立山科学のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
珍しいのは、技術手当が毎月貰える点である。ただ、分社ごとに手当がでる資格がことなるので、英語以外の資格は、移動した際に、手当対象から外れる可...続きを読む(全204文字)

【良い点】
部署によってノルマと設備の差が激しいので毎日ノルマが簡単なところや、毎日ノルマに行けない部署もあるのでどの部署に入るかが一番大事かなと思いま...続きを読む(全135文字)

【良い点】
女性の方も営業、管理、生産など幅広く活躍されておりましので働きやすい環境ではないかと思います。結婚やご出産があれば会社全体でお祝いをしています。続きを読む(全78文字)

【良い点】
全体的に手厚いイメージがあります、社内制度は各社長によってルールが変わりますので、そこは社長次第です。続きを読む(全57文字)

【良い点】
グループなので赤字が出てもグループ全体で黒字なら会社が倒産する事は無いのは強いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を減...続きを読む(全207文字)

【良い点】
部署によって休憩時間に差がある
他の部署が羨ましかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
3交替を人数足りないから4時間残業と4...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ここに書いてある事は1つの会社の話ではなく立山科学グループの1社のお話になります。
どのグループに就職するかで工場の差はありますが、新工場は...続きを読む(全332文字)

【良い点】
怒鳴るような人はまず居ない。不定期に活動する部活動等もあるので交流深めたい人にはもってこいだと思う。
積極的に仲を深めたい人は、先輩後輩問わ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
派遣でピッキング作業してました。ほぼ立ち仕事です。足腰に自信がある人が仕事できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
倉庫内...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務に追われる中で、自身のキャリアについて中長期的な視点で深く考える機会が限られており、将来の方向性や成長...続きを読む(全158文字)

【良い点】
個人の裁量が大きく、若手でも主体的に動ける文化
20年前の沖電気には、若手にも大きな裁量が与えられる風土があった。
任された仕事の範囲が広く...続きを読む(全584文字)

【良い点】
教育はしっかりしていて資格取得もできて、能力を上げることができた。
先輩にも聞きやすい環境で雰囲気も良かった。向上心があれば何にでも挑戦でき...続きを読む(全266文字)

【良い点】
新卒は3年目まで年2回の全体研修があり、自己啓発本に載っているような汎用的なビジネススキルを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

【良い点】
e- learningや基本情報技術者試験や応用情報技術者試験などをはじめとする資格取得による給料アップなど大企業らしく教育面にかなり力を入...続きを読む(全188文字)

【良い点】
一定の時期がたつと昇進試験をうけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度しか受けられないので、落ちると大変です。...続きを読む(全94文字)

【良い点】
手順書が整備されてきているので分かりやすくなっている
【気になること・改善したほうがいい点】
教育だけしてそのまま放置になりやすいのでミスが...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新入社員研修に近頃力を入れております。
研修もしっかりやって、配属先でもしっかりと教えてくださる先輩上司の方がいます。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製品にもよるが、仕様や作り方が成熟している製品を担当すると設計する機会が少なく調整する時間の方が長いのが現状。仕...続きを読む(全108文字)

【良い点】
配属されても無理難題な業務は割り当てられない。自分は係長によく面倒を見てもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに優秀でも...続きを読む(全112文字)