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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にはかなりきついと思います。
配属される部署にもよると思いますが、夏は暑すぎて大変です。
...続きを読む(全153文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エフ・オー・プランニング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エフ・オー・プランニングの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エフ・オー・プランニングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にはかなりきついと思います。
配属される部署にもよると思いますが、夏は暑すぎて大変です。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まあ女性は働きずらくはないとは思うが、全体的に男性の割合が高いので女性もいづらいかもしれない続きを読む(全52文字)
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【良い点】
女性だからと特段優遇されたことはないが、管理者は男性ばかり。昔ながらの価値観の会社という印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お腹が大きくなっている妊婦のスタッフも働いてたが、カウンタースペースが狭く、すれ違い様に肘か何かがお腹に当たって...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性スタッフもとても働きやすいと感じますし実際に多くの女性スタッフの方が在籍されております。実際に育児休暇、産休休暇を取得してらっしゃる方も...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
産休後復職している女性スタッフも多く、復職しやすい環境に見えた。男女間も人数日は7対3くらい。ただシフトワークになるので、シフトによっては遅...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
その店舗のリーダーによってだが、休日をとりやすい。本社担当者はとても親切で働きやすい。現場で少しずつ教えていただけるので、村中仕事を開始する...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
出向先によるかもしれませんし私は利用していないので詳しくはわかりませんが、産休を取られていらっしゃる方は何人も見かけたので、比較的取りやすい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
産休、育休は問題なく取れます。
産休後に復職している方も多いので安心です。販売員から営業に昇進している女性も何人か見受けられます。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休・育休はほぼ取れると思います。しかし部署によっては、育休明けの時短勤務や曜日固定のシフトに反発する社員も多いため、同じ部署に復職できない...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
男性で家電量販店経験があるといいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性優位の会社です。またファミリー経営なので、いか...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性でも問題なく仕事はでき、やっていて不自由を感じるシーンは少ない。ただ、社内で問題がなくても、メインの取引先の担当者が古い考えを持っている...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
管理職は男性が多いため、女性に対しては優しく接してもらえる。その点に関しては働きやすい?とは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
女性でも働いている方は多いと思います。
ただ、あまり年齢のいった女性は見たことがなく、圧倒的に若い女性が多いのかなといった感じです。
ただ若...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
勤務先は家電量販店がほとんどです。
店頭で販売をする職種の場合、残業は当たり前なので体力勝負な上、精神的なタフさもないと勤まらない仕事なので...続きを読む(全251文字)
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見ていたなかで女性も働きやすそうなイメージはありました。
女性もたくさん働いており、男性女性で評価が変わるとかはないと思います。
男女ともども仲が良...続きを読む(全154文字)
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どちらかと言うと女性のスタッフの方が多く、食堂を見ていても皆と話してる方も多く新人に対しても受け入れてる雰囲気を受けました。
教えてもらうのはヨドバシ...続きを読む(全154文字)
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育児休暇はあるようですが一切周知されていませんでした。辞める時になって育児休暇ほしいならあげるけど?という事を言われてぽかんとしてしまいました。女性が働...続きを読む(全177文字)
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育児休暇などはありませんが、割と融通を効かせて休みはとりやすいと思いますよ。
男性だから…女性だから…というのはありません。実力、能力次第で役職を得られ...続きを読む(全167文字)
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女性の数が非常に多いです。女性の立場もそこそこ強いです。ただし派遣なので誰でも入社して働けるので、優秀な方は少ないですが頭沸いてる人は非常に多いです。企...続きを読む(全151文字)
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若い子が多いので、それなりに気を使った方がいいかも。一般的な普通の子なら問題は起こらないが、若い子だと個性が強くそれぞれ性格もあるので、結局仲いい人同士...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接では「少しずつ慣れてから期間を見て評価する」と説明がありましたが、実際は1か月目からスピードと質の両立を強く...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相談窓口の対応に不信感が残りました
私は年頃に働いていました。体調不良で休んだ際、営業担当者から約30分にわたっ...続きを読む(全496文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当者に相談の上で決めるが半ば強制的
こちらの都合を言うと面接のときにそういうこと言いませんでしたよね?
の...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年末や連休のときは残業があり少し稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給1100円で割に合わないスピードや量生産性を求められる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
担当営業の方はいい人が多いです。いろいろ相談に乗ってくれますし、派遣先との調整を任せられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生は特に良くも悪くもないです。交通費は出ます。派遣先については相談できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家賃補...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
平日であればかなり自由に休みが取れます。2日働いて1日休み、3日働いて1日休み、みたいにすることもできるので比較的楽です。
【気になること・...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
他業種への転職を考えていたためです
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも実力主義のため、達成感もありますが成績でランク付けさ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
お客様からのアンケートを頂けるのですが、良い評価が帰ってくるとモチベになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ仕事自体は楽し...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
同業他社より固定残業代込みの月給が高いです。ボーナスもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先で責任者などに役職が上がって...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
産休に入る女性社員も多く、制度面はかなり整っていると感じています。実際に、出産や育児を経て職場に戻ってくる方が多く、1年以上現場を離れていた...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
ほとんど女性のスタッフです。私の店舗はみんな仲良い方でした。
産休育休も取れるし、女性にとっては働きやすいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育休を取得することができます
【気になること・改善したほうがいい点】
育休は取得できるものの営業職以外は給与が上がりずらい+ボーナスもほぼ期...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
責任者が女性だったり、成果をあげている女性は一定数いる。女性だから〜などで業務や役職に男女差は恐らくない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
生理休暇は気軽に取れる。
希望休もフルタイムなら月に2日とれる。
有給は全日と半休とある。
周りの人に理解力があるので体調不良や家族の事で突...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
入社を決めた理由: 技術に明るくより新しい考え方を持っていると思い、入社した。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」:社内で新しいも...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
現場は女性比率が8割を超えるところが大半なので(パートさんが多い為)変に目立たなければむしろ居心地はいいはず。
本社は男女の隔たり無く落ち着...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性の社員の方は多い方だと思います。時短勤務など活用されている方もいますし、それによって嫌な空気になることもありません。
女性管理職割合の目...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
育休が整っているため、働きやすい。
時短勤務も小学3年生までは可能なため、育児に時間を費やしたい人はおすすめ。また、コールセンターの欠勤率が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
時短への理解もあり比較的寛容な環境。産休で休職されてた人も復職して時間を調整しながら働いてます。フルフレックスのため、時間は自ら調整も可能。...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | 株式会社エフ・オー・プランニング |
|---|---|
| フリガナ | エフオープランニング |
| 設立日 | 1987年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 850人 |
| 売上高 | 120億9100万円 |
| 代表者 | 岡本力 |
| 本社所在地 | 〒153-0064 東京都目黒区下目黒1丁目1番11号目黒東洋ビル |
| 電話番号 | 03-5436-8861 |
| URL | https://www.fop-japan.co.jp/ |
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