セコマの評判・口コミ一覧（全508件） 15ページ目

通信教育を推奨し、年間3万円までは会社負担で全正社員が通信教育に取り組めます。その翌年にもまた同様の保証で取り組めます。その人次第では、仕事の幅を広げるチ...続きを読む(全186文字)

他のコンビニエンスストアチェーンとは異なる武器を確立しているのは強いです。ホットシェフという店内で出来たて商品の提供とそのノウハウ。自社グループ会社による...続きを読む(全324文字)

給与に関しては、北海道内では平均より少し上くらいだと思います。周囲の友人と話す限りなので、確証はありませんが。賞与は夏が1ケ月分、冬が2ケ月分といったイメ...続きを読む(全208文字)

バランスは非常に良くないです。週休2日は不可能です。休めないのは「自己管理できていないから」という言葉で片付けられます。管理職の方々が率先しているかのよう...続きを読む(全493文字)

入社して最初の3ヶ月は店舗にて研修がありました。
この研修では商品知識、店舗知識等のコンビニエンス業界の基礎を学ぶ事になります。
また、本部員入社でも...続きを読む(全154文字)

北海道の企業のなかでは年収面は優遇されていると思う。とくに入社1年時の給与は高い水準だと思う。
役職上がっていかないと昇給は、ほとんどないのが現状。
...続きを読む(全153文字)

今、この業界は相当な頻度での出店ラッシュとなっております。
そういう意味でこれからの10年間がセイコーマートの成功に重要な時期になると思います。
その...続きを読む(全176文字)

システムとして、製造会社を子会社として持ち、物流まで全て自社で担っているというモデルは非常に面白く、今後の人口減へ向けての強みになると思う。
今後ワイン...続きを読む(全182文字)

思っていたよりも会長のワンマン経営の目立つ会社であった。自分が正しいと思ったことよりも会長の意向が全てという気風がある。
中途採用者はほとんどおらず、プ...続きを読む(全171文字)

産休等はすこしずつ取得する社員がでてきている。
ただし、業務内容は子供を育てながら実施するには現実的には難しいと判断する女性社員が多く、結婚時もしくは子...続きを読む(全158文字)

社内行事として湖水浴(自社所持の洞爺湖畔のホテルにてバーベキュー)や運動会、観楓会(グループ社員含む全員で道内ホテルに宿泊、親交を深める)がある。
部署...続きを読む(全180文字)

研修制度は充実している。新入社員、中堅社員、管理職向けの研修がそれぞれ行われるほか、一年に一度店舗での研修なども取り入れられている。
また、通信教育制度...続きを読む(全154文字)

評価は半年に一度。5年目くらいになると昇進する人間が出るなどする。
正当な評価かは判断できかねる。良くも悪くも、社長や会長に顔を覚えてもらっている社員の...続きを読む(全157文字)

有給消化率はかなり悪い。
数年前から夏休みとして数日使えるようにはなったが、あとは退職時にまとめて消化する形。
普段の休日としては部署によるが、スーパー...続きを読む(全151文字)

業務中の清掃で腰を悪くして辞めたのが退職理由です。フランチャイズの店舗で働いていました。
腰を悪くしたのは業務中の清掃なのに、訴えてもヘルニアだからだろ...続きを読む(全249文字)

人材教育には力を入れている企業だと思います。
通信教育などの受講を推奨しており、
多種多様な通信教育の中から自分の業務にあった講座を選択して受講するこ...続きを読む(全177文字)

つい最近退職しましたが、退職するまでにかなり時間がかかりました。
元々、募集をかけても応募がないので、少ない人数でシフトを回している為、当然、出勤日数や...続きを読む(全275文字)

研修は非常に多いです。また、会社が会社なのでアルバイトの方々に対しての教育も行います。(土曜日) しっかりと受けていましたら敬語等々マナーは身につくかと思...続きを読む(全157文字)

私は初めてのバイトでしたが、周りの方々がとても優しく接してくれました。たまに仲間とうまく行かなくなるときもありましたけど、それもまたじぶんのスキルアップに...続きを読む(全167文字)

アルバイト勤務の者です。
やりがいは何といっても、お客様の要望にお応えし感謝の言葉を頂くことです。
あとは、様々な業務を行うので(接客、温度管理、品出...続きを読む(全163文字)

アルバイトで勤務している者です。
採用された際にはビデオ研修(数時間程度)、実践指導(1週間程度)、パートナープロモーションⅠ・Ⅱ(それぞれ1日ずつ)が...続きを読む(全216文字)

当社で4年程アルバイトしているものです。
店舗にもよりますが、チーフが理解のある方だと、事前に理由を話せば必ず休暇がもらえます。
その代わり曜日固定の...続きを読む(全262文字)

店長やチーフになると店舗を作り上げていくという点にとてもやりがいを感じます。しかし、休日でも店でなにか問題が起きれば出勤しなければならなかったり、人手不足...続きを読む(全213文字)

私がこの企業で得たものは大変多く、その後の転職先でも成功を収めることに大いに役立ったことは他でもありません。実務能力から対人関係に至るまで、当時の年齢では...続きを読む(全426文字)

店舗において、1番売り上げが高い曜日かつ、1日中混んでいるのにも対し、シフトに入る従業員数が1番少ないことがあります。上には、言っているが、聞く耳ない模様...続きを読む(全153文字)