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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
契約社員として考えれば可もなく不可もなく。残業すればその分稼げるし、だからと言って強制ではない社風には感謝している。ただどんなに仕事ができても昇給はほぼ...続きを読む(全180文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社KDDIエボルバ沖縄
株式会社KDDIエボルバ沖縄の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KDDIエボルバ沖縄の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社KDDIエボルバ沖縄で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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契約社員として考えれば可もなく不可もなく。残業すればその分稼げるし、だからと言って強制ではない社風には感謝している。ただどんなに仕事ができても昇給はほぼ...続きを読む(全180文字)
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契約社員で時給はあまり上がりませんでしたが、普通に仕事をしていれば、下がりこともありません。とはいえ、面談で時給がきまるので、上司との相性もありかとおも...続きを読む(全159文字)
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残業代、深夜手当は一分単位で支払われるので働けば働くほど給料は高くなる。
しかし交通費支給無しなど、福利厚生が充実しているわけではない。
昇級はある...続きを読む(全175文字)
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非正規雇用の人間がメインの為、賞与は無し。
給与は働いた分だけなので、稼ぎたい人間はひたすら働く。ただし、やはりコールセンターは時間給が高めなので、一...続きを読む(全163文字)
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コールセンター時給制契約社員での採用でしたが、ボーナス支給はなし。
時給は最大1150円だったと記憶しています。
半年に一度時給改定の契約更新があり...続きを読む(全185文字)
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<<給与>>
・エキスパート職と総合職の2種類があり、給与の差は歴然。
※私はエキスパート職
※エキスパート職:自宅から通えない範囲の異動なし
...続きを読む(全290文字)
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スタッフとして勤務していました。
給与は同じ仕事をしている他の派遣会社と比べても低い水準だと思います。
給与は半年ごとの更新時に勤怠などから判断し、...続きを読む(全225文字)
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時給制契約社員からの叩き上げです。
その時と比較すると年収は上がりましたが、正社員になるための期間や今後総合職に挑戦するための期間を考えると、一度辞め...続きを読む(全188文字)
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契約社員としてスタートし、1年後に正社員登用試験があるとの話でしたので、賞与は正社員になってからとなります。また、この試験に落ちた場合は、雇用契約自体終...続きを読む(全179文字)
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非正規社員でしたので、時給制の給与体系でした。仕事の内容からして妥当だったと思われます。人材紹介・派遣業なので残業が多く、ほぼ基本給よりも残業代で収入え...続きを読む(全160文字)
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頑張ればインセンティブがもらえる機会があります。しかし難癖(態度が悪いなど)をつけもらえません。本当に認められたいなら管理者に気に入られる事です。女性管...続きを読む(全169文字)
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社内の雰囲気も悪くなく、働きやすい職場でした。派遣にて就業していましたが、自分から辞めると言わなければ配置転換等にて働き続けられる場所は提供してくれるよ...続きを読む(全198文字)
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中途で入社したが、配属先の部署によって仕事内容や社員育成は全くやり方が異なる。デスク単位での独立採算を行っているため、デスクのカラーが多分に出ている。正...続きを読む(全169文字)
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給与に満足な点は何一つありません。私の所属している部署は仕事内容が激務で体調不良続出で毎日十数人しかいないにも関わらず数人が欠勤しているのが日常でした。...続きを読む(全213文字)
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時給制。
コールセンター委託業務において、新規センター開設にあたってのオープニングスタッフ
として入社したため、リーダー職への昇進までは早かった。
...続きを読む(全168文字)
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コールセンター系中心の会社なので、コールセンター業務経験者は重宝がられるが、正社員と契約社員のマインドには大きな違いがある。契約社員と割り切って仕事を続...続きを読む(全157文字)
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半年に1度、自己申告での評価があり、グループリーダーの評価と併せて、昇給や賞与の貰える金額がきまります。基本、正社員からのスタートはありませんが、月給制...続きを読む(全185文字)
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給料体系については3ヶ月更新なのでやる気があればある程度は上げることは可能です。
コールセンター業務のため離職率は高めになります。 理不尽なクレーム対...続きを読む(全158文字)
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所属部署次第だが、評価制度が不明瞭であるため、社員登用の道を諦める人が多い。契約社員の方が給料も良いため、居座り社員も少なくない。そのような人材が後続の...続きを読む(全158文字)
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自分にあったライフスタイルで働ける。
残業などもする必要がない。
収入は働いた分だけなので自分次第。
将来の不安などについては感じざるを得ないが、...続きを読む(全156文字)
