ業界でも比較的に給料...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
残業代をもらえるかどうかは、店舗次第。残業代がつけばそれなりの金額がもらえる。
決算賞与がもらえる点は良いが、今後の業績次第な面もある。
役職...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収は、一部上場企業ということもありボーナスも満足いく形となっている。 残業代は支店ごとに異なり、満額支給してくれる店もあれば20時間までなど...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
基本給は低いが賞与が他の企業と比べるとやや高いのが魅力的でよかった。また休みも取れ働く上では問題なかった
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アルバイトという立場だったが決算賞与がいただけた。年に一度?会長巡回がありラフなスタイルをした会長が巡回にきた。店長次第で店の方向性がガラリと...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
夜のアルバイトとして勤めており、清掃や商品の陳列、値付けを中心に行う仕事です。仕事内容は単純で簡単ですが、店と部門により忙しさは様々変わってく...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収は配属された店舗によって変わります。理由は残業代をどれだけ付けられるかによるからです。新店に配属されれば残業は付け放題です。私の同期は2年...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
頑張ればそれなりに評価はされる。等級試験がありそれに受かれば給料はだいぶあがる。店舗によって給料の違いがあり、残業代が発生しない店舗になると極...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
社員の給料はとても高いです。
20代前半で500万近くはもらっているのではないでしょうか
小売業界では上位だと
【気になること・改善...続きを読む(全161文字)
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非正社員でしたがが残業させられます。年末年始やお盆、ゴールデンウイークなど休み関係なく出勤でした。その分手取りで15万近く貰えたので頑張れば正社員と同じく...続きを読む(全165文字)
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非常に不満を多く感じた日々でした。
募集要項にのっているような年収や賞与は絶対に期待してはいけません。そのことをこの企業は強く感じさせられます。サービス...続きを読む(全162文字)
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パートでも賞与があり、決算賞与はアルバイトにもありました。
技術認定試験など評価制度はハッキリした部分と上司に気に入られないと得られないところもあったと...続きを読む(全153文字)
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仕事は大変ですがやりがいはあります。しかし、残業代がつかずその面では厳しいものがあるかもしれません?ボーナスはたしか大体半年分発生した覚えがありますが、福...続きを読む(全161文字)
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当時、アルバイト勤務でしたが、他のスーパーよ給料が高かったです。
土日の手当てや、夕方勤務の手当てなど細かく給料が上がるよう設定されていました。
また...続きを読む(全198文字)
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当時はレジを担当していましたが、他の部署に比べて時給がよかったです。
社員の方なども雰囲気がよく、長く続けることが出来ました。
他の部署の方に比べてお...続きを読む(全169文字)
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周りの小売業と比べれば、それほど低い水準ではないと思う。業務の評価も適正であり、自分の頑張りや成果が公平に判断される。頑張りよりも成果を評価されることが多...続きを読む(全154文字)
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給料はよい方。
残業は20時間までつけれる。
おもに昇進などはテストで受けて合格すれば上に行ける。
大卒は3等級からである。4等級試験は誰もが受けれ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
休日出勤のようなことはなかったが、役職が上がれば必用になることも増えてくるといった印象。基本的には平日休みになるが、それがいい人にとってはとて...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
一、二年に一回ほどのペースで店舗異動があるため、店の環境に飽きてきたとしてもリセットすることができる。店舗でどうしても合わない人がいたとしても...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
生活者の役に立っている事がやりがい。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで現場の話だが、時間外労働をする人ほど優遇される、しない人...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
育児中の社員は時短社員に切り替える事が可能で、育児と仕事を両立やすいと感じられます。そのぶんボーナスが大きく減りますが。
「将来の女性管理職を...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社内研修は和気藹々としており非常に成長ややりがいを感じる事ができた。
スキルアップは現場でいかに上司に仕事を任せてもらえるかに依存する。
【気...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
衣食住のひとつを担っているため、ニーズが無くなることは、無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化によりニーズが減少する一方。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年収は、良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働の定着、ワークライフバランスの悪さ、弱いキャリア形成。
転職を考えたときに他...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの休日が食品スーパーとしても少ない上、欠員による突然の出勤や、アルバイトのドタキャンによる生産性のない残業...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
管理職になると収入が跳ね上がります。
どの企業もそうなのかもしれませんが、管理職は無限に残業をする事になります。私の店舗の店長・副店長では毎日...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
埼玉を中心に隆盛を極めており、採用や異動も活発的である。
一つの店舗、部門内でも様々な人材との業務連携を行う機会が多く、その中で得られるも多い...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
お給料は時給制です。他の飲食店などとほとんど変わりません。自分が働いた分だけはいってくるといったかんじです。沢山稼ぎたい時はたくさん入るなど自...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年収は普通くらいには頂いていました。
賞与は私の場合ですが、1ヶ月分の給与と同じ金額を貰っていたと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ボーナスが業績賞与も含めると3回あるのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での取り組みよりも試験や年次研修の成績がメ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社員の給料に関しては悪くはないと私は、思いました。また、月によりますが、残業もほとんどありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
自己評価をシートに記入するシステムだった。真面目に仕事をすれば問題なく給料は上がっていった印象。できないことはできない、できることはできるを自...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
自己学習で年1回の試験を受け、登用されれば昇給する。
マネージャーになるまでは、1分単位で残業代が付き、有休も比較的取りやすい。
年10日の長...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ものすごく昇給があるというわけではないのですが、年功序列のがとても強く長くいようと社風が合う人にとってはとてもいい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
アルバイトだったので仕事量関係なく、時給は同じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のお店ではわかりませんが、ワンオペが多かったで...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
評価がきちんとしている。
小項目にわけ、どれくらい達成できてるかで、時給が変わるので、モチベーションが上がる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトでの勤務でした。長く勤めれば昇給はありそうです。私は長く務めなかったので昇給はなかったです。アルバイトなのでボーナスはないかと思いま...続きを読む(全128文字)
会社名 | 株式会社ヤオコー |
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フリガナ | ヤオコー |
設立日 | 1974年3月 |
資本金 | 41億9900万円 |
従業員数 | 4,347人 |
売上高 | 6195億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川野澄人 |
本社所在地 | 〒350-1124 埼玉県川越市新宿町1丁目10番地1 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 617万円 |
電話番号 | 049-246-7000 |
URL | https://www.yaoko-net.com/ |
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