この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
千葉の地方銀行としての立ち位置が微妙。千葉銀行のように圧倒的資金量があるわけでもなく、ちば興銀のように攻めた改革を...続きを読む(全130文字)
株式会社京葉銀行 報酬UP
社員・元社員による株式会社京葉銀行の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京葉銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
千葉の地方銀行としての立ち位置が微妙。千葉銀行のように圧倒的資金量があるわけでもなく、ちば興銀のように攻めた改革を...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも安定性はあるため、企業としては今後も存続していくと思います。
また、営業地盤が関東の千葉県というところも、他県と比較して優位性はあ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特にりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に残っていた有休をすべて消化してから退職しました。そんなことをしたのはお前が初め...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全員総合職採用を行なっていることから、営業も事務もそれぞれ100%でやらなければいけないこと。検印や調査役席のよう...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
本部への職種転換の提案もしてくれたり、なんとか会社に残ってもらえるように説得された。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由。
わたしが配属された支店は支店長から一般行員までで全部で10名ほどで5名いる女子行員のなかでわたしが一番...続きを読む(全568文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店という閉鎖的な空間の中で、業績を上げればパワハラが行われていても見て見ぬふり。次々と人が辞めていっても改善しよ...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界の縮小等、今後のことを考えた結果、限界が迫ってきていると感じたため、退職を決意。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
申し出をした際、すぐに面談をセッティングしてもらい、スケジュールの調整をして頂いた。期の途中であったが、了承頂いた。理由等しっかり記録して頂い...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
一身上の都合で退職しましたが、私の場合は上司がとても良い方だったので、止められることもありませんでした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
退職する意思しかなかったので、全く迷いませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めたいと伝えても、数週間呼び出され、退職を見直...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
退職する際、直属の上司支店の場合役席又は事務長に相談し、その後支店長と相談する。転職先が決まっていれば、粛々と手続きが進み、強い引き留めに合わ...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業活動が向いていなかったこと。目標という名のノルマ達成が出来ないと支店に居づらい雰囲気になることです。営業店勤務...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
本部に行きたいと決めている人は時間がかかることを覚悟する
支店から抜け出せるのは早くて3年目の下期から続きを読む(全57文字)
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金融商品獲得のためのノルマがキツすぎた。日中は内勤事務、支店が閉まってからは営業活動をしなければならず、毎日大変だった。それなのに給料は以外と安い。金融商...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
上々企業であるため、法整備はされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方銀行の限界を感じた。体質が古く、DX等の認識が低い。引退...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一つ一つの支店はあるが、エリア制度を施行し始めて支店格差が広がった。よくよく考えずに他行をマネて見切り発信したため...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
銀行なので福利厚生などは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に仕事を教えてもらえず、放置され、教えていないのに理不尽に叱責され...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
お金に詳しくなれる。担当のお客様から信頼されるとやりがいに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前だが、電話セールスや店頭セ...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日の朝礼で目標達成率などの発表、夕礼でも似たような内容と無駄な会議が多く感じた。また、支店にもよるのかもしれない...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性社員にとっては福利厚生はとても良いので、退職を悩むところではある。金融商品の目標ばかりが高くなるので事務作業だけのサポート社員になりたい。...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
有給がしっかりととれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるまでに規定の年数があり、いくら仕事が出来ても役職にはなれな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
20年近くいらっしゃったパートさんは皆さんとても優しかった。ご自身のお子さんと若手社員が同い年世代ということで、相談に沢山のっていただけた。
...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
安定している。
金融機関なので基本的には土日休みで、定時に帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも残業があまり...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
いいところがないから転職をすべきかと考え始めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭のさまざまな事情など、とくに考えてはもらえない。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
昨今の賃上げの波に乗って、新卒の給料が26万円に値上がり。恐らく若手の離職者増加を危惧しているため、その他の行員の給料も上がる予定。その一方、...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
若手は有給取得はしやすい。管理職は若手が有給を取らないと評価が下がってしまうため、若手を何とかして休ませようとしてくる。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社内公募で自身の希望するポジションに異動希望を出すことができ、今後この会社で働き続けたい場合にはいろんな経験を積めるいい仕組みだと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
初任給が上がってきており、若手のうちに働く分にはいい社会勉強になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を上げたところで給与に...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業自体に伸び代は少ないので今後は本業以外の部分で手数料を稼いでいかないといけないことが大変だと思う。
あくまで第...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
時短制度や休みも取りやすいため女性が働くにはいい環境だと思います。産休後に復帰してきたり、一度退職した後にパートとして戻ってきたりと活躍の機会...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
外回りの営業は基本土日も仕事をしています。土日に仕事をすることが当たり前くらいの風潮もあり、ワークライフバランスの点で見るとかなり比重が偏って...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
半年に一度の考課によってベース給が確定される。期初に予め目標を設定し、その達成割合によって評価が変わってくる。
成績優秀者は全体の表彰式で表彰...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の退社時間は、仮に自分の仕事が終わっていたとしても帰りづらい雰囲気がある。みんなで帰ると言う習慣が根付いており...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
融資をすることによって住宅購入やマイカー購入、会社をさらに大きくしたいなどの夢を叶えることができる。
また企業経営者は会社をより成長させていく...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
優秀な人材が多い。個人的に付き合うには良い人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会の文化。昭和気質が全く抜けない。人事評価は...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
出産を機に退職した。
復帰するかとても迷ったが、育児と仕事のどちらも中途半端になりそうだったので、一旦仕事は諦めた。
職場復帰できる制度もある...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
やる気を出しても出さなくても同じなところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚退職でしたが1日も早くやめたかったからです。
社内の陰...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
退職はスムーズに行われました。
と止められますがわりとスムーズだったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
早期離職が多い。
...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
給料水準はいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
頭取のいい通りになっている。役員が現場をなにもわかっていない。営業以外の女性の将...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が毎月30時間ギリギリまであって疲れてしまった。月1派遣されるカスタマーサポートの業務に慣れなかったし、その時...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
入社すぐですが、6月にボーナスが出ました。また、社会的に信用されている業種ですので車のローンは組みやすかったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
寿退職でした。当時は女性は結婚したら辞める人がほとんどでした。しかし現在は、働き方改革もあり、結婚後も働き続ける人が多くなっているようです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
頑張れば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば評価はされるが、実際ボーナスの差はほとんどない。
土日営業のある支店に当...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属された場所によるが、とにかく人手が足りない。にも関わらずやらなければいけない仕事の多さ、そして金融であるからこ...続きを読む(全281文字)
会社名 | 株式会社京葉銀行 |
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フリガナ | ケイヨウギンコウ |
設立日 | 1943年3月 |
資本金 | 497億5900万円 |
従業員数 | 1,880人 |
売上高 | 656億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 熊谷俊行 |
本社所在地 | 〒260-0015 千葉県千葉市中央区富士見1丁目11番11号 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 677万円 |
電話番号 | 043-306-2121 |
URL | https://www.keiyobank.co.jp/ |
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