この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常に最先端の仕事でありお客様からも頼りにされることが多々あるので仕事自体のやりがいはとてもあります。
休みのメリハリもしっかりしており休日は携...続きを読む(全182文字)
株式会社KDDIエボルバ沖縄 報酬UP
株式会社KDDIエボルバ沖縄の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KDDIエボルバ沖縄の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社KDDIエボルバ沖縄で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
常に最先端の仕事でありお客様からも頼りにされることが多々あるので仕事自体のやりがいはとてもあります。
休みのメリハリもしっかりしており休日は携...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎日の業務がある程度定型化されており、マニュアルもそれなりにしっかりしている。回りのサポートも手厚いのですごくやりやすい職場環境だと思う。
あ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員の方の教育がいきとどいていること。給料自体は高くも低くもないといったところ。英語を使う部署にいたので比較的高めだったうおうに思います。それ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
あえていうなら、会社名の知名度があるので恥ずかしくはなかった程度である。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務がコロコロ変わり、...続きを読む(全174文字)
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評価制度は出勤率の評価が主でした。欠勤が少なく残業に協力するなどすれば評価に繋がりました。その他は通話品質を主に見られます。お客様に対しての心配りや敬語な...続きを読む(全133文字)
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欠勤の有無と自身の対応スキルによって年一回評価が行われる。しかし色々なスキルがあっても大きく変わるわけではなく、正社員登用も見る限り10年近く勤めている人...続きを読む(全166文字)
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クライアントに対して実績レポートを作成し、クライアントからの評価があってからの査定。上位職位への試験があり大変勉強になった。
離職率は低かった。落ち着い...続きを読む(全165文字)
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収入面はヒラでも基本的に安定はするが、出世等含め、長期的に見て年収アップは目指せないでしょう・・・。同業他社と大差ないかと思われるので、この業界に入りたい...続きを読む(全150文字)
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給料が低いしやってられない。
自分自身、スキルアップをしたくて転職しました。
当時は不況まっただ中で派遣に来る人が少なかったので仕事はあまりなかったで...続きを読む(全153文字)
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昇級の見込みは全くなく、交通費も出ない始末。契約社員と言う名のパートタイマーである。時給上げるための資格取得も補助はなく、取ってもたかが10円前後しか上が...続きを読む(全170文字)
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契約社員でしたが、賞与は頂けません。
昇給制度はあるものの、半年で時給が10円上がるくらいで、大きな昇給はありません。
それどころか減給制度があること...続きを読む(全188文字)
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社員の方々はきちんと評価しーとのようなもので定期的に評価されてボーナスが出る様子。契約社員では入ったばかりの社員に紙を出され、簡単な業務における注意点や今...続きを読む(全174文字)
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非常に安い!とにかくお金にはならない。時間も遅くタクシー使うこともあるしエリア的に周りが高い飲食店だらけなのでお金はいくらあっても足りないと思う。さらに常...続きを読む(全151文字)
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年収に関しては多くもなく少なくもないとおもいます。ただ、契約社員なので賞与などはありません。
年収を多くもらいたい方には向いてないとおもいます。
イン...続きを読む(全155文字)
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同年代の民間企業としては、残業を年間360時間込みでこの程度の金額しかいかないため底辺ギリギリ。
賞与についての評価は厳しく、賞与を含めても時給の高い契...続きを読む(全453文字)
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仕事内容からするともらっている感じはします。
自分自身で仕事をしっかりする人もいれば、暇な時もあるのでうまく立ちまわってサボっている人もいる中で給料は同...続きを読む(全154文字)
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給与・・・不満
理由としては、成果が全く異なっていても、同じ役職(リーダー)であれば全く同じ給与のため。
賞与・・・なし
評価制度・・・管理職に対す...続きを読む(全154文字)
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時給はスタートから割と高かったのですが、昇給してもせいぜい2、30円なのでやる気は起きませんね。契約社員だったから賞与もなく、交通費も出なかったので全体的...続きを読む(全159文字)
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給与は低くなく、高くなく、といった具合。人にもよると思うが、業務の楽さの割には、良かったとは思う。
昇進、昇給といった点に関しては、なんせ人が多すぎるた...続きを読む(全188文字)
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契約社員で一月の残業約60時間でこれぐらいでした。
残業代は1分単位で計算してくれます。
時給も勤務態度や応対品質で悪い点数を出さない限り3カ月に一度...続きを読む(全167文字)
