イサハヤ電子のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
お給料がとても良く頑張った分だけ評価される。賞与が高いのでモチベーションが保たれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
この会社でやれることはかなりやり切ったと思えたので、後悔は少なかった。退職後も地元企業ということで当時の同僚とは良い関係を継続していると思う。...続きを読む(全205文字)

【良い点】
やりたいことと会社の成長につながる視点からテーマ目標設定し、それを表明して実行していければ相応の評価をされるケースが多いように感じます。
あく...続きを読む(全204文字)

【良い点】
転勤者には経済的負担が少なくなるように会社規模としては厚く手当されていると思います。また、その他の手当も配偶者や子女と言った家族手当や、転勤に...続きを読む(全233文字)

【良い点】
若手の頃からいろんなことに携わることができるため、大手では味わえないダイレクト感や幅広い経験を積むことができます。
その分、自らも足りない部分...続きを読む(全237文字)

【良い点】
マルチタスク能力が磨かれるため、年齢に関係なくチャレンジする機会を取りに行く社員には短期間での実力も身につけることができる。
【気になること・...続きを読む(全194文字)

【良い点】
会社が長崎県の諫早市という大変風光明媚な場所にあるため、働く方々も大変穏やかなキャラクターの方が多かった印象。管理者の方々も部署によって違いは...続きを読む(全220文字)

【良い点】
職種にもよるが、私が所属していたバックオフィス系の部門であったため、長時間残業は見受けられなかった。定時にはきちんと業務を終わらせて、習い事な...続きを読む(全208文字)

【良い点】
地元に貢献している半導体メーカーということで、取引先には大手電気メーカー、銀行など、安定した企業のイメージがとても魅力的であった。また社員一人...続きを読む(全253文字)

【良い点】
女性は産休育休をきちんと取得できますし、休暇終了後も大体の人が元の職場に復職できているため、復帰後も働きやすい環境と言えます。時折、休職前とは...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ない。本人が望めば上のポジジョンには行けるが、結局無駄ルールを作る役職達にイエスと言える人達なので、そういう人達し...続きを読む(全88文字)

【良い点】
研修の内容がとても充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しいこともあるので研修の機会をうまく活用できるとは限らない。...続きを読む(全101文字)

【良い点】
半年毎ごとに自己啓発学習制度を設けており、テキストで学習しテストで高得点を取得するとテキスト代全額返金になる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全174文字)

【良い点】
どこも同じだと思うが自分次第。
仕事は他人の仕事を見て覚えるが
基本だったように思う。
OEM開発が多かった為、多くの家電メーカーと交流があっ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
自分のやりたいことをできる環境であり、相談すればその仕事に就けるしポスティング制度もあるので、将来像がはっきりしている人にはとても良い環境です...続きを読む(全120文字)

【良い点】
会計とITの知識はそれなりに身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
周囲が教えてくれる環境ではないので、自発的に勉強していかないと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
教育は自分次第というところはあります。スキルアップや教育計画の仕組みはありますが、仕組みを最大限活用するためには自分から積極的にスキルアップの...続きを読む(全170文字)

【良い点】
部署により得られるスキルが異なる。
当たり部署であれば上司から研修など進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門では必要な...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育成課環境はいいとは言えない。みんな自分のことで手一杯なため、育成前提で人を抱える余裕がない。
特にここ数年は長期...続きを読む(全112文字)

【良い点】
分業制なので、営業なら特化したスキルがつくなどはない。
営業葛藤の流れの末端を担う形になるので、スキルをつけたいならベンチャーが良いだろう続きを読む(全75文字)