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メディカル・ケア・サービス株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メディカル・ケア・サービスのその他のマーケティング・企画関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全2件)

メディカル・ケア・サービスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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退職理由
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メディカル・ケア・サービスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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メディカル・ケア・サービスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 2

メディカル・ケア・サービス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
その他のマーケティング・企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業などは個人の裁量によるので、比較的定時に帰る事ができます。業務に関しても自由度が高いので、自分で考えて動くことが出来る人は非常に過ごし易い...続きを読む(全208文字)

メディカル・ケア・サービス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年06月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他のマーケティング・企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネジメントが効いていないので、ある程度自分で考えて実行することが出来ること。昭和の会社・社風を体験できること。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

メディカル・ケア・サービスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年6月21日
回答者:

【良い点】
歴史のある安定企業。先進的な教育プログラムを取り入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
古くからの年功序列体制が続いておりイェス...続きを読む(全94文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月9日
回答者:

【良い点】
スーパーマーケットという小売業の割には給料が高い。新卒で400万スタートから始まる。特に仕事ができなくても滞留年数を経て順当に昇格試験に呼ばれ...続きを読む(全477文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2018年8月29日
回答者:

【良い点】
年収額は、どの現場をメインで入るのか、週に何日勤務するかによって変動してきますが、真面目に仕事を受けていれば、生活に困るような事態にはならない...続きを読む(全171文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2022年9月13日
回答者:

【良い点】
特にありませんが、残業はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業なためやりがいはありません。
また、スタッフ同士の仲は...続きを読む(全182文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月26日
回答者:

【良い点】
塾という性質上、様々なご家庭や生徒と出会うのでその成長を見ていくため面白さはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
主に給料面で、社員...続きを読む(全136文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

メディカル・ケア・サービスの 会社情報

基本データ
会社名 メディカル・ケア・サービス株式会社
フリガナ メディカルケアサービス
設立日 1999年11月
資本金 1億円
従業員数 7,200人
※2024年9月時点
売上高 396円
※2024年9月時点
代表者 山本 教雄
本社所在地 〒330-0081 埼玉県さいたま市中央区新都心11番地2ランド・アクシス・タワー29階
平均年齢 49.0歳
電話番号 048-711-6760
URL https://www.mcsg.co.jp/
NOKIZAL ID: 1197691

メディカル・ケア・サービスの 選考対策

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