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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働いていた環境はとても良く、上司や周りの方も優しかった。福利厚生も良い方だったと思う。ただ勤務先には食堂が無かった為、食費は外食となると結構...続きを読む(全183文字)
- 就活に活かせること
-
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- 実際の働き方
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オムロン株式会社
社員・元社員によるオムロン株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にオムロン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働いていた環境はとても良く、上司や周りの方も優しかった。福利厚生も良い方だったと思う。ただ勤務先には食堂が無かった為、食費は外食となると結構...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
現職では一定の経験やスキルを身につけることができた一方で、業務内容や役割が固定化され、新たな挑戦や専門性を高める機会が限られていると感じるよ...続きを読む(全515文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術職として経験を積み、特許や論文など多くの実績があるのに、技術系に冷たい事業部なので昇格の見込みが薄い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
退職をする際でも、出戻りが可能な環境であることを周囲からも伝えられ、マイナスなイメージをもって退職に望むことはなった
【気になること・改善し...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織方針、部門方針と実施している内容に乖離がありすぎてついていけなくなったため。
数年前の話だが今でもそうらしく...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
オムロンでの経験は、自分にとって大きな成長の糧になりました。特にグローバルな視点で仕事を進められたこと、裁量をもって自律的に動ける環境は貴重...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
2024年7月の早期退職に応募して会社を辞めました。
当時、非常に丁寧に会社の状況について説明を受けたうえで、部長と話をして退職することを決...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
やりたいことが見つかったのと家庭の事情で、やむを得なかったが仕事が合う人か安定を求む人なら最高の会社だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
希望退職応募。一応、割増退職金は出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業規模をむやみに大きくした結果、スモールビジネスで...続きを読む(全439文字)
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【良い点】
退職時に無理な引き留めはありませんでした。決裁規定の話なので詳細は伏せますが、どこかの職位から急に退職が難しくなります。目安は35歳前後
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
退職金が上乗せされた。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望退職制度を活用した。コロナ禍に納期問題を起こして多くの顧客の信頼を失った...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
退職金が割り増しになったのが唯一の救い。
【気になること・改善したほうがいい点】
オムロンに残るには転勤ありの総合職になり対面営業に行くしか...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
持病があり就業に制限がかかる点については上司や医療スタッフの方がかなり配慮してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の業務が...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義により、相対的に若年層にフォーカスがあたり、ベテラン層を持て余している感じがでている。ベテラン層の活用も...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪化しているうえに、自己成長を感じられなくなったため。新しい挑戦やスキルアップの機会が少なく、成長意欲が満...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
フレックス、有給ともに使いやすく、在宅ワークも可能なため、働きやすい職場である。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が非常に不安...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
赤字の危機に瀕していても、上層部は改革します!と言うだけで具体的な打ち手は一切言わない。緩やかに衰退していく未来...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化(純利益激減)に伴う希望退職制度に応募し、2024年07月20日に退職しました。
「...続きを読む(全599文字)
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【良い点】
無
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた部署は上長が感情的でヒトの意見を聞かない人だった。
詳しく報告してもロクな返答がなく「...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
希望退職制度の募集条件に合致したため、割増退職金や再就職支援制度といった優遇パッケージ付きで退職することが出来た点。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
残業は必ず3時間で3時間以上になることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるので、体調面がきになる。自身も夜勤と日...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
希望退職制度を活用できました。一部承認されない方もいた様だがほぼ希望が通った様子。条件も良くステップアップ目指す人には良い機械であったと思い...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
自主性の尊重(管理職は部下の仕事に深く関与してない)
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の不作為として部下の仕事に興味を持たず、...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは優れているし、人も良い人たちが多い。
給料も平均よりもかなり恵まれている。 有給も取りやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
業績低迷によって人員削減も含めた構造改革の実施を発表。
黒字のうちに人員削減を図ることに対して賛否はあったが、個人的には早めにスリム化して利...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
DevOpsツールなどが浸透せず、データでマネジメントをしていない。進捗会議での自己申告や、肌感でのマネジメント...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時には住宅手当や財形貯蓄などの福利厚生があったがすべてなくなった。その分、給料には還元されてはいる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ほとんどの社員は発揮している能力に対して年収が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力がなくても年収が高いので技術の囲い込みが発...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
あまり管理されないのでそういう意味では裁量は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的負債に縛られた仕事がほとんどなので、自分...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門の育成がまったくと言っていいほど体系化されていない。
また技術力を持った人もすくないため、自己研鑽する以外...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給はかなり取得しやすい。一方で一部の社員(40代以上に多い印象)は休まないことに美徳を感じている印象もあり、消化率が悪い。
FT制度もある...続きを読む(全200文字)
最先端技術を通じて社会課題の解決に貢献できる点に魅力を感じた。医療機器が高齢化の時代で上昇が見込める続きを読む(全50文字)
自動化やDXの需要拡大により、今後も高い成長が期待できると感じた。また、中国依存の市場戦略は見直すべき続きを読む(全51文字)
フレックスタイム制度や休暇制度が整い、働きやすい環境だと感じた。続きを読む(全32文字)
新人研修や階層別研修が充実しており、成長できる環境だと思った。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
自己都合での退職となりましたが、勤務している間は会社の方にも丁寧に対応していただき、特に大きな不満を感じることなく働くことができました。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
配属先がはずれだったということもあり退職することには少し引っかかりもありましたがメンタルを優先して退職しました。やめてから食事も取れるように...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ほぼ定時で帰宅でき、有休なども消費しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に現状維持の精神が根強く、新しいことへの成長意思が...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化によって仕事が携わることができない社員が増えていた。社内の整理などしていた?ような人がたくさんいました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
会社や職場環境に大きな不満があったわけではありませんが、自分のキャリアの幅を広げたいと考え、より多様な経験を積める環境を求めて転職を決めまし...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
EV、AI、ロボットなど時代の最先端の技術に関わる事ができるのはやりがいがあった。
コンデンサメーカーではあるが、世界シェアは40%程度とそ...続きを読む(全522文字)
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【良い点】
給与はよい
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目であっても納期順守や愛想を求められる。若手はその辺りを1年〜2年で学習して3年目以...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
隣で働く女性にいじめられた
【気になること・改善したほうがいい点】
作業が楽なので女性と一緒に作業する事もあるが、態度の高い女性も多くそこが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
退職時の上司や人事の対応は比較的よかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働の強制、I5サブグレード制の導入、労働時間の増加...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
仕事は若いうちから任される
【気になること・改善したほうがいい点】
戦略的な事が下には何一つ説明なく、ただ一心不乱に設計を行うので何のために...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | オムロン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オムロン |
| 設立日 | 1948年5月 |
| 資本金 | 641億円 |
| 従業員数 | 26,050人 |
| 売上高 | 7673億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 辻永 順太 |
| 本社所在地 | 〒600-8234 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801番地 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 平均給与 | 820万円 |
| 電話番号 | 075-344-7000 |
| URL | https://www.omron.com/jp/ja/ |
| 採用URL | https://www.omron.com/jp/ja/recruit/newgrad/ |
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