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時給制契約社員として働き始めて5年半になりますが、時給は入社時から150円上がったのみ。頭打ちです。管理者へ昇格しない限り、これ以上上がることはありません...続きを読む(全169文字)
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契約社員ですが年間2回の賞与は貰えたことです。親会社の業績が良かったため、便乗で良かった記憶があります(とはいっても年間2.5ヶ月程度でしたが)。評価制度...続きを読む(全182文字)
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派遣契約でしたが、派遣先によって待遇面が変わります。基本的に交通費支給は無いようです。
現場にも拠りますが、新規立ち上げセンター等だとかなり残業が続く場...続きを読む(全181文字)
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評価は上につく上司によってかなり差がある、そして、契約社員から正規に上がるためには、40歳がリミットになるので、私の場合は難しいな、と思い退職しました。
...続きを読む(全176文字)
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給与は低いです。社風は落ち着いていて悪くないと思いますが、新人研修等でついていけずに最初に半年で大半が退職しています。人事評価についてはできるだけ数値化し...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
シフト制で勤務できるためとてもありがたかった。顧客対応が長引くと電話を切るわけにもいかないが、あまりにも長い場合は上司が代わりに対応してくれた...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
幅広い年代の女性が多く働いている。業務ではやり取りをすることはほとんどなく、昼休みもひとりで食べる人が大多数のため、特定の人と仲良くなるといっ...続きを読む(全461文字)
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【良い点】
年次有給休暇は比較的とりやすい。残業についても少なく、プライベートは充実させやすいと思う。良くも悪くも人の入れ替わりが多いので活気はあった。
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【良い点】
面白みは特にありません。職位が上がると研修担当になったりもしますが、入れ替わりが激しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時折、業...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
派遣される部署によってかなり乖離がありますが、基本的にはシフト勤務が多いのではないかと思います。夜勤の現場もあり、かなり多岐に渡ってシフトが組...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
正社員になるために退職しました。上司や同僚は、新しいアイデアや意見を歓迎し、フィードバックを積極的に行います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性の管理者がおおく、社員も女性の割合の方が多かったです。上を目指したいと思っている女性にはチャンスのある職場だと思います。
【気になること・...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、毎日同じ仕事に飽きました。また成績を口うるさく言われ続けるので、働きがいが見出せませんでした。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
シフト制で希望休が月3回分提出できるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝関係ないシフト制なので、連休は基本ないです。希望休...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
お客様にありがとうと言われた時はやりがいを感じました。アンケートが返ってくることがあり、自分に向けた温かいメッセージを頂いた時は、嬉しかったです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
能力評価を取り入れてます。
長期療養となる社員もいますが、復帰にあたり面談や異動など手厚くサポートされている印象です。
能力が低くても働き続け...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
基本的に契約社員 総合職(正社員)に別れており、契約社員は無期雇用のため、更新などは特になく、給与も比較的高めのためそこまで不満はなかった。
...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧でよく分からない。
ほとんど派遣会社みたいなものなので、常駐先のお客様評価も入れて欲しい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年収は賞与は無いが、毎月の基本給や残業代などでホテル業界の中でももらえる方だと思う。昇給は社長の全判断である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
2020年に入ってから、特にエンジニア職は大幅な昇給があった。年100万以上増えた年もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部対...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
日系企業の中では高いが、コンサルの中では低い。
社内でコンサルとシステム側の給与体系は一緒なので、そこに不満を抱え...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課において、特別加点の欄があるがそこの評価基準がばらばらであるところ。
社内の飲み会のようなものに参加した際...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
賞与はある。
残業代はきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本の賃金が安いためボーナス・または残業をしたときにしか
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
数千円ではあるが、A評価以上であれば昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。また相対評価だとは思うが、意図的に昇格...続きを読む(全86文字)
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