この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
怒号がとんだり書類を投げられたり奪われたりする。誤って上司の顧客に連絡したり接客すると怒られるが逆のことは当たり...続きを読む(全86文字)
株式会社京葉銀行 報酬UP
社員・元社員による株式会社京葉銀行の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京葉銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
怒号がとんだり書類を投げられたり奪われたりする。誤って上司の顧客に連絡したり接客すると怒られるが逆のことは当たり...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料が平均以上の水準の為、そこを捨ててまで退職するかは迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社風が昭和なところ。また、数...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
金融商品を販売し続けるモチベーションが上がらなかったため。評価制度も不透明で、評価をする支店長に尋ねてもよく分か...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
・業界として安定しており、順調な給与アップも見込める点。
・年次に関わらず有給消化率が非常高く、かつ希望の取得日を通しやすい点。
・全員が一...続きを読む(全500文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
千葉の地方銀行としての立ち位置が微妙。千葉銀行のように圧倒的資金量があるわけでもなく、ちば興銀のように攻めた改革...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定性はあるため、企業としては今後も存続していくと思います。
また、営業地盤が関東の千葉県というところも、他県と比較して優位性は...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特にりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に残っていた有休をすべて消化してから退職しました。そんなことをしたのはお前が初...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全員総合職採用を行なっていることから、営業も事務もそれぞれ100%でやらなければいけないこと。検印や調査役席のよ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
本部への職種転換の提案もしてくれたり、なんとか会社に残ってもらえるように説得された。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由。
わたしが配属された支店は支店長から一般行員までで全部で10名ほどで5名いる女子行員のなかでわたしが一...続きを読む(全568文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店という閉鎖的な空間の中で、業績を上げればパワハラが行われていても見て見ぬふり。次々と人が辞めていっても改善し...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界の縮小等、今後のことを考えた結果、限界が迫ってきていると感じたため、退職を決意。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
申し出をした際、すぐに面談をセッティングしてもらい、スケジュールの調整をして頂いた。期の途中であったが、了承頂いた。理由等しっかり記録して頂...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
一身上の都合で退職しましたが、私の場合は上司がとても良い方だったので、止められることもありませんでした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
退職する意思しかなかったので、全く迷いませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めたいと伝えても、数週間呼び出され、退職を見...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
退職する際、直属の上司支店の場合役席又は事務長に相談し、その後支店長と相談する。転職先が決まっていれば、粛々と手続きが進み、強い引き留めに合...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業活動が向いていなかったこと。目標という名のノルマ達成が出来ないと支店に居づらい雰囲気になることです。営業店勤...続きを読む(全146文字)
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金融商品獲得のためのノルマがキツすぎた。日中は内勤事務、支店が閉まってからは営業活動をしなければならず、毎日大変だった。それなのに給料は以外と安い。金融...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
上々企業であるため、法整備はされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方銀行の限界を感じた。体質が古く、DX等の認識が低い。引...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一つ一つの支店はあるが、エリア制度を施行し始めて支店格差が広がった。よくよく考えずに他行をマネて見切り発信したた...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
銀行なので福利厚生などは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に仕事を教えてもらえず、放置され、教えていないのに理不尽に叱責さ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
お金に詳しくなれる。担当のお客様から信頼されるとやりがいに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前だが、電話セールスや店頭...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日の朝礼で目標達成率などの発表、夕礼でも似たような内容と無駄な会議が多く感じた。また、支店にもよるのかもしれな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性社員にとっては福利厚生はとても良いので、退職を悩むところではある。金融商品の目標ばかりが高くなるので事務作業だけのサポート社員になりたい...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことを面接で伝えていたが一向にやらせて貰えなかった。支店長面接時に、不満とかないでしょ?と強制終了させられた。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ネット証券やネット銀行が増え、メガバンクがある中で地方銀行に口座を持つ意味が無くなってきている。色々なサービスや...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人取引先の飲み会に必ず関係ない若手女性社員を連れて行ったりお茶出...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修中に学ぶことの半分は実務に関係ない。座学が多いが電話練習や端末練習をした方がいいと思う。ノルマは無いと言って...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
他の業界や職種と比べたら多い方だと思います。3年目くらいから増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は多いが、やった分に比例...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
千葉県の地域法人コンサルにおいては、地銀でナンバーワンの実力ということで新聞の一面にも掲載されていた。千葉県という地盤があることも起因してい...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくノルマがすごい。定期預金を作りに来たお客様に定期預金を作るとあとで説教される。投信と保険のだまし売りがと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
初年度は低いが毎年少しずつはあがる。何年かに一度万単位であがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格がないと昇給ができないため資格...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
配属店舗が近くだったため通勤が楽だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がつかない、休みがとれない、朝も早く行きみんなで掃...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇がなかなか取得できない。忌引きで休んだ時は冬休みの取得ができなかった。
資格取得にはうるさいが奨励金など...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
会社のレベル、社員のレベル、待遇面、コンプラ面等全て鑑み、本当に辞めて良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣や...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
休み等は柔軟。比較的自由な環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人事部に尽きる。平気でウソをつき、問題を抱えている社員は多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味を感じられない業績目標を毎期必死になって取り組んでいることに呆れてきた。もっと顧客本...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給与は他の会社や同年代と比べても高い方であったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
おきゃくさまの方を向いていない営業が多すぎた...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
キャリアをさらに広げるためには、商品の仕組みや運用をより深く学べる環境で成長することが必要だと感じました。そのため、現職での経験を活かしつつ...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の給与はもらえるが意に沿わない転勤が続くことに嫌気が差した。会社の制度自体に問題があるというよりは、ライフ...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職は引き留めはされるが、最終的には穏便に退職できたのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
商材が融資なので、精神的にきつい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
退職者希望者に対しての配慮は多少ある。
管理者の評価にも繋がってくると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
規模が大きいゆえに...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
とてもシステムチックに手続きが進み、ストレスが無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度に不公平・不透明感がある。人により...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
・福利厚生
・給与(中級以降)
【気になること・改善したほうがいい点】
営業にやりがいを感じられなかった。目標のためなら必要のない貸出、カー...続きを読む(全1020文字)
会社名 | 株式会社京葉銀行 |
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フリガナ | ケイヨウギンコウ |
設立日 | 1943年3月 |
資本金 | 497億5900万円 |
従業員数 | 1,920人 |
売上高 | 702億1500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 熊谷俊行 |
本社所在地 | 〒260-0015 千葉県千葉市中央区富士見1丁目11番11号 |
平均年齢 | 39.5歳 |
平均給与 | 698万円 |
電話番号 | 043-306-2121 |
URL | https://www.keiyobank.co.jp/ |
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