この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
英語の研修、海外研修の機会が多く確保されている。
実務でも英語を多用するため、日本企業だが英語を使って仕事をしたい方、英語を磨きたい方には勧め...続きを読む(全81文字)
シスメックス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
英語の研修、海外研修の機会が多く確保されている。
実務でも英語を多用するため、日本企業だが英語を使って仕事をしたい方、英語を磨きたい方には勧め...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的に穏やかな方が多い。
あからさまなパワハラは無い、少なくともパワハラはしてはならないという価値観は基本認識として共有されている。
【気に...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
管理職を含め、昇給は維持されている。
リモート勤務でも通勤手当は削減されないため、純粋に業務上の必要性だけでリモートか出社かを選ぶことができる...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
コアタイムのないフレックスタイム制であるため、非常にフレキシブルにワークライフバランスを維持することができる。
積立年休の取得に制限があるため...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
福利厚生のポイントは医療系で15万円程度で手厚い。
持株会もあり、奨励金も10%つくため非常に良い運用先となる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
自らが設計せず、管理だけで開発職だと思えるならとてもやりがいがある職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質や技術力につ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
産休、育休は全く問題なく取得でき、復帰も問題ありません。
そういった理由で退職される人は見たことないです。
女性社員の数も多いため、常に改善さ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収は総じて高い方だと思います。
開発職は残業ありきなので残業なしでの年収としては普通ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
問題なく有休が取得できます。実際には休日出勤などの代休などが定期的に発生しますので、そちらの消化が先になり、有休消化率が100%になることはな...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
日本企業らしく福利厚生や住宅手当など充実しています。特に借り上げ社宅制度。これはない企業も多いので、この制度があると、自身で自由に物件を選ぶこ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
日本企業らしく福利厚生が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
日本企業らしく成果主義の面は低い。また賞与比率が高くなるため、外...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
covid-19感染対策をきっかけにリモートワークが加速しました。現在では一月の出勤数の50%をリモートワークにすることが可能ですが、リモート...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性同士のぎすぎすした関係もなさそうで楽しそうだった。育休産休も比較的取りやすく、復帰する人も多い印象。ハラスメント系も自分が知る限りはなかっ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大手であるから知名度も高く、周囲に自慢でっきる。若い頃からどんどん仕事を任せてもらえるので問題発見力・課題解決力が養われる。周囲の人も助けてく...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人柄はとにかく皆さんいい方ばかりでした。
管理職は部署内を把握しきっておられ、正しい道を示してくださるので安心して働けました。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大きな成長を見込め、かつ実現可能な中計を立て、着実に実現していくところはさすが。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績計画を実現するた...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
仕事自体はとても楽しい。自分なりに考えてできるので、遣り甲斐があり時間の達のも早い。残業は多少あるが、断ることも可能である。なので仕事内容に不...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の戦略に応じた世界規模的拡大とともに、残業が増えるのは仕方がないが、経理にとって四半期および決算期は残業もある...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
働き方改革やライフワークバランスは、積極的に取り入れています。
ノー残業デーやプレミアム・フライデー等、会社から積極的に取得するよう案内がある...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル企業なこともあり英語力を重視するため、実務や管理能力、問...続きを読む(全427文字)
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【良い点】
特に本部勤務では、女性でも仕事ができれば正当に評価される。頑張れば、パートから準社員、正社員という実績もあり、女性管理職も昔から一定数いる。産...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
医療なので安定成長している。そのなかでの競争に勝つだけの技術力、グローバルネットワーク、バックヤード(法務、知的財産、薬事、サービスなど)がそ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
給与に比べて賞与の比率が高い。評価制度はシステム化されており上司部下ともに評価内容が見えて透明性はあるのでなっとくできる。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内の研修制度は充実している。ただし、応募制なので、本人のやる気があるかでサポート体制は大きく異なると思う。語学については年に一度TOEICの...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一番大きい事業所内に託児所があり、夜遅くまで預かってくれるので小さい子供のいる女性従業員は安心して働けると思う。共働き夫婦も多く勤務しており...続きを読む(全200文字)
会社名 | シスメックス株式会社 |
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フリガナ | シスメックス |
設立日 | 1968年2月 |
資本金 | 128億7700万円 |
従業員数 | 9,939人 |
売上高 | 4105億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浅野薫 |
本社所在地 | 〒651-0073 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通1丁目5番1号 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 843万円 |
電話番号 | 078-265-0500 |
URL | https://www.sysmex.co.jp/ |
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