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私が在籍していころは、ちょうどプロパー社員と契約社員の一部に退職金制度の導入を検討している頃でした。親会社が旧国営企業であり、待遇がよいことはよく知られ...続きを読む(全162文字)
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勤務時間が長いため相対的に給与が高いのはいい点ですが、休みが非常に少なく。月に200時間を越える労働も多々あります。その分非正規雇用では破格の月収が手に...続きを読む(全162文字)
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基本給はそれほど高くないが、充実した手当と全額支給される残業代により、収入は賞与のない非正規にしては高い方だと思う。
ネットワークの構築・設計という仕...続きを読む(全202文字)
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仕事は激務です。その代わり残業は満額出るので給与は良いです。
メリハリをつけて仕事ができる人は満足度が高いです。
昇進昇給はほぼ年功序列ですが、しっ...続きを読む(全153文字)
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時給制で時給は決して高くはないが超勤すると1.25倍になるため毎月、想像よりも高い給料がもらえていたが
閑散期はなにやら理由をつけて10〜30円の時給...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
私が働いていた時は、雇用形態が契約社員、正社員、派遣社員でした。契約社員と派遣社員の方に定期的に正社員になりたい人を募る呼び掛けをしておりま...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
私が勤務していた時は、トップが女性の方で管理職にも女性が多くいらっしゃいました。女性の中でも子育て中の方もいっしゃって、誰にでも上を目指せる...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いた期間がみじかいのでとくに福利厚生とうはよくわからなかった。社内制度についてもよくわからない。。。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからといってとくに業務に差があることはない気がする。だが管理職は女性の方もいらっしゃったし社員の方もおおかった続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
いちばんは研修制度が整っていなかったところ。職場の人間関係で退職しようと思いました。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やり甲斐もとくになく、クレームに近いものが沢山あり戸惑うこともありました。やはり研修制度は大事だとおもいます続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りづらいのではないかとかんじた。週休2日だが時間もバラバラなのでワークライフバランスが充実しているかと言...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
とくにない。いいと思うところがない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修もただスライドを見て現場では実務で覚えるので成長は自分の出来...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
大きく補助が出たりすることはなかった記憶がありますが、映画やすぽーつくらぶをりようするさいに少しお安く利用する事ができました。
【気になるこ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
KDDIグループということで沖縄県では大きめの会社だと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給与が低く、今後仕事を続...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
年収面では、毎年安定して昇給があり、継続的に収入が伸びていく点に魅力を感じています。また、賞与についても業績に応じて適切に支給される仕組みが...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は非常に低いです。手取り16〜17万程度、賞与は1回あたり1ヶ月分程度でした。...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
信頼性: 国内屈指のデータセンターを自社運営しており、高いセキュリティと安定性が評価されています。特に金融機関や公共機関などの厳しい基準をク...続きを読む(全414文字)
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【良い点】
年収や昇給は配属先や上司によって差がある印象ですが、目標設定自体は比較的しっかり行われるため、自分の役割や期待値は把握しやすいと思います。環...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
資格取得に応じた給与の増加はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での活躍ぶりから判断して、給与の増加をしてほしいなと思い...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしていて、すごく満足出来る環境。周りの方もいい方ばかりですごくいい環境。大手ということもあり、世間からの観られ方もすごくいい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社内制度が細かく見直される
【気になること・改善したほうがいい点】
2025年度に抜本的な見直しが入り、旧制度で昇級できなかった人は昇給が困...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収と実際の役割や責任とのバランスが気になりました。
中途入社の社員は、前職の年収が考慮されることが多いため、...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
完全在宅であった
【気になること・改善したほうがいい点】
完全在宅というメリットを全面に出し、低賃金で使い捨てのような感じだった。上司は顔や...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若手のころは他社と比べても、そこそこのボーナスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちに昇格できるかどうかは配属された部署...続きを読む(全154文字)
| 会社名 | 株式会社KDDIエボルバ沖縄 |
|---|---|
| フリガナ | ケイディディアイエボルバオキナワ |
| 本社所在地 | 〒904-0004 沖縄県沖縄市中央1丁目32番7号 |
| URL | https://www.okinawa.k-evolva.com/ |
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